▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【မန်နေဂျာလောင်း】
စားသောက်ဆိုင်တွင် အသိပညာရရှိကြသည့် ဧည့်သည်များကို အထူးအချိန်များပေးနိုင်ရန်လုပ်ဆောင်မှုများအား ထောက်ပံ့ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ လူများနှင့် ဆက်ဆံရန်ကြိုက်မြတ်သူများအတွက် တီချင်းအလုပ်ဖြစ်ပါသည်။
- ဆိုင်၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပြုလုပ်ပါမည်။
- ဝန်ထမ်းများကို ညွှန်ကြားမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကို တာဝန်ယူပါမည်။
- ဧည့်သည်များအတွက် အစွမ်းထက်သော ဝန်ဆောင်မှုပေးရန် ရည်ရွယ်ပါမည်။

【副အိမ့်ခေါင်လောင်း】
အဆင့်မြင့် စတိတ်ဟောင်းဆိုင်တွင် အများဖြစ်သော မီးဘရွန်ခြောက်သောခန့်စီၤခြင်းများနှင့်စပ်၍ ကန်ထရိုင်းတွင် အစားအသောက်ပြုလုပ်မှုနှင့် အမီနှင့် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်မှုများစီမံခန့်ခွဲမှုကို လုပ်ဆောင်ပါရန်တန်ဖိုးရှိပါသောကျေးဇူးကျေးပါသောအလုပ်ဖြစ်သည်။
- အစားအသောက်အမီများကိုကြော်ငြာခြင်းနှင့် စားခြင်းစီမံခြင်းကိုပြုလုပ်ပါမည်။
- အသားအမိန့်ယိုက်ခြင်းနှင့် ခုတ်ပြားခြင်းနှင့် ကြင်ကြာခြင်းတွေကိုတာဝန်ယူပါမည်။
- အဆင့်မြင့်စတိတ်ဟောင်းကို အရသာရှိစွာချက်ပြုတ်ပါမည်။

▼လစာ
- လခ: 2.8 ဘိလျံကျပ် မှ 4.0 ဘိလျံကျပ် တွင်ပြေးသည်။

- A အုပ်စု［တိုကျို: ရုပ်ပုံဂိည်း၊ ကီယိုအိုင်ရှောက်］
- အခြေခံလစာ 1.8 ဘိလျံကျပ် အထက်၊ စောင့်စေ့ပန်းတောင်းဘက်ဟုတ်ကမယ့် အချိန်ပိုထမ်းနှင့်ညအချိန်ပိုဆောင်ဘက်မှာ 850,000 ကျပ် အထက်
- စားသောက်စရိတ်ဆောင်ခ 30,000 ကျပ်၊ နယ်မြေဆောင်ခ 300,000 ကျပ်

- B အုပ်စု［အိုဆာကာ］
- အခြေခံလစာ 1.8 ဘိလျံကျပ် အထက်၊ စောင့်စေ့ပန်းတောင်းဘက်ဟုတ်ကမယ့် အချိန်ပိုထမ်းနှင့်ညအချိန်ပိုဆောင်ဘက်မှာ 850,000 ကျပ် အထက်
- စားသောက်စရိတ်ဆောင်ခ 30,000 ကျပ်၊ နယ်မြေဆောင်ခ 220,000 ကျပ်

- C အုပ်စု［ကျေးတို］
- အခြေခံလစာ 1.8 ဘိလျံကျပ် အထက်၊ စောင့်စေ့ပန်းတောင်းဘက်ဟုတ်ကမယ့် အချိန်ပိုထမ်းနှင့်ညအချိန်ပိုဆောင်ဘက်မှာ 850,000 ကျပ် အထက်

- နောက်ကွယ်မှာရှိတဲ့ညအချိန်ပိုဆောင်ဘက်မှာ 35 နာရီအထဲကို ယခုပဲယူထားပြီး၊ သက်ဆိုင်ရာအချိန်ကိုယ်ည်သူ့ကိုယ်ည်နှင့်မတူပါ။

- အချိုးဖျတ်ငွေသည်နှစ် 1 ကြိမ် (ဒီဇင်ဘာ) ရှိပါသည်။
- လခမြှင့်ခြင်းသည်နှစ် 2 ကြိမ် (ဇန်နဝါရီ၊ ဇူလိုင်) အတွက်ဖြစ်ပြီး၊ မူလတန်းခွဲခြင်းနဲ့ဖြားမြင်နိုင်တယ်တဲ့ ချိန်းရွေးနှင့်ကြောင့် သက်ဆိုင်ရာလခအမြင့်မြှင့်ပါသည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【လုပ်ခွင့်နေချိန်】
11:30～15:00, 17:00～23:00
လုပ်ခွင့်နေချိန်သည် 11:00～22:00, 12:00～23:00 ဟု ကွဲပြား၍ လျှောက်ထားရမည်။

【နားချိန်】
လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နေစဉ် နားချိန်မှာ 2.00 နာရီဖြစ်ပါသည်။

【အနည်းဆုံးလုပ်ငန်းချိန်】
အနည်းဆုံးလုပ်ငန်းချိန်မှာ အမြဲတမ်း 8 နာရီဖြစ်ပါသည်။

【အနည်းဆုံးလုပ်ဆောင်ရမည့်ရက်ကာလ】
အနည်းဆုံးလုပ်ဆောင်ရမည့်ရက်ကာလမှာ အမြဲတမ်း 5 ရက်ဖြစ်ပါသည်။

▼အချိန်ပို
သတ်မှတ်လုပ်ငန်းချိန်မှာ 7.75 နာရီဖြစ်ပြီး အချိန်ပေါ်အလုပ်ရှိမှုမှာ 1.25 နာရီခန့်ရှိပါတယ်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အလှည့်အပြောင်းအလဲကြောင့်ပြောင်းလဲမည်

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ခန့်ထားသည့် ကာလ သုံးလဖြစ်ပြီး၊ စမ်းသပ်ခန့်ထားသည့် ကာလအတွင်း သတ်မှတ်ချက်များမပြောင်းလဲပါ။

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼အလုပ်နေရာ
လုပ်ငန်းခွင်အကြောင်းအရာအသေးစိတ်

【ရောက်ပေါင်းဆိုင်】
- ရောက်ပေါင်းဆိုင်
- လိပ်စာ: တိုကျိုတို မင်တိုကူး
- အနီးဆုံး ဘူတာ: ရောက်ပေါင်းဘူတာ

【ကုန်ဝယ်နယ်ဆိုင်】
- ကုန်ဝယ်နယ်ဆိုင်
- လိပ်စာ: တိုကျိုတို ချီယိုဒါကူး
- အနီးဆုံး ဘူတာ: နာဂတချိုဘူတာ သို့မဟုတ် အကာဆာမြစ်ဘူတာ

【အိုဆာကာဆိုင်】
- အိုဆာကာဆိုင်
- လိပ်စာ: အိုဆာကာပရဖက်ချား အိုဆာကာမြို့

【ကရာစူမာဆိုင်】
- ကရာစူမာဆိုင်
- လိပ်စာ: ကျိုတိုပရဖက်ချား ကျိုတိုမြို့

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကြီးထွားရေးဘဏ္ဍာ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်ခန့်အာမခံ၊ အလုပ်အမှုဆောင်အာမခံတို့ ပါဝင်သော လူမှုဖူလုံမှု အာမခံ အပြည့်အစုံ။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- စာရင်းသွင်းလူမှုဖူလုံရေး (ဝင်ငွေအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ကစဉ်းစားမှုစီမံကိန်း)
- လစာမုတ်ဘောင် (သတ်မှတ်ပွားမြင်စဉ်းစားမှု)
- လုပ်သားလျှော့စျေးစနစ် 15% off
- ရွှေ့ပြောင်းသည့်အခါ အရှုံးဖြတ်ရန် လုပ်ငန်းတင်ဆောင်မှု (အလှူမွေးခြင်း၊ ဦးကြောင်းလျှောက်ထည့်ခြင်းကြေး၊ အိမ်ခွေးကြေး၊ သော့လဲခြင်း၊ ပိုးမွှားထိန်းသိမ်းမှုကြေး၊ 24 နာရီပံ့ပိုးမှုကြေး၊ အာမခံအပ်နှံမှုကြေး၊ ရွှေ့ပြောင်းခြင်းသယ်ယူပို့ဆောင်မှုကြေးကို တာဝန်ခံခြင်း)
- နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်လစာတိုး၊ များစုစုပေါင်းအဆင့်တိုးမှုနှင့် ကိစ္စစဉ်အခြေအနေကိုဖြင့် အဆင့်တိုး
- မိသားစုထောက်ပံ့မှု (ဘောင်မဲ့)
- ဝန်ထမ်းကို မိတ်ဆက်မှုစနစ် (အထူးပွဲစဉ်စနစ်) ရှိ
- အများပြည်သူဆက်သွယ်မှုစနစ် စုစုပေါင်း ၉၀% ကျော်

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးကွဲပြားမှုမရှိပါ။