【ချိဘာ】ရမ္မိုင်းဆိုင်အတွက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း／ပိုင်ရှင်ဖြစ်လာပါက နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၁,၀၀၀ မန်းကျော်ရရှိနိုင်သည်！／လစဉ် ၉ ရက် အနားရက်ရှိသည်။
【ချိဘာ】ရမ္မိုင်းဆိုင်အတွက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း／ပိုင်ရှင်ဖြစ်လာပါက နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၁,၀၀၀ မန်းကျော်ရရှိနိုင်သည်！／လစဉ် ၉ ရက် အနားရက်ရှိသည်။
＼အတွေ့အကြုံနည်းပြီး အရင်းအနှီးနည်းနေသူများအတွက် 1 နှစ်အတွင်း 1,000 သောင်းကျပ်တန် ပါတယ်ရရှိနိုင်!／ ★လေ့ကျင့်ရေးကာလထဲမှာ အခွင့်အလမ်းနှုန်းထား 500 သောင်းကျပ်／လစဉ် ၉ ရက်အနား ★300 သောင်းကျပ် အထောက်အပံ့ငွေရှိသည်။ နှစ်စဉ် 1,000 သောင်းကျပ်ထက်ပိုသော ပါတယ်အပြား အတွေ့အကြုံရှိ ★အနည်းဆုံး 1 နှစ်အတွင်း သီးသန့်ပိုင်နိုင် ★အခြေခံမှ အကောင်အထည်အထိ သင်ယူနိုင်သော ပညာသင်ကြားမှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ပါဝင်
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / စားပွဲထိုး၊ ချက်ပြုတ်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥271,825 ~ 512,412 / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
①ဆိုင်ခွဲမန်နေဂျာ ရာထူးအတွက် (ဆိုင်မန်နေဂျာ/ဒု-ဆိုင်မန်နေဂျာ အတွေ့အကြုံရှိသူများ) တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် ဆိုင်ခွဲမှ ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများရဲ့အလုပ်တာဝန်ချိန်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစားအစာကုန်ကြမ်းစာရင်းစစ်ဆေးခြင်းစသည်တို့ကို ဆိုင်မန်နေဂျာ လျာထားသူအဖြစ် ဆိုင်ခွဲ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မန်နေဂျမန့်ရာထူးတာဝန်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။
②မီးဖိုခန်း အခန်းကဏ္ဍ ထိရောက်နိုင်သူအနေဖြင့် အစားအစာပြင်ဆင်ခွင့်၊ ရိုးရိုးလေးကွက်လပ်ထားခြင်း၊ ပြန်စီခြင်း၊ ဆေးကြောခြင်း စသည့် မီးဖိုခန်းရာထူးလုပ်ငန်းများကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ မိန့်ခွန်းပေးချီတဲ့အတိုင်း သေသေချာချာလိုက်နာရုံနှင့် ရေမွန် ဟင်းလျာချက်နည်းကို တိကျတယ်စွာ သင်ပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ချရအောင်ပါနော်!
③ဟောင်း အခန်းကဏ္ဍ ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ ဧည့်သည်စနစ်ကျကျလက်ခံခြင်း၊ ငွေရှင်းချေခြင်း၊ ဟင်းလျာတင်ပို့ခြင်း၊ ရေသွင်းခြင်း စသည့် ဟောင်းအခန်းကဏ္ဍအလုပ်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ အားရပါးရ "မင်္ဂလာပါ" ပြောနိုင်ရုံဖြင့် အိုကေပါပဲ! စိတ်ပေးစိတ်ဝိညာဉ်ကို ထားရှိတတ်သူများကို ကြိုဆိုပါတယ်!
▼လစာ
လစဉ်လခ ၂၁၇,၈၂၅ ယန်း မှ ၅၁၂,၄၁၂ ယန်း
※ အကဲဖြတ်စံနှုန်းအရ ရှေ့ဆက်ခြင်းအားဖြင့် လစာမှာတိုးတက်လာပါမည်
◎ နေ့ဆိုင်ခွင့်
◎ နာရီပိုအလုပ်ခ
◎ အလုပ်မှတ်တမ်းတောင်တက်ဆုံးရေးခ
* သယ်ယူပို့ဆောင်ခလုံးဝပေး (ဘတ်စ်အသုံးပြုမှုစည်းမျဉ်းရှိသည်)
* လစာတိုးနှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် / နှစ်စဉ် အများဆုံး ၅ သောင်းယန်း (စစ်ဆေးမှုအောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်)
* ဘောနပ်စ်နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဇူလိုင်, ဒီဇင်ဘာ)
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတည်ပြုမှုမရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလွှာအလိုက်/ အမှန်တကယ် ၈ နာရီ လုပ်ကိုင်ရမည့်အချိန်
ပျမ်းမျှတစ်ရက်လျင် ၇ မှ ၉ နာရီ (လစဉ် ပျမ်းမျှ ၁၇၁.၃ နာရီ)
* ဆိုင်ပေါ်မူတည်ပြီး အချိန်ကွဲပြားနိုင်သည်။
* အလုပ်ချိန်ကွဲပြားစနစ်ကြောင့် အလွှာအလိုက် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲနိုင်သည်/ တစ်ရက်ကို သတ်မှတ်ချက်မရှိ အချိန်မစား
* အလွှာအချိန်သတ်မှတ်ချက်- မနက် ၉:၀၀ မှ နောက်တရက် မနက် ၄:၀၀ ထိ (ဆိုင်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်)
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုလုပ်ရှိသည်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ရွှေ့လျားချိန်ဇယားအပေါ်မူတည်သောအားလပ်ရက်များ (လစဉ်နာရီ ၉ ရက်နားရက်များ)
- လစာအပ်နှံသည့်နားရက်များ
- မီးဖွားနှင့်မိခင်စောင့်ရှောက်မှုနားရက်များ
- အားလပ်ရက်ပျော်ရွှင်/သင့်တော်မှုနားရက်များ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်ပြီးသည့် ၃ လပတ်ကာလ (အကျင့်ပျက်မှုမရှိ)
▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုရုံးချုပ် သို့မဟုတ် တိုကျိုတိုင်း၊ ကနာဂါဝါခရိုင်၊ ဆိုင်းတမာခရိုင်၊ ချီဘာခရိုင်ထဲက ထိုင်ဝမ်ဆိုင်များ (ကားစီးချိန်ကို စဉ်းစားပေးပါမည်)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရုံးနားကျင်းအာမခံ အစုစုပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
◎ လွတ်လပ်မှုအထောက်အပံ့ စနစ် "GROW UP SYSTEM" (လွတ်လပ်စဉ် 300 သန်းကျပ် အထောက်အပံ့ငွေရှိ)
◎ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းကျောင်းဖြစ်စနစ် "GBY (ဂလိုဘီပြောပြရာတက္ကသိုလ်)"
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်တွင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။
①ဆိုင်ခွဲမန်နေဂျာ ရာထူးအတွက် (ဆိုင်မန်နေဂျာ/ဒု-ဆိုင်မန်နေဂျာ အတွေ့အကြုံရှိသူများ) တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် ဆိုင်ခွဲမှ ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများရဲ့အလုပ်တာဝန်ချိန်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစားအစာကုန်ကြမ်းစာရင်းစစ်ဆေးခြင်းစသည်တို့ကို ဆိုင်မန်နေဂျာ လျာထားသူအဖြစ် ဆိုင်ခွဲ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မန်နေဂျမန့်ရာထူးတာဝန်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။
②မီးဖိုခန်း အခန်းကဏ္ဍ ထိရောက်နိုင်သူအနေဖြင့် အစားအစာပြင်ဆင်ခွင့်၊ ရိုးရိုးလေးကွက်လပ်ထားခြင်း၊ ပြန်စီခြင်း၊ ဆေးကြောခြင်း စသည့် မီးဖိုခန်းရာထူးလုပ်ငန်းများကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ မိန့်ခွန်းပေးချီတဲ့အတိုင်း သေသေချာချာလိုက်နာရုံနှင့် ရေမွန် ဟင်းလျာချက်နည်းကို တိကျတယ်စွာ သင်ပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ချရအောင်ပါနော်!
③ဟောင်း အခန်းကဏ္ဍ ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ ဧည့်သည်စနစ်ကျကျလက်ခံခြင်း၊ ငွေရှင်းချေခြင်း၊ ဟင်းလျာတင်ပို့ခြင်း၊ ရေသွင်းခြင်း စသည့် ဟောင်းအခန်းကဏ္ဍအလုပ်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ အားရပါးရ "မင်္ဂလာပါ" ပြောနိုင်ရုံဖြင့် အိုကေပါပဲ! စိတ်ပေးစိတ်ဝိညာဉ်ကို ထားရှိတတ်သူများကို ကြိုဆိုပါတယ်!
▼လစာ
လစဉ်လခ ၂၁၇,၈၂၅ ယန်း မှ ၅၁၂,၄၁၂ ယန်း
※ အကဲဖြတ်စံနှုန်းအရ ရှေ့ဆက်ခြင်းအားဖြင့် လစာမှာတိုးတက်လာပါမည်
◎ နေ့ဆိုင်ခွင့်
◎ နာရီပိုအလုပ်ခ
◎ အလုပ်မှတ်တမ်းတောင်တက်ဆုံးရေးခ
* သယ်ယူပို့ဆောင်ခလုံးဝပေး (ဘတ်စ်အသုံးပြုမှုစည်းမျဉ်းရှိသည်)
* လစာတိုးနှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် / နှစ်စဉ် အများဆုံး ၅ သောင်းယန်း (စစ်ဆေးမှုအောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်)
* ဘောနပ်စ်နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဇူလိုင်, ဒီဇင်ဘာ)
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတည်ပြုမှုမရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလွှာအလိုက်/ အမှန်တကယ် ၈ နာရီ လုပ်ကိုင်ရမည့်အချိန်
ပျမ်းမျှတစ်ရက်လျင် ၇ မှ ၉ နာရီ (လစဉ် ပျမ်းမျှ ၁၇၁.၃ နာရီ)
* ဆိုင်ပေါ်မူတည်ပြီး အချိန်ကွဲပြားနိုင်သည်။
* အလုပ်ချိန်ကွဲပြားစနစ်ကြောင့် အလွှာအလိုက် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲနိုင်သည်/ တစ်ရက်ကို သတ်မှတ်ချက်မရှိ အချိန်မစား
* အလွှာအချိန်သတ်မှတ်ချက်- မနက် ၉:၀၀ မှ နောက်တရက် မနက် ၄:၀၀ ထိ (ဆိုင်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်)
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုလုပ်ရှိသည်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ရွှေ့လျားချိန်ဇယားအပေါ်မူတည်သောအားလပ်ရက်များ (လစဉ်နာရီ ၉ ရက်နားရက်များ)
- လစာအပ်နှံသည့်နားရက်များ
- မီးဖွားနှင့်မိခင်စောင့်ရှောက်မှုနားရက်များ
- အားလပ်ရက်ပျော်ရွှင်/သင့်တော်မှုနားရက်များ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်ပြီးသည့် ၃ လပတ်ကာလ (အကျင့်ပျက်မှုမရှိ)
▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုရုံးချုပ် သို့မဟုတ် တိုကျိုတိုင်း၊ ကနာဂါဝါခရိုင်၊ ဆိုင်းတမာခရိုင်၊ ချီဘာခရိုင်ထဲက ထိုင်ဝမ်ဆိုင်များ (ကားစီးချိန်ကို စဉ်းစားပေးပါမည်)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရုံးနားကျင်းအာမခံ အစုစုပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
◎ လွတ်လပ်မှုအထောက်အပံ့ စနစ် "GROW UP SYSTEM" (လွတ်လပ်စဉ် 300 သန်းကျပ် အထောက်အပံ့ငွေရှိ)
◎ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းကျောင်းဖြစ်စနစ် "GBY (ဂလိုဘီပြောပြရာတက္ကသိုလ်)"
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်တွင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
GLOBEAT JAPAN INC.
Websiteopen_in_new
GLOBEAT JAPAN INC. operates a ramen chain called Ramen Kagetsu Arashi’. The chain has about 200 outlets, both in Japan and abroad.
The pay structure is fair, regardless of nationality, with salaries determined by tests of cooking skills and management.
To become the best ramen restaurant in the world, our staff, regardless of age, gender, or nationality, work together as a team to convey the appeal of ramen to many customers not only in Japan but also overseas - that is your job.
Let's work together at Ramen Kagetsu Arashi!
The pay structure is fair, regardless of nationality, with salaries determined by tests of cooking skills and management.
To become the best ramen restaurant in the world, our staff, regardless of age, gender, or nationality, work together as a team to convey the appeal of ramen to many customers not only in Japan but also overseas - that is your job.
Let's work together at Ramen Kagetsu Arashi!
ဆင်တူသောအလုပ်များ
