▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဖျော်ဖြေရန်နှင့်အခြားဆက်စပ်လုပ်ငန်းများ
※ အထူးကျွမ်းကျင်မှု (အစားအသောက်လုပ်ငန်း) ၂ နံပါတ်အရည်အချင်းရှိသူများအား အုပ်ချုပ်မှုလည်းပံ့ပိုးပေးပါမည်
▼လစာ
လစဉ်အခကြေးငွေ ၃၀၀,၁၈၈ ယန်း
(အခြေခံလစာ ၁၈၃,၀၀၀ ယန်း + ဘဝအစီအစဉ်ဆိုင်ရာဆုေကြေး ၅၅,၀၀၀ ယန်း + အစာစားစရိတ်ဆုေကြး ၂,၀၀၀ ယန်း + အချိန်ပိုဆုေကြး ၆၀,၁၈၈ ယန်း/၃၅ နာရီသောငွေ)
※ ၃၅ နာရီကျော် အချိန်ပိုဆုေကြးကို ဖွင့်လှစ်ထားသော ၁ မိနစ်စီအလိုက် အခြားတွက်ခွန်ပေးသည်
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရှစ်ဖ့်စနစ် (အုပ်ချုပ်ခြင်း ပြောင်းလဲသောအလုပ်ချိန်စနစ်)
9:00 မှ 23:30 အတွင်း လှဲလှယ်ပြီးတာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်
※လစဉ် သတ်မှတ်လက်ရှိအလုပ်ချိန်: 171 မှ 177 နာရီ
※23:00 နောက်ပိုင်းတွင် အရောင်းဆိုင်များ မရှိပါ
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ကျော်တာ ရှိ (အလုပ်ချိန်ကျော်ခ ကြေးသည် ထပ်လောင်းပေးသည်)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လသတ္တပတ် ၉ ရက် (ဖေဖော်ဝါရီအတွက်သာ လပေါင်း ၈ ကြိမ်)
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသုံးကာလ - ၃မှ ၆ လ (လစာနှင့် အခွင့်အရေးများ မပြောင်းလဲပါ)
▼အလုပ်နေရာ
ဟာကاتاတွင် ဆိုင်အများအပြား ရှိသည်။
လုပ်ငန်းခွင် နမူနာ -
ဖုကုအိုကာခရိုင်၊ ဖုကုအိုကာမြို့၊ ဟာကတာခရိုင်၊ ဟာကတာဘူတာ မတ်မြို့
လုပ်ငန်းခွင်ကို မေးမြန်းစစ်ဆေးမှုအချိန်တွင် မရှ်[င်းတော]ရေးရှိသည်။
※ မဖြစ်တော့သောကိစ္စလည်း ရှိနိုင်ပါသည်။
※ အရပ်ကောက်အတွင်း ဆိုင်ပြောင်းခြင်း ရှိနိုင်သည်။
※ နေရပ်ပြောင်းဖို့မလိုသော ရာထူးပြောင်းရွှေ့ခြင်း (အရပ်ချိုး) မရှိပါ။
※ သတ်မှတ်ကာလသတ်မှတ်ပြီးလျှင်,အလင်္ငံရှိနေသည်ရှုကျေးမှု(would be added here)ဖြင့်ပါလျှင်၊ မေလ၊ရန်မြိုးတင်အနေဖြင့်၊ IRequest တင်ခြင်း ရှိ).
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဘေးကင်းရေးအာမခံ စုံလင်မှု (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပရဟိတအထောက်အပံ့အာမခံ، အလုပ်ရရှိမှုအာမခံ، အလုပ်ပျက်စီးမှုအာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
ယာဉ်ခ: အပြည့်အဝ ပေး၀န်တော့မည်
အလုပ်ခွင့်: ၀င်ရောက်ပြီး ၆ လအပြီးတွင် ရက် ၁၀ ချီးမြှင့်မည်
လစာတိုး: နှစ်ဝက်တစ်ကြိမ် (ကုမ္ပဏီအကဲဖြတ်မှုစနစ်အရ)
ဆုငွေ: နှစ်တစ်ကျခါ (၀င်ရောက်ပြီး ၁ နှစ်နှင့်အထက်ရှိသူများ)
နွေရာသီဆုငွေ: လစာတစ်လသာပေးမည်
ဆောင်းရာသီဆုငွေ: လစာတစ်လသာပေးမည်
※ ဝင်ရောက်ပြီး ၁ နှစ်မပြည့်ပါက, ဝင်ရောက်သောလ အရ ပေးငွေမှာ ကွဲပြားမှုရှိနိုင်ပါသည်။
※ ရလဒ်အရ, ဘဏ္ဍာရေးနှစ်ကုန် ဆုငွေကို ပေးနိုင်ပါသည်။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ထူးချွန်စွာ မရှိပါ