▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
◎လူကြိုက်များသော စားသောက်ဆိုင် "ပက်ပါလန်းချ်" ၏ ဆိုင်မန်နေဂျာ လျှောက်လွှာခေါ်ယူခြင်း
ဖျော်ဖြေရေး၊ချက်ပြုတ်ခြင်းစသည့် ဆိုင်ဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဝန်ထမ်းများ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆိုင်အုပ်ချုပ်မှုကို လည်းတာဝန်ယူရမည်ဖြစ်သည်။
ကြိုးစားလေ့ကျင့်မှုများပြုလုပ်မည်ဖြစ်၍ စားသောက်လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း နေရာတိုင်းတွင် လှုပ်ရှားနေပါသည်♪

【အသေးစိတ်တာဝန်များ】
・ဆိုင်ဆောင်ရွက်မှု
လွယ်ကူသော ချက်ပြုတ်မှု၊ ဝင်ငွေစာရင်း၊ သန့်ရှင်းရေးများ၊ ဖျော်ဖြေရေး၊ သွားပို့စဉ်အမှာပြောနည်းစသိ။

・အရောင်းအဝယ် စီမံခန့်ခွဲမှု
နေ့စဉ် စံချိန်မှတ်များကို အထူးစနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ အခက်အခဲ မရှိသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဖြစ်သည်။

・ဆိုင်၊ အငှားခန်း စီမံခန့်ခွဲမှု
လိုအပ်သောပစ္စည်းများ ရှိမှုကို စစ်ထောက်ခြင်း။ ဆိုင်ကို သန့်ရှင်းသော အခြေအနေရှိစေခြင်းသည်လည်း အရေးကြီးသောလုပ်ငန်းဖြစ်သည်။

▼လစာ
လစဉ်လခ 26 သိန်း ကျပ်မှစ၍ + အကျိုးဆောင်ဆုကြေးငွေ
※ လစာကို အသက်အရွယ်၊ အတွေ့ကြုံ၊ အရည်အချင်းစသည့် အချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။
※ အချိန်ပိုကြေးကို အပြည့်အဝ ပေးချေပါမည်။

【စီမံခန့်ခွဲမှုမှူး လစာဥပမာ】
လစဉ်လခ 33 သိန်း 8800 ကျပ်မှ 42 သိန်း 3600 ကျပ် + အကျိုးဆောင်ဆုကြေးငွေ
※ စီမံခန့်ခွဲမှုမှူးဖြစ်လာပါက၊ အတိအကျအချိန်အပြင်ပိုဆုံးမ (အခြေခံလစာအေပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားထားသည့် 30 နာရီအတွက် / 58,100 ကျပ်~94,700 ကျပ်) ကို လစာတွင် ထည့်သွင်းထားပါသည်။
ကျန်ရှိသည့်အပိုင်းများကို ကွဲပြား၍ ပေးချေပါမည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလမသတ်မှတ်ပါ
※3 လ စမ်းသပ်ကာလ ပါဝင်သည်

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【သတ်မှတ်ထားသော ၈ နာရီ အလုပ်ချိန်နဲ့ ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်သည့် စနစ်】

≪အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်ဥပမာများ≫
・9:00～18:00
・13:00～22:00

※ အလုပ်ချိန်များသည် ဆိုင်အလိုက်ကွဲပြားနိင်ပါသည်
◎ မနက်ဖြန်အချိန်များနှင့် ည ၁၁ နာရီကျော်လွန်သော အလုပ်ဆင်းမှုတို့မှာ အရင်ကတည်းက ရှိနေပါသည်

▼အချိန်ပို
ပျမ်းမျှ အလုပ်ချိန်ကျော် နာရီ 10 နာရီခန့် ဖြစ်သည်
အလုပ်များမည့်ကာလတွင် 20~30 နာရီခန့် ဝန်းကျင်ရှိပြီး ကာလအရ အနည်းငယ်အပြောင်းအလဲရှိနိုင်.

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
1 လတွင် 9-11 ရက် အားလပ်ရက် (ဆိုင်နှင့် အလုပ်အလေ့လာများကြောင့် ကွဲပြားမည့် အခါများရှိ)
အခွင့် ရက်
ကိုယ်ဝန်ဆောင် မတည် ရက်
(အကောင်အထည်ဖော်မှုရှိ)
ကလေးထိန်း ရက်
(အကောင်အထည်ဖော်မှုရှိ)
ကြင်ဖိုးကြင်မ ရက်
အထူးရက် (လက်ထပ်ရေး၊ သွားလျှောက်ရေး)
◎ 5 ရက်ကျော် ထပ်ဆင့် ကျန်ရုံး

▼အလုပ်နေရာ
နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းမည်သည့်တစ်ခုတည်းတွင်လည်းဝန်ထမ်းခန့်အပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်သမားနေရာကိုလက်ရှိနေရပ်လိပ်စာအပါအဝင်စဉ်းစားပြီးဆုံးဖြတ်ပါသည်။

★ တက်ကြွစွာဌာနခန့်အပ်ရမည့်ဒေသများ
တိုကျိုတို၊ ကနဂါဝါစီ၊ ခိဘားကီန်း၊ အိချီကီန်း၊ အော်ဆာကာဖူ၊ ဟျိုဂိုကီန်း

◎ဌာနပြောင်းရွှေ့ချိန်တွင် အများဆုံး ၄ သောင်းကျပ်ရွှေပြန်ရာဏက်များအတွက် ကျသင့်သောရွှေချိန်ကုန်စရိတ်အထောက်အပံ့လည်းရှိသည်။

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
[[0]] အမျိုးအစား လူမှုဖူလုံရေးအာမခံများကိုပြည့်စုံစွာဖြည့်ဆည်းထားသည် (အလုပ်၊ အလုပ်ကာကွယ်ရေး၊ ကျန်းမာရေး၊ ကြေးငွေချောထုတ်မှုသက်သာမှု)

▼သက်သာချောင်ချိရေး
အဖြန့်အပျံသောငွေကြေးအစီအမံ (အတည်ပြုပံ့ပိုးငွေ)
ယပ်ပုံများ စီစဉ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအတွင်း ဆုချီးမြှင့်ဆိုင်းစနစ် (ဆုငွေ၊ အထူးအနားယူခွင့် စသည်)
အစားအသောက် ချွေးမှောင်စနစ်
အောက်မှားခဲ့ခြင်း၊ အရှုပ်အထွေး ပျမ်းမျာငွေ စနစ်
ကာလပေါက် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်း
အမျိုးမျိုးသော လေ့လာမှု အစီစဉ်စနစ်
အလွန်လတ်ဆတ်သော ရာသမိုင်း ရောဂါကာကွယ်ဆေး စစ်ဆေးခြင်း (အပေါ် ၃၀၀၀ ইয়န်)
အနားယူခွင့် ၆၅ နှစ် / ၇၀ နှစ် အထိ ပြန်လည္ ခန့်ထားခြင်းစနစ် မရှိ
အခြားလုပ်ငန်းမှန် (အတည်ပြု)
U・I လှည့်ကြည့်မှုအထောက်အပံ့ ရှိ
- နေရပ်ပြောင်းရက်များ (အများဆုံး ၄ သိန်း မတစ်ရှုံး ကျွန်တော်)
- ပြည်ပြောင်းလဲခြင်း ထောက်ပံ့မှု (အများဆုံး အပေါက် ၄ သောင်း တစ်နှစ် မထောက်ပံ့)
- ဘက်စုံ ဆင့်ပေါ်မှန်တမ်းစနစ် (အပေါ် ပေါက် ၂ သောင်း လျêche)
- စတင်ကျော် ၀န်စုပ်နာ (ကျမျက်ငန်း၊ ကြော်ငြာရေး၊ မီးပွိုင့်ပြေးကား)
- အိမ်တွင် အခြေနေ တစ်ဦး
※ တစ်လ နေ့မှန်ကြွယ် ဆတ်မွတ်ခြင်း သိုက်ထွက်ပေးမည်

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်အတွင်း အားလုံးမီးခိုးမီးသေတ္တာဖိနပ်ရမည်မဟုတ်။