▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
အစာဖျော်မူ၊ ဧည့်၀န်ဆောင်မှုနှင့်၎င်းနှင့်ဆက်စပ်သော လုပ်ငန်းများ
※ အထူးကျွမ်းကျင်မှု (အစားအသောက်လုပ်ငန်း) အဆင့်-၂ ပါရဂူလက်မှတ်ရှိသူများအတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများကိုလည်း ယုံကြည်အပ်နှံပါမည်။

▼လစာ
လစဉ်လစာ 300,188 ယန်း
(အခြေခံလစာ 183,000 ယန်း + ဘဝအကျိုးခံစားခွင့် 55,000 ယန်း + အစားအသောက်အခကြေးငွေ 2,000 ယန်း + မွေးလုပ်ငန်းခွင်လစာ 60,188 ယန်း／35 နာရီအတွက်)
※ 35 နာရီကျော်သော အချိန်ပိုအခကြေးငွေများကို ပါး ၁မိနစ်ချင်းအတိုင်း ထပ်မံပေးသည်

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက် မရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလွဲအပြောင်းအလုပ်ချိန်စနစ်
9:00 မှ 23:30 အထိ အလှည့်ကျ အလုပ်လုပ်ခြင်း
※ လစဉ်သတ်မှတ်ထားသော အရုံးချိန်: 171 မှ 177ပါဝင်သည်
※ 23:00 အပြီးတိုင်အိမ်သာ အရောင်းဆိုင်မရှိပါ

▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပြီးလျှင် အလုပ်ဆင်းခြင်းရှိသည် (အချိန်ပိုအလုပ်ခကို ထပ်ဆင့်ပေးမည်)

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လများတွင် ၉ ရက် (ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ ကြိမ်)

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသုံးစွဲကာလ - ၃ မှ ၆ လ (လစာနှင့် ခံစားခွင့်များ မပြောင်းလဲပါ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုမြို့တွင် ဆိုင်များစွာရှိသည်။

အလုပ်နေရာ ဥပမာများ -
တရုတ်ချပ်ရပ်ကွက်၊ ဂျပန်တံတား၊ တိုကျို
တိုရမ်ကိုခရိုင်၊ ထိုက်ရှိ၊ တိုကျို

အလုပ်နေရာကို အင်တာဗျူးအချိန်တွင် မိမိနှစ်သက်ရာ နေရာကို ပြောဆိုနိုင်ပါသည်။
※ မိမိနှစ်သက်ရာ နေရာတွင် မဖြစ်နိုင်ပါ။
※ အရပ်ကြီးသား ဆိုင်ပြောင်းလဲမှု ရှိပါသည်။
※ အပြောင်းအရွေ့လိုအပ်သော ကူးပြောင်းမှု မရှိပါ။
※ သတ်မှတ်အချိန် အလုပ်လျော်ပြီးလျှင် တပ်ဦး၏ ဆိုင္များဖြစ်သော ဗီယက်နမ်၊ ထိုင်းရောက် ဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဆွေးနွေးရခြင်း ပြုနိုင်သည်။

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအပြည့်အဝ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ဝန်ထမ်းအထူးငွေရေးကြေးရေး၊ အလုပ်သမားအာမခံ၊ အလုပ်မှုပုံခြင်းအာမခံ)

▼သက်သာချောင်ချိရေး
ကားခ: အပြည့်အဝပေးသည်
အလုပ်ရုံခွင့်: အလုပ်ဝင်ပြီး 6 လအပြီး 10 ရက်ရရှိသည်
လစာတိုး: တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် (ကုမ္ပဏီ၏ သုံးသပ်မှုစနစ်အရ)
ဆုကြေးငွေ: တစ်နှစ် 2 ကြိမ် (အလုပ်ဝင်ပြီး 1 နှစ်ကျော်သောလူများ)
နွေရာသီဆုကြေးငွေ: 1 လစာ
ဆောင်းရာသီဆုကြေးငွေ: 1 လစာ
※ အလုပ်ဝင်ပြီး 1 နှစ်မပြည့်မီလက်မှတ်ရှိပါက ဝင်ရောက်သောလအပေါ် အသက်ရောက်မှုရှိသည်
※ အလုပ်အမြတ်အားဖြင့် နှစ်ကုန်ဆုကြေးငွေ ထည့်သွင်းပေးနိုင်ပါတယ်။

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးတလည် မရှိပါ။