【愛知ခရိုင်၊ 三重ခရိုင်】သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု 1 နံပါတ် အလုပ်လာဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ မီးဖိုခန်းနှင့် စင်မြင့်အလုပ်များ
【愛知ခရိုင်၊ 三重ခရိုင်】သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု 1 နံပါတ် အလုပ်လာဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ မီးဖိုခန်းနှင့် စင်မြင့်အလုပ်များ
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများစွာ ရနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကိုပေးကာ၊
နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ဝင်ငွေပေးချေမှု နှင့် လစာမြှင့်တင်မှု ချမှတ်မှုဖြင့် မှန်ကန်စွာ အကဲဖြတ်ခြင်း။
မိမိနှစ်သက်ရာ အချိန်လိုက် အချိန်ဇယားနဲ့ ကိုယ်ပိုင် အချိန်အပိုင်းအစဖြစ်စေပါသည်။
နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ဝင်ငွေပေးချေမှု နှင့် လစာမြှင့်တင်မှု ချမှတ်မှုဖြင့် မှန်ကန်စွာ အကဲဖြတ်ခြင်း။
မိမိနှစ်သက်ရာ အချိန်လိုက် အချိန်ဇယားနဲ့ ကိုယ်ပိုင် အချိန်အပိုင်းအစဖြစ်စေပါသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / စားပွဲထိုး၊ ချက်ပြုတ်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥280,000 ~ / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ တစ်နိုင်ငံလုံးရှိစတိုးဆိုင်များသို့အလုပ်ပြောင်းရွှေ့လုပ်ဆောင်ရာတွင် အခက်အခဲမရှိသူများ၊ အထူးကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် ၁ နှင့် ဂျပန်စကားစွမ်းရည် N3 နှင့်အထက်ရှိသူများကို ရွေးချယ်မှုဖြင့်ရွေးချယ်ပါသည်။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ တစ်နိုင်ငံလုံးရှိစတိုးဆိုင်များသို့အလုပ်ပြောင်းရွှေ့လုပ်ဆောင်ရာတွင် အခက်အခဲမရှိသူများ၊ အထူးကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် ၁ နှင့် ဂျပန်စကားစွမ်းရည် N3 နှင့်အထက်ရှိသူများကို ရွေးချယ်မှုဖြင့်ရွေးချယ်ပါသည်။
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အထူးကျွမ်းကျင် - စားသောက်ဆိုင်-
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 0:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဟောလ်လုပ်ငန်း】
ဖောက်သည်များကို သက်သာရွတ်လျက် ကြိုဆိုပြီး လမ်းညွှန်မှုကိုပါ တာဝန်ယူပါမည်။ အမှာစာကို လက်ခံပြီး အစားအစာနှင့် အဖျော်ယမကာတို့ကို ပို့ဆောင်ပေးကာ နောက်ဆုံးတွင် အကောက်ခွန်ကို ပြုလုပ်ပါမည်။ ဖောက်သည်ထွက်သွားပြီးနောက်၊ ဖျက်ရှင်းမှုနှင့် အတွင်းသန့်ရှင်းမှုကို ပြုလုပ်ကာ အမြဲလတ်ဆတ်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းပါမည်။
【မီးဖိုချောင်လုပ်ငန်း】
အစားအစာများကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ပြုတ်မှုတွင် အကူကူညီမှုများ ပြုလုပ်ပါမည်။ အစားအစာတွေ့နှင့် အသုံးပြုမှုကိုတင်ပြကာ မီးဖိုချောင်ကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပြီး ဆေးကြောမှုကောင်းကောင်းလုပ်နေရန် စီမံပြုလုပ်ပါမည်။ ထိုအပြင် အစားအစာနှင့် ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲရပါမည်။
အထက်ပါလုပ်ငန်းများအားဖြင့် ဖောက်သည်များကို အဖျော်ယမကာခဏ်းကောင်းလေးတစ်ခုကို ပေးသည့်အတွက် အကူအညီရနိုင်ပါမည်။
▼လစာ
အခြေခံလစာသည် 23 သိန်း ကျပ်ဖြစ်ပါသည်။ ဒေသဆိုင်ရာလစာ 1 သိန်း ကျပ်ရှိပြီး၊ ထပ်တိုးအလုပ်ချိန်အတိုင်းအတာအဖြစ် လစဉ် 20 နာရီတွက်စုစုပေါင်း 4 သိန်း ကျပ်ပေးမည် ဖြစ်သည်။ စုစုပေါင်းလစာမှာ 28 သိန်း ကျပ် ဖြစ်ပါသည်။ ညဦးလစာသည် သီးခြားပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ သတ္တိကြောင့် လစာတိုး ချီးမြှင့်ချက်နှစ်ပေါင်း ၂ ကြိမ်ဖြစ်သည်။ လစာတိုးသည်နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ်ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီဆိုင်ရာလစာအဖြစ် တာဝန်အရ လစဉ် 3 သိန်းကျပ်မှ 5 သိန်းကျပ်ပေးသည်။ အိမ်ငှားလစာသည် နေထိုင်သောဒေသပေါ်မူတည်၍ လစဉ် 1 သိန်း 5000 ကျပ်မှ 3 သိန်းကျပ်ရှိပါသည်။ အရာထမ်းဆိုင်ရာလစာလည်းရှိပြီး၊ ဆိုင်တာဝန်ကျပုဂ္ဂိုလ်များကို လစဉ် 5 သိန်းကျပ်၊ မန်နေဂျာများကို လစဉ် 12 သိန်းကျပ်၊ ကိုဌာနမှူးများကို လစဉ် 22 သိန်း ကျပ်ပေးပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
ခံယူမူကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
10:00 မှ 24:00 အတွင်းတွင် အရွေ့ကျ အလုပ်ချိန်
အရွေ့ကျဥပမာများ - 10:00 မှ 19:00, 15:00 မှ 24:00, 12:00 မှ 21:00
【အနားယူချိန်】
အလုပ်ချိန်နှင့်အညီ အနားယူချိန်ကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အချိန်များကျော်အလုပ်သည် လစဉ်ပျမ်းမျှ 20 နာရီခန့်ခန့်မှန်းသည်။ သတ်မှတ်အထပ်အခါစားခသည် လစဉ် 20 နာရီအတွက် လစာထဲတွင် ပါဝင်အောင်ထည့်ထားသည်။ ထို့ထက် ပိုသောအချိန်များကို ထပ်ထပ်ဆပ်စွဲပေးမည်ဖြစ်သည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ဝန်ဆောင်မှုအချိန်ဖြင့်ဖျင့်ဖျနေပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
愛知ခွဲနှင့်三重ခွဲတို့နှင့်တခါတည်း မျက်နှာမူချိန်တွင် ပြောပြပါမည်[[0]]
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော အာမခံများ ပြည့်စုံပြီးနှင့် ပြင်ဆင်ထားပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ရွှေ့ပြောင်းခြင်းခထောက်ပံ့မှု (စည်းမျဉ်းရှိ)
- အလုပ်လစာ (အလုပ်အမှုအမျိုးအစားအရ လစဉ် ၃ သောင်းမှ ၅ သောင်း)
- အိမ်ခထောက်ပံ့ (အိမ်အငှားထောက်ပံ့)
- တာဝန်လစာ (ဆိုင်မန်နေဂျာ: လစဉ် ၅ သောင်း၊ ကဓလုက်ရှင်: လစဉ် ၁၂ သောင်း၊ ဌာနမှူး: လစဉ် ၂၂ သောင်း)
- စွမ်းရည်လစာ
- ဝတ်စုံ၊ အစားအစာပါရှိ
- သီးအိမ်စီးပွားရေးထောက်ပံ့မှုစနစ်
- အော်ဒ်မ်းန်ပါတ် လေ့ကျင့်ရေး၊ ကိုယ်ပိုင်ထောက်ပံ့ငွေစနစ် (နှစ်စဉ် အများဆုံး ၃ သောင်း)
- လူငယ်အစည်းအဝေး၊ သင့်တော်သော အစည်းအဝေးများ၊ ဝန်ထမ်းခရီးများ
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည်
【ဟောလ်လုပ်ငန်း】
ဖောက်သည်များကို သက်သာရွတ်လျက် ကြိုဆိုပြီး လမ်းညွှန်မှုကိုပါ တာဝန်ယူပါမည်။ အမှာစာကို လက်ခံပြီး အစားအစာနှင့် အဖျော်ယမကာတို့ကို ပို့ဆောင်ပေးကာ နောက်ဆုံးတွင် အကောက်ခွန်ကို ပြုလုပ်ပါမည်။ ဖောက်သည်ထွက်သွားပြီးနောက်၊ ဖျက်ရှင်းမှုနှင့် အတွင်းသန့်ရှင်းမှုကို ပြုလုပ်ကာ အမြဲလတ်ဆတ်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းပါမည်။
【မီးဖိုချောင်လုပ်ငန်း】
အစားအစာများကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ပြုတ်မှုတွင် အကူကူညီမှုများ ပြုလုပ်ပါမည်။ အစားအစာတွေ့နှင့် အသုံးပြုမှုကိုတင်ပြကာ မီးဖိုချောင်ကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ပြီး ဆေးကြောမှုကောင်းကောင်းလုပ်နေရန် စီမံပြုလုပ်ပါမည်။ ထိုအပြင် အစားအစာနှင့် ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲရပါမည်။
အထက်ပါလုပ်ငန်းများအားဖြင့် ဖောက်သည်များကို အဖျော်ယမကာခဏ်းကောင်းလေးတစ်ခုကို ပေးသည့်အတွက် အကူအညီရနိုင်ပါမည်။
▼လစာ
အခြေခံလစာသည် 23 သိန်း ကျပ်ဖြစ်ပါသည်။ ဒေသဆိုင်ရာလစာ 1 သိန်း ကျပ်ရှိပြီး၊ ထပ်တိုးအလုပ်ချိန်အတိုင်းအတာအဖြစ် လစဉ် 20 နာရီတွက်စုစုပေါင်း 4 သိန်း ကျပ်ပေးမည် ဖြစ်သည်။ စုစုပေါင်းလစာမှာ 28 သိန်း ကျပ် ဖြစ်ပါသည်။ ညဦးလစာသည် သီးခြားပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ သတ္တိကြောင့် လစာတိုး ချီးမြှင့်ချက်နှစ်ပေါင်း ၂ ကြိမ်ဖြစ်သည်။ လစာတိုးသည်နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ်ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီဆိုင်ရာလစာအဖြစ် တာဝန်အရ လစဉ် 3 သိန်းကျပ်မှ 5 သိန်းကျပ်ပေးသည်။ အိမ်ငှားလစာသည် နေထိုင်သောဒေသပေါ်မူတည်၍ လစဉ် 1 သိန်း 5000 ကျပ်မှ 3 သိန်းကျပ်ရှိပါသည်။ အရာထမ်းဆိုင်ရာလစာလည်းရှိပြီး၊ ဆိုင်တာဝန်ကျပုဂ္ဂိုလ်များကို လစဉ် 5 သိန်းကျပ်၊ မန်နေဂျာများကို လစဉ် 12 သိန်းကျပ်၊ ကိုဌာနမှူးများကို လစဉ် 22 သိန်း ကျပ်ပေးပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
ခံယူမူကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
10:00 မှ 24:00 အတွင်းတွင် အရွေ့ကျ အလုပ်ချိန်
အရွေ့ကျဥပမာများ - 10:00 မှ 19:00, 15:00 မှ 24:00, 12:00 မှ 21:00
【အနားယူချိန်】
အလုပ်ချိန်နှင့်အညီ အနားယူချိန်ကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အချိန်များကျော်အလုပ်သည် လစဉ်ပျမ်းမျှ 20 နာရီခန့်ခန့်မှန်းသည်။ သတ်မှတ်အထပ်အခါစားခသည် လစဉ် 20 နာရီအတွက် လစာထဲတွင် ပါဝင်အောင်ထည့်ထားသည်။ ထို့ထက် ပိုသောအချိန်များကို ထပ်ထပ်ဆပ်စွဲပေးမည်ဖြစ်သည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ဝန်ဆောင်မှုအချိန်ဖြင့်ဖျင့်ဖျနေပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
愛知ခွဲနှင့်三重ခွဲတို့နှင့်တခါတည်း မျက်နှာမူချိန်တွင် ပြောပြပါမည်[[0]]
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော အာမခံများ ပြည့်စုံပြီးနှင့် ပြင်ဆင်ထားပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ရွှေ့ပြောင်းခြင်းခထောက်ပံ့မှု (စည်းမျဉ်းရှိ)
- အလုပ်လစာ (အလုပ်အမှုအမျိုးအစားအရ လစဉ် ၃ သောင်းမှ ၅ သောင်း)
- အိမ်ခထောက်ပံ့ (အိမ်အငှားထောက်ပံ့)
- တာဝန်လစာ (ဆိုင်မန်နေဂျာ: လစဉ် ၅ သောင်း၊ ကဓလုက်ရှင်: လစဉ် ၁၂ သောင်း၊ ဌာနမှူး: လစဉ် ၂၂ သောင်း)
- စွမ်းရည်လစာ
- ဝတ်စုံ၊ အစားအစာပါရှိ
- သီးအိမ်စီးပွားရေးထောက်ပံ့မှုစနစ်
- အော်ဒ်မ်းန်ပါတ် လေ့ကျင့်ရေး၊ ကိုယ်ပိုင်ထောက်ပံ့ငွေစနစ် (နှစ်စဉ် အများဆုံး ၃ သောင်း)
- လူငယ်အစည်းအဝေး၊ သင့်တော်သော အစည်းအဝေးများ၊ ဝန်ထမ်းခရီးများ
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
