[[北海道釧路市]] SSW အပြင်ဘက်အစားအစာ/ဗီဇာထောက်ပံ့မှုရရှိနိုင်မှု! ဟိုတယ်တွင်ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးရေးဝန်ထမ်းများ အလုပ်ခေါ်စာကို ဖိတ်ခေါ်ကြောင်း အသိပေးပါသည်။
[[北海道釧路市]] SSW အပြင်ဘက်အစားအစာ/ဗီဇာထောက်ပံ့မှုရရှိနိုင်မှု! ဟိုတယ်တွင်ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးရေးဝန်ထမ်းများ အလုပ်ခေါ်စာကို ဖိတ်ခေါ်ကြောင်း အသိပေးပါသည်။
အထူးကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ကြိုဆိုပါသည်!
အဆောင် (တစ်လကို ၅,၀၀၀ ကျပ်) ရှိပါသည်!
အဆောင် (တစ်လကို ၅,၀၀၀ ကျပ်) ရှိပါသည်!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ဟိုတယ်၊တည်းခိုခန်း / စားဖိုမှူး၊ စားသောက်ဆိုင်၀န်ထမ်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Kushiro, Hokkaido Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥260,000 ~ / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
□ ဂျပန်စကားပြော: နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ Anyone who can communicate in Japanese N3| level or higher.
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ Anyone who can communicate in Japanese N3| level or higher.
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အထူးကျွမ်းကျင် - စားသောက်ဆိုင်-
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
၂၄နာရီဖွင့်ထားသည်
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဟိုတယ်တွင် အစားအသောက်နှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် - မဟုတ်တမလက်တွေ့ပြုလုပ်သော လုပ်ငန်း
⇒ အဓိကအားဖြင့် ချက်ပြုလုပ်ခြင်းလုပ်ငန်းများဖြစ်ပေမယ့် အထွေထွေရေးရာနဲ့ တိုက်ရိုက်ဆိပ်ခွဲလုပ်ငန်းများကိုလည်း အမှှကၡာပြုလုပ်ရမည်။
အခြေခံအစားအသောက် ကုန်မြှုပ်သွင်းခြင်း၊ ဌာပနာပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ပြုလုပ်ခြင်းလုပ်ငန်း၊ ကုန်ကြမ်းထိန်းသိမ်းျခင်းနှင့် အစားအသောက်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဟောလာတွင်လုပ်ငန်းများနှင့်အဖျော်ယမကာလုပ်ငန်းများ စသဖြင့် အမျိုးမျိုးသောလုပ်ငန်းများကို ပြုလုပ်ရမည်။
မြို့တွင် ရရှိသော အခြေခံကုန်တွေကို အသုံးပြု၍ အစားအသောက်များကို တင်သွင်းပါသောကြောင့် အမျိုးမျိုးသော အစားအသောက်နှင့်ဆိုင်သော ဥာဏ်ပညာ၊ ချက်ပြုလုပ်ဆိုင်ရာနည်းလမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သော အဆင့်မြင့် ကုန်ကျစရာ နည်းနာတွေကို သိမ်းမည်။
▼လစာ
လစာ 260,000 ယန်းမှစ၍
သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကျော်အလုပ်ခ 47,000 ယန်းအပါအဝင်
ဆုချီးမြင့်သည်
တစ်နှစ် ၃ ကြိမ် (ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာ၊ မတ်) ※ မတ်လတွင် စီးပွားရေးအခြေအနေအပေါ်မူတည်ပါသည်
လစာတိုးသည်
နှစ် ၂ ကြိမ် (ဧပြီ၊ အောက်တိုဘာ) ※ မကြာသေးခင်က တစ်နှစ် ၁ ကြိမ်
▼စာချုပ်ကာလ
၁နှစ်ပြန်လည်သင့်မြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြာရှည် (အငယ်ဆုံးအသက်အနားရသည့်အချိန်အထိ)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရွှေ့ပြောင်းမှုစနစ်
သတ်မှတ်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ
အနားယူချိန် ၆၀ မိနစ် (အလယ်ဖျက် အနားယူ)
အလုပ်လုပ်ရမည့် နေ့ရက် ၂၅၇ ပြည့်နေ့
▼အချိန်ပို
ရှိ
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
တစ်နှစ်လျှင် စုပေါင်း အားရက် ၁၀၈ ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ
▼အလုပ်နေရာ
ဟိုခိုင်ဒိုးအခန်းဟိုတယ်
※ အလုပ်စတင်ပြီးနောက် အုပ်စုအတွင်းရှိ ဟိုတယ်များသို့ ရွေ့ပြောင်းနိုင်ဖွယ် ရှိပါသည်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော ဆိုရှယ်အာမခံများ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
ကိုယ်ပိုင်ဟိုတယ်များတွင် အထူးလျော့စျေး၊ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု၊ ချို့တဲ့ဆုံးရှုံးမှုအာမခံ၊ တိုက်ခန်းရှိသည် (အခြားအခွန်များကို အခမဲ့ပေးဆောင်ခြင်း)၊ အခြားအခွန်များပါသည်၊ လူမှုအာမခံမျိုးစုံပါ၊ သားဖွားရေးနှင့် မွေးဖွားရေးဆက်ဆံရေးစနစ်အပြင်
နေအိမ်ကြေးသည် ရေ၊ လျှပ်စစ်နှင့် ဓာတ်အိုးနှင့်အတူ 5,000 ကျပ်/လတစ်လျှောက် ရွေးချယ်မှုရှိခဲ့သည်။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်တွင်းမီးခိုးလုံးဝမကြာဘူး
ဟိုတယ်တွင် အစားအသောက်နှင့် သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများအတွက် - မဟုတ်တမလက်တွေ့ပြုလုပ်သော လုပ်ငန်း
⇒ အဓိကအားဖြင့် ချက်ပြုလုပ်ခြင်းလုပ်ငန်းများဖြစ်ပေမယ့် အထွေထွေရေးရာနဲ့ တိုက်ရိုက်ဆိပ်ခွဲလုပ်ငန်းများကိုလည်း အမှှကၡာပြုလုပ်ရမည်။
အခြေခံအစားအသောက် ကုန်မြှုပ်သွင်းခြင်း၊ ဌာပနာပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ပြုလုပ်ခြင်းလုပ်ငန်း၊ ကုန်ကြမ်းထိန်းသိမ်းျခင်းနှင့် အစားအသောက်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဟောလာတွင်လုပ်ငန်းများနှင့်အဖျော်ယမကာလုပ်ငန်းများ စသဖြင့် အမျိုးမျိုးသောလုပ်ငန်းများကို ပြုလုပ်ရမည်။
မြို့တွင် ရရှိသော အခြေခံကုန်တွေကို အသုံးပြု၍ အစားအသောက်များကို တင်သွင်းပါသောကြောင့် အမျိုးမျိုးသော အစားအသောက်နှင့်ဆိုင်သော ဥာဏ်ပညာ၊ ချက်ပြုလုပ်ဆိုင်ရာနည်းလမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သော အဆင့်မြင့် ကုန်ကျစရာ နည်းနာတွေကို သိမ်းမည်။
▼လစာ
လစာ 260,000 ယန်းမှစ၍
သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကျော်အလုပ်ခ 47,000 ယန်းအပါအဝင်
ဆုချီးမြင့်သည်
တစ်နှစ် ၃ ကြိမ် (ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာ၊ မတ်) ※ မတ်လတွင် စီးပွားရေးအခြေအနေအပေါ်မူတည်ပါသည်
လစာတိုးသည်
နှစ် ၂ ကြိမ် (ဧပြီ၊ အောက်တိုဘာ) ※ မကြာသေးခင်က တစ်နှစ် ၁ ကြိမ်
▼စာချုပ်ကာလ
၁နှစ်ပြန်လည်သင့်မြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြာရှည် (အငယ်ဆုံးအသက်အနားရသည့်အချိန်အထိ)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရွှေ့ပြောင်းမှုစနစ်
သတ်မှတ်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ
အနားယူချိန် ၆၀ မိနစ် (အလယ်ဖျက် အနားယူ)
အလုပ်လုပ်ရမည့် နေ့ရက် ၂၅၇ ပြည့်နေ့
▼အချိန်ပို
ရှိ
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
တစ်နှစ်လျှင် စုပေါင်း အားရက် ၁၀၈ ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ
▼အလုပ်နေရာ
ဟိုခိုင်ဒိုးအခန်းဟိုတယ်
※ အလုပ်စတင်ပြီးနောက် အုပ်စုအတွင်းရှိ ဟိုတယ်များသို့ ရွေ့ပြောင်းနိုင်ဖွယ် ရှိပါသည်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော ဆိုရှယ်အာမခံများ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
ကိုယ်ပိုင်ဟိုတယ်များတွင် အထူးလျော့စျေး၊ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု၊ ချို့တဲ့ဆုံးရှုံးမှုအာမခံ၊ တိုက်ခန်းရှိသည် (အခြားအခွန်များကို အခမဲ့ပေးဆောင်ခြင်း)၊ အခြားအခွန်များပါသည်၊ လူမှုအာမခံမျိုးစုံပါ၊ သားဖွားရေးနှင့် မွေးဖွားရေးဆက်ဆံရေးစနစ်အပြင်
နေအိမ်ကြေးသည် ရေ၊ လျှပ်စစ်နှင့် ဓာတ်အိုးနှင့်အတူ 5,000 ကျပ်/လတစ်လျှောက် ရွေးချယ်မှုရှိခဲ့သည်။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်တွင်းမီးခိုးလုံးဝမကြာဘူး
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Guidable Agency 2
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
