▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
<ကြီးမားသောအစိတ်အပိုင်းထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း>
\အခန်းအအေးစက်တပ်ဆင်ထားပြီး သက်သာချောင်ချိန့် × လှပသော အလုပ်ခွင်♪/
【တာဝန်ရှိသော အလုပ်များ】
ပလတ်စတစ် ချိတ်ဆက်ကိရိယာများ ထုတ်လုပ်ရေး စက်အော်ပရေတာ
【အလုပ်၏ အသေးစိတ်】
- ပလတ်စတစ် ဒဏ်ကြိုးသွင်းဖွဲ့စည်းမှု စက်၏ ကိုင်တွယ်မှု
- သတ္တုအစိတ်အပိုင်းတွေ အရစ်အယှက်မှုစက်ကို ကိုင်တွယ်မှု
- သတ္တုအစိတ်အပိုင်းတွေကို ချေးစည်းကပ်မှုမှ ကာကွယ်တဲ့ ဆိုးဆေးစက်ကို ကိုင်တွယ်မှု
- ချိတ်ဆက်ကိရိယာ တပ်ဆင်စက်ကို ကိုင်တွယ်မှု
- အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း
- အထွက်ပစ္စည်း ထည့်သွင်းခြင်း
- စက်ရဲ့ သန့်ရှင်းမှု
【လိုအပ်သော လူပုဂ္ဂိုလ်】
- အမြဲအားထုတ်လုပ်နိုင်သူ
- စက်ရုံအတွင်း စည်းကမ်းတင်းကြပ်စွာလိုက်နာနိုင်သူ
- ကိုယ်ကို သန့်ရှင်းသပ်လပ်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ
※မောင်းသူတွန်းလှည်းနှင့် ခြင်းဖရို စသဖြင့် ကိရိယာအသုံးပြုပါသည်။
※ကိုင်တွယ်ရသော အရာများမှာ ၅ ကီလိုဂရမ် အတွင်းသေးငယ်သောအရာများဖြစ်ပြီး လုံခြုံပါသည်။
※အေးစက်နှင့်အပူစက် တပ်ဆင်ထားသည့် သန့်ရှင်းနှင့် သက်သာသော အလုပ်ခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ရသည်။
※အဖွဲ့ဝင် ၄ မှ ၆ ဦး ပါသော အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်။
▼လစာ
တစ်နာရီလျှင် ၁,၆၀၀ ယန်းမှစ၍
◆လစဉ်ဝင်ငွေဥပမာ) ၃၂၄,၁၀၀ ယန်း
(၁,၆၀၀ ယန်း × ၇.၇၅ နာရီ × ၂၁ ရက် + အလုပ်ပဲ့ပဲ့ချိန် ၂၁ နာရီ + ညအလုပ် ၅၄.၂၅ နာရီ)
<အ 참고>
အပိုဆုပြန်ပေးငွေ(တစ်နာရီ + အပိုဆု)
・အလုပ်ပဲ့ပဲ့ခဏီ၌: ၂,၀၀၀ ယန်း
・ညအလုပ်ခဏီ(ည ၂၂ နာရီ~နောက်နေ့ ၅ နာရီ)၌: ၂,၀၀၀ ယန်း
・ညအလုပ်ပဲ့ပဲ့ခဏီ၌: ၂,၄၀၀ ယန်း
<လစာပေးငွေလုပ်ငန်းစဉ်>
▼ပိတ်ရက်: လကုန် / ပေးဝေနေ့: နောက်လ ၁၅ ရက်
▼အပတ်စဉ်လစာပေးခြင်း (※စည်းမျဉ်းရှိ)
▼စာချုပ်ကာလ
ရှည်လျားသော ကာလ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
<3 သပိတ်မှောက်မှု>
①06:00~14:30
②14:00~22:30
③22:00~06:30
(အလုပ်ဆင်းချိန် 7 နာရီ 45 မိနစ်/အနားယူချိန် 45 မိနစ်)
▼အချိန်ပို
အချိန်ပိုအလုပ် (လတစ်လလျှင် 21 နာရီခန့်)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
4 ခန့်ပတ် 2 နား (ရှစ်ဖ့်စနစ်)
လုပ်ဆောင်ချိန် ①①①①နားနား②②②②နားနား③③③③နားနား... ထပ်ပြန်ခြင်း
◆ နှစ်ကုန်နှစ်သစ်နှင့် နွေရာသီ
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
2F Kani Annex No. 2 Building, 1-12-1 Shinmachi, Hirakata City, Osaka
▼အလုပ်နေရာ
静岡ခရိုင် ရှို့ဘူဂအိုကီကော်ဝက္ခါမြို့
JR တိုဟိဒို မူလလိုင်း/ ကာကော်ဝိဧကီမှ ကားဖြင့် ၁၀ မိနစ်
ကား၊ ဆိုင်ကယ်နှင့် စက်ဘီးဖြင့် အလုပ်ရောက်ရင် အဆင်ပြေ။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
- ကျန်းမာရေးအာမခံ
- လူမှုဖူလုံမှုစာရင်း
- အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ
- အလုပ်ကွင်းဆိုင်ရာထိခိုက်မှုအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
▼ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု
ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ရှိသည်
▼အားလပ်ရက်စနစ်
ရှိသင့်ကြေးငွေ (6 လကြာပြီးနောက် ပေးအပ်သည်)、အထူးအားလပ်ရက်
▼အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပံ့ပိုးမှု
အိမ်ထောင်ကျင်းကျိန်းဆရာလျှောက်ပေးငွေ၊ မွေးဖွားခြင်းဆရာလျှောက်ပေးငွေ၊ အထွေထူးထမ်းဆောင်ဆု (3 နှစ် ပြည့်ပြီးမှ တိုက်ရိုက်ဆက်ဆံမှုရှိသည့် အတွေ့အကြုံ ရှိရမည်)၊ မွေးနေ့လက်ဆောင် (1 နှစ် ပြည့်ပြီးမှ လူငယ်များသာ)
▼အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပံ့ပိုးမှု
e-learning (※ 1 နှစ်ပြည့်ပြီးမှ မရှိမဖြစ် ဖြစ်ရမည်)
▼အိမ်ခြံမြေဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ (ဆက်သွယ်ရခက်သောသူများအတွက်)
အခန်းကျယ်ဝန်း (မီတာအစုံတွဲမီတာ၊ အစမပြတ်ထောက်ပံ့မှုအပါအဝင်) ဖြည့်စွတ်
<အလုပ်နေရာပတ်ဝန်းကျင်>
▼အနားယူရိပ်သာ
အနားယူခန်း၊ အခမဲ့မီတာ၊ ရေမှန်ပေးစင်၊
လှောင်ပိတ်များ၊ အလှဆင်ခန်း၊ ATM ဖြစ်ပါသည်
▼အစားအသောက်
စားသောက်ခန်း (8၈ ၅ K 15円 ~ ဈေးနှုန်းမကြီးဘူး)
▼အေးချမ်းမှုရှိမှု
ရေဓာတ်ထိန်းထားရာ ရှိသော
▼အဝတ်အစား ကျေလာ
လုပ်ငန်းသုံးအင်္ကျီအငှား၊ ဆံပင်သွင်ပြင်၊ အရောင်ရှိသော
▼အရာရှိဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ရေး
ဗီလာဟွန်ယားများနှင့်ဆက်သွယ်ခြင်းဖြင့် အခမဲ့ဂျုံဆိုင်ရောင်း မှာပီးဖြည့်စွက်နှင့်ဖြစ်ရပ
မော်တော်ယာဉ် ဆောင်းခြင်းအားဖြင့် နေရ မည်
ယက်ယာနယ်ခြားတွင် အကန့်နှင့်ဖြစ်ပြီး ဖုန်းစည်းစနစ်
နောက်ထပ်စကားမှာ
【သက်တမ်းထားအရေအတွက်သည် ထိပ်ဖျားအခွင့်အတတ်ဖြင့်ကိုက်ညီမည့်အစီအဆင်ဖြင့်ဖြတ်ချတော်မူသည်က ဥပဒေအမျိုးမျိုးကို အသုံးဝင်သောအခွင့်စာ ဖြတ်ပိုင်း နိုင်ငံပိုင်ရေး အခြေခံဖြစ်သော ၂၀၂၃၏ အထေ့အထိ အသုံးပြုပြီးဖြစ်သည်】
※ဝန်ထမ်းလေးရာ ၏ အကြောင်းအရာများ ပြောင်းလဲမှုအစီးအနားမှုများ ၍ နိုင်ငံပိုင်ရေးအကျိုး။
※အထောက်အကူပုံသႉးမှာဖြစ်ပြီး မသန့်ရှင်းမှုများ ဋီကိ
※အရုပ်ဝတ်ကျောမှုကိစ္စမှာ
*အထောက်အပံ့ ဖြစ်ကောင်းမှုရှိနိုင်ပါသည်။
*ထိုဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်း ၏အထောက်အပံ့နှင့် စည်းကမ်းထားမှု စည်းကမ်းထားတဲ့အရ
အရမ်းရှိသောစည်းကမ်းခြင်း/အပ်နည်းနိုင်ငံတည်ပုံ ပြန့်ပြမည်
သစ်ကိုငြိမ်းတည်း
* နှင့် ထိန်းအကူညီစုတ်ရုံ ဖြင့် သတ်မှတက် ထင်ရှားသည် ၇ + ၁ ၈ သက်တမ်းထားမှုနှင့်ပြင်ဆုံးဖြတ်မွမ်းမိဖြစ်ပြီတော့
"တမ်မတည်း" ခုတင်သောလက်တွေ့ကို်လည်း ရှုံ့ရှုံးမှုထားသည်
၇ စမ်းသ
သင့်လျော်ခြင်းများ၏ ချုပ်ပါပါ ထာဝရ"
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
သေဘာတူညီချက်အရ ဆေးရွက်ဘောင်မပါ (ဆေးရွက်ဘယ်င်းရှိပါသည်)
▼အခြားအကြံပြုချက်
ဖာဆက်ဖ်စ္လှိုင်ချာရှိပြီး လျှော့ချခွင့်များနှင့် အသုံးပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်နိုင်သောခွင့်ရှင်းချက်မပါသော လစဉ်ငွေပေးချေမှုလည်းမလိုအပ်ကျပ်။
လိုအပ်သောအလံပြတောင်းဆိုရမည့်သူများ ဆွေးနွေးရန်ပြောပါ။