【愛知県豊田市၊ 三重県四日市市】ကန်ကြီးစားသောက်ဆိုင် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်သားများ ခေါ်ယူနေပါသည်!
【愛知県豊田市၊ 三重県四日市市】ကန်ကြီးစားသောက်ဆိုင် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်သားများ ခေါ်ယူနေပါသည်!
◎ ဘောနပ်စ် ရှိသည်!
◎ သှားရဖစ္စရိတ် ပေးသည်!
◎ အိမ်ထောင်ကြီး စရိတ် ရှိသည်!
◎ သောက်ရှက်များ ရှိသည်!
◎ သှားရဖစ္စရိတ် ပေးသည်!
◎ အိမ်ထောင်ကြီး စရိတ် ရှိသည်!
◎ သောက်ရှက်များ ရှိသည်!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / စားပွဲထိုး၊ ချက်ပြုတ်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Toyota, Aichi Pref.
・Yokkaichi, Mie Pref.
・Yokkaichi, Mie Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥192,500 ~ 228,500 / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ အထူးကျွမ်းကျင်ခွင့်ပြုမဲ့စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်းအရည်အချင်းရှိပြီး ဂျပန်ဘာသာစကား စမ်းသပ်မှု N3 ထက် အထက်ရှိသူများ။ ငါးများနှင့် ကဏန်းများကို ကြယ်ဖြတ်တာတွင် အခက်အခဲ မရှိသူများ။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ အထူးကျွမ်းကျင်ခွင့်ပြုမဲ့စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်းအရည်အချင်းရှိပြီး ဂျပန်ဘာသာစကား စမ်းသပ်မှု N3 ထက် အထက်ရှိသူများ။ ငါးများနှင့် ကဏန်းများကို ကြယ်ဖြတ်တာတွင် အခက်အခဲ မရှိသူများ။
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
မှီခို
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အထူးကျွမ်းကျင် - စားသောက်ဆိုင်-
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
11:00 ~ 22:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဧည့်သည်များပြုစုဝန်ထမ်း】
ကဏီဟင်းလျာများအထူးပြုဆိုင်တွင် ဧည့်သည်ပြုစုအလုပ်မြို့ရှိပါတယ်။
- ဧည့်သည်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း၊ အမှာစာလက်ခံခြင်း
- ဟင်းလျာနှင့် အဖျော်ယမကာများပေးပို့ခြင်း
- ဟင်းလျာဖော်ပြချက်နှင့် ဧည့်သည်တုံ့ပြန်ချက်
- အစားအစာပြီးနောက်အလှည့်ကျင့်ခြင်းနှင့် စားပွဲပြင်ဆင်ခြင်း
- ဆိုင်အတွင်းကို ရှင်းလင်းခြင်း၊ အခန်းတက်ခြင်း
▼လစာ
အခြေခံ လစာ: ၁၉၂,၅၀၀ ယန်း
တနင်္ဂနွေနှင့် သီတင်းပတ်ရက်ဆင်းပိတ်လက်ထောက်စရိတ်မှာ ၅,၀၀၀ ယန်း၊ နည်းပညာကူညီမှုစရိတ်မှာ ၃,၀၀၀ ယန်း ဖြစ်ပါတယ်။
အိမ်ခြံမြေကူညီမှုစရိတ်က ၂၅,၀၀၀ ယန်း၊ အလုပ်အကျိုးပြုစရိတ်က ၃,၀၀၀ ယန်းဖြစ်ပြီး စုစုပေါင်း ၂၂၈,၅၀၀ ယန်း အပါအဝင် ဖြစ်ပါတယ်။
ဂုဏ်ပြုဆုက နှစ်လျှောက်နှစ်ကြိမ် ဝန်ထမ်းပေးပြီး သတင်းအခ်် လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်တာက ၁.၂ လပိုင်းထည့်အပြီးပေးခံရပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】11:00 မှ 22:00 အထိ အစီအစဉ်ဖြင့် အလုပ်ချိန်ပြောင်း၍ အချိန်ပြည့် 8 နာရီဖြစ်သည်။
【အဆင့်ပေးချိန်】60မှ 180 မိနစ်အထိ ဖြစ်ပြီး အလုပ်ချိန်အစီအစဉ်အပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】8 နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်မတိုင်မီကြာချိန်】5 ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်အပိုသည် လရေတွက်နှုန်းအားဖြင့် မိနစ် ၁၀မှ ၁၅ အလျှိမ်းရှိပြီး၊ ဆိုင်အလိုက် ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အလုပ်ချိန်အပြောင်းအလဲအရ။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိဘူး
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
①အိုင်ချီခရိုင်၊ တိုယိုတာမြို့
②မြီအေးခရိုင်၊ ရှို့ကာအီချိမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
နိုင်ငံရေးဌာနနှင့်ပြည့်စုံသောအာမခံ (အလုပ်အကိုင်・အလုပ်ပြုန်းကျခြင်း・ကျန်းမာရေး・လူမှုအထောက်အကူပေးငွေ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အလုပ်ရှင်၏ခွင့်ရက်
- အစားအသောက်အထောက်အပံ့ (200 ယန်းဖြင့် 1 အစားအသောက် ပြင်ဆင်မည်)
- ရာထူးဝတ်စုံပေးငှားခြင်း
- မွေးလပြီခွင့်
- မွေးကင်းစနေပြီခွင့်
- သွားလာမှုစရိတ်၊ အိမ်ရာဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ မိသားစုဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ ထင်ကြားမှုဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ တနင်္ဂနွေနေပြီရက်ဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ အရာထမ်းဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ လေ့ကျင့်နေပြီစရိတ်စသည်တို့
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့်မရှိပါ။
【ဧည့်သည်များပြုစုဝန်ထမ်း】
ကဏီဟင်းလျာများအထူးပြုဆိုင်တွင် ဧည့်သည်ပြုစုအလုပ်မြို့ရှိပါတယ်။
- ဧည့်သည်များကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း၊ အမှာစာလက်ခံခြင်း
- ဟင်းလျာနှင့် အဖျော်ယမကာများပေးပို့ခြင်း
- ဟင်းလျာဖော်ပြချက်နှင့် ဧည့်သည်တုံ့ပြန်ချက်
- အစားအစာပြီးနောက်အလှည့်ကျင့်ခြင်းနှင့် စားပွဲပြင်ဆင်ခြင်း
- ဆိုင်အတွင်းကို ရှင်းလင်းခြင်း၊ အခန်းတက်ခြင်း
▼လစာ
အခြေခံ လစာ: ၁၉၂,၅၀၀ ယန်း
တနင်္ဂနွေနှင့် သီတင်းပတ်ရက်ဆင်းပိတ်လက်ထောက်စရိတ်မှာ ၅,၀၀၀ ယန်း၊ နည်းပညာကူညီမှုစရိတ်မှာ ၃,၀၀၀ ယန်း ဖြစ်ပါတယ်။
အိမ်ခြံမြေကူညီမှုစရိတ်က ၂၅,၀၀၀ ယန်း၊ အလုပ်အကျိုးပြုစရိတ်က ၃,၀၀၀ ယန်းဖြစ်ပြီး စုစုပေါင်း ၂၂၈,၅၀၀ ယန်း အပါအဝင် ဖြစ်ပါတယ်။
ဂုဏ်ပြုဆုက နှစ်လျှောက်နှစ်ကြိမ် ဝန်ထမ်းပေးပြီး သတင်းအခ်် လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်တာက ၁.၂ လပိုင်းထည့်အပြီးပေးခံရပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】11:00 မှ 22:00 အထိ အစီအစဉ်ဖြင့် အလုပ်ချိန်ပြောင်း၍ အချိန်ပြည့် 8 နာရီဖြစ်သည်။
【အဆင့်ပေးချိန်】60မှ 180 မိနစ်အထိ ဖြစ်ပြီး အလုပ်ချိန်အစီအစဉ်အပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】8 နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်မတိုင်မီကြာချိန်】5 ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်အပိုသည် လရေတွက်နှုန်းအားဖြင့် မိနစ် ၁၀မှ ၁၅ အလျှိမ်းရှိပြီး၊ ဆိုင်အလိုက် ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အလုပ်ချိန်အပြောင်းအလဲအရ။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိဘူး
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
①အိုင်ချီခရိုင်၊ တိုယိုတာမြို့
②မြီအေးခရိုင်၊ ရှို့ကာအီချိမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
နိုင်ငံရေးဌာနနှင့်ပြည့်စုံသောအာမခံ (အလုပ်အကိုင်・အလုပ်ပြုန်းကျခြင်း・ကျန်းမာရေး・လူမှုအထောက်အကူပေးငွေ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အလုပ်ရှင်၏ခွင့်ရက်
- အစားအသောက်အထောက်အပံ့ (200 ယန်းဖြင့် 1 အစားအသောက် ပြင်ဆင်မည်)
- ရာထူးဝတ်စုံပေးငှားခြင်း
- မွေးလပြီခွင့်
- မွေးကင်းစနေပြီခွင့်
- သွားလာမှုစရိတ်၊ အိမ်ရာဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ မိသားစုဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ ထင်ကြားမှုဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ တနင်္ဂနွေနေပြီရက်ဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ အရာထမ်းဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ လေ့ကျင့်နေပြီစရိတ်စသည်တို့
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့်မရှိပါ။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
