【ချိဘာ】ရမ္မိုင်းဆိုင်အတွက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း／ပိုင်ရှင်ဖြစ်လာပါက နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၁,၀၀၀ မန်းကျော်ရရှိနိုင်သည်！／လစဉ် ၉ ရက် အနားရက်ရှိသည်။
【ချိဘာ】ရမ္မိုင်းဆိုင်အတွက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း／ပိုင်ရှင်ဖြစ်လာပါက နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၁,၀၀၀ မန်းကျော်ရရှိနိုင်သည်！／လစဉ် ၉ ရက် အနားရက်ရှိသည်။
＼အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမလိုဘဲ ၁ နှစ်အတွင်း နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၁,၀၀၀ သန်းရှိသော အုပ်ချုပ်သူအဖြစ် ရည်မှန်းနိုင်!／
★လေ့ကျင့်ရေးကာလတွင် ဆန်းစစ်ထားသော နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၅၀၀ သန်း／လချင်း သိမ်းဆည်းရက် ၉ ရက်
★၃၀၀ သန်းထောက်ပံ့ငွေ ရရှိနိင်! နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၁,၀၀၀ သန်းနဲ့ အထက်ရှိသော အုပ်ချုပ်သူထွက်ရှိမှုမှတ်တမ်း ရှိ
★အနည်းဆုံး ၁ နှစ်အတွင်း အချိန်မီ လွတ်လပ်နိုင်
★အခြေခံမှအလယ်အလတ်တိုင် ဟောငျရောငျရောငျအထိ သင်ယူနိုင်သော ပညာရေးနှင့် သင်တန်းအစီအစဉ် ပြည့်စုံ
★လေ့ကျင့်ရေးကာလတွင် ဆန်းစစ်ထားသော နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၅၀၀ သန်း／လချင်း သိမ်းဆည်းရက် ၉ ရက်
★၃၀၀ သန်းထောက်ပံ့ငွေ ရရှိနိင်! နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၁,၀၀၀ သန်းနဲ့ အထက်ရှိသော အုပ်ချုပ်သူထွက်ရှိမှုမှတ်တမ်း ရှိ
★အနည်းဆုံး ၁ နှစ်အတွင်း အချိန်မီ လွတ်လပ်နိုင်
★အခြေခံမှအလယ်အလတ်တိုင် ဟောငျရောငျရောငျအထိ သင်ယူနိုင်သော ပညာရေးနှင့် သင်တန်းအစီအစဉ် ပြည့်စုံ
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / စားပွဲထိုး၊ ချက်ပြုတ်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
မြေပုံ
attach_money
လုပ်အားခ
￥257,200 ~ / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
သတ်မှတ်ထားသော လှုပ်ရှားမှုများ（အလုပ်ပိတ်ရက်）
ကျောင်းသား
မှီခို
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
①ဆိုင်ခွဲမန်နေဂျာ ရာထူးအတွက် (ဆိုင်မန်နေဂျာ/ဒု-ဆိုင်မန်နေဂျာ အတွေ့အကြုံရှိသူများ) တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် ဆိုင်ခွဲမှ ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများရဲ့အလုပ်တာဝန်ချိန်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစားအစာကုန်ကြမ်းစာရင်းစစ်ဆေးခြင်းစသည်တို့ကို ဆိုင်မန်နေဂျာ လျာထားသူအဖြစ် ဆိုင်ခွဲ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မန်နေဂျမန့်ရာထူးတာဝန်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။
②မီးဖိုခန်း အခန်းကဏ္ဍ ထိရောက်နိုင်သူအနေဖြင့် အစားအစာပြင်ဆင်ခွင့်၊ ရိုးရိုးလေးကွက်လပ်ထားခြင်း၊ ပြန်စီခြင်း၊ ဆေးကြောခြင်း စသည့် မီးဖိုခန်းရာထူးလုပ်ငန်းများကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ မိန့်ခွန်းပေးချီတဲ့အတိုင်း သေသေချာချာလိုက်နာရုံနှင့် ရေမွန် ဟင်းလျာချက်နည်းကို တိကျတယ်စွာ သင်ပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ချရအောင်ပါနော်!
③ဟောင်း အခန်းကဏ္ဍ ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ ဧည့်သည်စနစ်ကျကျလက်ခံခြင်း၊ ငွေရှင်းချေခြင်း၊ ဟင်းလျာတင်ပို့ခြင်း၊ ရေသွင်းခြင်း စသည့် ဟောင်းအခန်းကဏ္ဍအလုပ်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ အားရပါးရ "မင်္ဂလာပါ" ပြောနိုင်ရုံဖြင့် အိုကေပါပဲ! စိတ်ပေးစိတ်ဝိညာဉ်ကို ထားရှိတတ်သူများကို ကြိုဆိုပါတယ်!
▼လစာ
လစဉ်လစာ 257,200 ယန်း မှ 512,412 ယန်း
※ သုံးသပ်မှုစနစ်ပေါ်မူတည်ကာ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် လစာတိုးပါမည်
◎ နံနက်သန်းခေါင်လစာ
◎ အချိန်ပိုလစာ
◎ ရုံးပိတ်ရက်အလုပ်လာလစာ
* သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဆုငွေ အပြည့်အဝထောက်ပံ့ပေးခြင်း (ဘတ်စ်ကားအသုံးပြုခြင်းအတွက် စည်းမျဉ်းများရှိပါသည်)
* နှစ်စဉ်နှစ်ရကျော်မြှင့်တင်စနစ် နှစ်ละครั้งကြီ…
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတည်ပြုမှုမရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလွှာအလိုက်/ အမှန်တကယ် ၈ နာရီ လုပ်ကိုင်ရမည့်အချိန်
ပျမ်းမျှတစ်ရက်လျင် ၇ မှ ၉ နာရီ (လစဉ် ပျမ်းမျှ ၁၇၁.၃ နာရီ)
* ဆိုင်ပေါ်မူတည်ပြီး အချိန်ကွဲပြားနိုင်သည်။
* အလုပ်ချိန်ကွဲပြားစနစ်ကြောင့် အလွှာအလိုက် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲနိုင်သည်/ တစ်ရက်ကို သတ်မှတ်ချက်မရှိ အချိန်မစား
* အလွှာအချိန်သတ်မှတ်ချက်- မနက် ၉:၀၀ မှ နောက်တရက် မနက် ၄:၀၀ ထိ (ဆိုင်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်)
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုလုပ်ရှိသည်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ရွှေ့လျားချိန်ဇယားအပေါ်မူတည်သောအားလပ်ရက်များ (လစဉ်နာရီ ၉ ရက်နားရက်များ)
- လစာအပ်နှံသည့်နားရက်များ
- မီးဖွားနှင့်မိခင်စောင့်ရှောက်မှုနားရက်များ
- အားလပ်ရက်ပျော်ရွှင်/သင့်တော်မှုနားရက်များ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်ပြီးသည့် ၃ လပတ်ကာလ (အကျင့်ပျက်မှုမရှိ)
▼အလုပ်နေရာ
ရာမင်ခါဂက်ဆုအားရန် အီးအွန်မောလ်ဟာမာမှုဆုရှီယနိုဆိုင်
ရှိဇူအိုကဘုရားဟာမာမှုဆုရှိဗျိုဟက်ရပါတယ္ကိုဒေါင်မြို့ကြီးတံအိုမြို့ကဗျသားစွမ်[[1981]]-[[3]] အီးအွန်မောလ်ဟာမာမှုဆုယူနို
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရုံးနားကျင်းအာမခံ အစုစုပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
◎ လွတ်လပ်မှုအထောက်အပံ့ စနစ် "GROW UP SYSTEM" (လွတ်လပ်စဉ် 300 သန်းကျပ် အထောက်အပံ့ငွေရှိ)
◎ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းကျောင်းဖြစ်စနစ် "GBY (ဂလိုဘီပြောပြရာတက္ကသိုလ်)"
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်တွင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။
①ဆိုင်ခွဲမန်နေဂျာ ရာထူးအတွက် (ဆိုင်မန်နေဂျာ/ဒု-ဆိုင်မန်နေဂျာ အတွေ့အကြုံရှိသူများ) တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် ဆိုင်ခွဲမှ ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများရဲ့အလုပ်တာဝန်ချိန်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစားအစာကုန်ကြမ်းစာရင်းစစ်ဆေးခြင်းစသည်တို့ကို ဆိုင်မန်နေဂျာ လျာထားသူအဖြစ် ဆိုင်ခွဲ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မန်နေဂျမန့်ရာထူးတာဝန်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။
②မီးဖိုခန်း အခန်းကဏ္ဍ ထိရောက်နိုင်သူအနေဖြင့် အစားအစာပြင်ဆင်ခွင့်၊ ရိုးရိုးလေးကွက်လပ်ထားခြင်း၊ ပြန်စီခြင်း၊ ဆေးကြောခြင်း စသည့် မီးဖိုခန်းရာထူးလုပ်ငန်းများကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ မိန့်ခွန်းပေးချီတဲ့အတိုင်း သေသေချာချာလိုက်နာရုံနှင့် ရေမွန် ဟင်းလျာချက်နည်းကို တိကျတယ်စွာ သင်ပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ချရအောင်ပါနော်!
③ဟောင်း အခန်းကဏ္ဍ ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ ဧည့်သည်စနစ်ကျကျလက်ခံခြင်း၊ ငွေရှင်းချေခြင်း၊ ဟင်းလျာတင်ပို့ခြင်း၊ ရေသွင်းခြင်း စသည့် ဟောင်းအခန်းကဏ္ဍအလုပ်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ အားရပါးရ "မင်္ဂလာပါ" ပြောနိုင်ရုံဖြင့် အိုကေပါပဲ! စိတ်ပေးစိတ်ဝိညာဉ်ကို ထားရှိတတ်သူများကို ကြိုဆိုပါတယ်!
▼လစာ
လစဉ်လစာ 257,200 ယန်း မှ 512,412 ယန်း
※ သုံးသပ်မှုစနစ်ပေါ်မူတည်ကာ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် လစာတိုးပါမည်
◎ နံနက်သန်းခေါင်လစာ
◎ အချိန်ပိုလစာ
◎ ရုံးပိတ်ရက်အလုပ်လာလစာ
* သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဆုငွေ အပြည့်အဝထောက်ပံ့ပေးခြင်း (ဘတ်စ်ကားအသုံးပြုခြင်းအတွက် စည်းမျဉ်းများရှိပါသည်)
* နှစ်စဉ်နှစ်ရကျော်မြှင့်တင်စနစ် နှစ်ละครั้งကြီ…
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတည်ပြုမှုမရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလွှာအလိုက်/ အမှန်တကယ် ၈ နာရီ လုပ်ကိုင်ရမည့်အချိန်
ပျမ်းမျှတစ်ရက်လျင် ၇ မှ ၉ နာရီ (လစဉ် ပျမ်းမျှ ၁၇၁.၃ နာရီ)
* ဆိုင်ပေါ်မူတည်ပြီး အချိန်ကွဲပြားနိုင်သည်။
* အလုပ်ချိန်ကွဲပြားစနစ်ကြောင့် အလွှာအလိုက် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲနိုင်သည်/ တစ်ရက်ကို သတ်မှတ်ချက်မရှိ အချိန်မစား
* အလွှာအချိန်သတ်မှတ်ချက်- မနက် ၉:၀၀ မှ နောက်တရက် မနက် ၄:၀၀ ထိ (ဆိုင်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်)
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုလုပ်ရှိသည်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ရွှေ့လျားချိန်ဇယားအပေါ်မူတည်သောအားလပ်ရက်များ (လစဉ်နာရီ ၉ ရက်နားရက်များ)
- လစာအပ်နှံသည့်နားရက်များ
- မီးဖွားနှင့်မိခင်စောင့်ရှောက်မှုနားရက်များ
- အားလပ်ရက်ပျော်ရွှင်/သင့်တော်မှုနားရက်များ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်ပြီးသည့် ၃ လပတ်ကာလ (အကျင့်ပျက်မှုမရှိ)
▼အလုပ်နေရာ
ရာမင်ခါဂက်ဆုအားရန် အီးအွန်မောလ်ဟာမာမှုဆုရှီယနိုဆိုင်
ရှိဇူအိုကဘုရားဟာမာမှုဆုရှိဗျိုဟက်ရပါတယ္ကိုဒေါင်မြို့ကြီးတံအိုမြို့ကဗျသားစွမ်[[1981]]-[[3]] အီးအွန်မောလ်ဟာမာမှုဆုယူနို
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရုံးနားကျင်းအာမခံ အစုစုပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
◎ လွတ်လပ်မှုအထောက်အပံ့ စနစ် "GROW UP SYSTEM" (လွတ်လပ်စဉ် 300 သန်းကျပ် အထောက်အပံ့ငွေရှိ)
◎ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းကျောင်းဖြစ်စနစ် "GBY (ဂလိုဘီပြောပြရာတက္ကသိုလ်)"
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်တွင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
GLOBEAT JAPAN INC.
Websiteopen_in_new
GLOBEAT JAPAN INC. operates a ramen chain called Ramen Kagetsu Arashi’. The chain has about 200 outlets, both in Japan and abroad.
The pay structure is fair, regardless of nationality, with salaries determined by tests of cooking skills and management.
To become the best ramen restaurant in the world, our staff, regardless of age, gender, or nationality, work together as a team to convey the appeal of ramen to many customers not only in Japan but also overseas - that is your job.
Let's work together at Ramen Kagetsu Arashi!
The pay structure is fair, regardless of nationality, with salaries determined by tests of cooking skills and management.
To become the best ramen restaurant in the world, our staff, regardless of age, gender, or nationality, work together as a team to convey the appeal of ramen to many customers not only in Japan but also overseas - that is your job.
Let's work together at Ramen Kagetsu Arashi!
ဆင်တူသောအလုပ်များ
