【အတွေ့အကြုံမလို】စက်ရုံအတွင်းလုပ်ငန်းဝန်ထမ်း｜လစဉ်လစာ ၂၃ သိန်းကျပ်မှစ｜နှစ်စဥ်ဆုချီးမြှင့် ၂ ကြိမ်｜လက်မှတ်ရယူရန် အဖွဲ့အစည်းမှ ကုန်ကျစရိတ်ထမ်းဆောင်｜အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
【အတွေ့အကြုံမလို】စက်ရုံအတွင်းလုပ်ငန်းဝန်ထမ်း｜လစဉ်လစာ ၂၃ သိန်းကျပ်မှစ｜နှစ်စဥ်ဆုချီးမြှင့် ၂ ကြိမ်｜လက်မှတ်ရယူရန် အဖွဲ့အစည်းမှ ကုန်ကျစရိတ်ထမ်းဆောင်｜အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အတွေ့အကြုံမလိုပါ။ လက်မှတ်ရယူခြင်းကို ကုမ္ပဏီက အပြည့်အဝထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ နှစ်စဉ်ဆုချီးမြှင့်မှု နှစ်ละ ၂ကြိမ်နှင့် နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၃ ရက်!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စွန့်ပစ်ပစ္စည်း（အမှိုက်)စီမံရေး / စွန့််ပစ်စ္စည်းစီမံရေးဆိုက်အတွင်းလုပ်ငန်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
မြေပုံ
attach_money
လုပ်အားခ
￥230,000 ~ / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: လုံးဝဖတ်နိုင် မရေးနိုင်ပါ
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: လုံးဝဖတ်နိုင် မရေးနိုင်ပါ
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
မဖော်ပြပါ
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 18:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
အနိမ့်မဟုတ်သော အလုပ်များနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းလုပ်ငန်းများစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စိန်ခတ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြု လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစီအစဉ်ရာ ဘရိတ်များ ဖြည့်မှုများ တာဝန်ယူရသော အခြားသောလူငယ်များတွင်မပါရွေးပါ။
လျှောက်လွှာရေးအပြီး ယင်း အငယ်သည် ပထမဦးစွာ ထုတ်ကုန်များ၊ နှင့် ရင်းနှီးပူးပေါင်း၍ ခေါင်းစဉ်တစ်ရာတွင် အလုပ်တာဝန်များ အကြောင်းစည်းပီးရှိသောဓါတ်ပုံများ။
【မူလချက်များ】
ထုတ်ကုန်များတို့ကို စိန်ခတ်မှု
အလုပ်လုပ်ရန် အဖွဲ့တိုင်း
ဖျက်သိပ်မှုများ
ကြီးမားသောင်္ကနှင့် အခြားလုပ်သောလုပ်ငန်းများ
ဘရိတ် ထပ်တောင်းမှုများ
RPF၊ RPF စသည်တို့၏ ထုတ်ကုန်ပို့ခြင်း
လွယ်ကူစောင့်ရှောက်ချက်များ အလုပ်ခံရအဖြစ် ရာထက်လုပ်ရသောကိုယ်ချုပ်များဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ခံစားခြင်းများ၊ သင်၏ အခွန် ကို ရန်ဖက်နို့ အချိန်အားလုံးတွင် ရာထက်ရေးအတွက်လုပ်ရတော်များပါရို့။
အားလုံး ရဲ့လိုတဲ့အလုပ် တနှာနိုင်ရာကွယ်အဖြစ် ညစ်နှံပေး အခါပင်ပိုပေးလို့ရပါတယ်။ အိမ်တွင် ပို့ရန်ခုနှွယ်ပြောင်းလဲမြန်ဝယ်နိုင်ပါနှင့် လျှင်ကံဖြစ်ပါတယ်။
▼လစာ
လစာလ ၂၃၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၂၄၄,၃၀၀ ယန်း
※ အသက်အရောင့်၊ အတွေ့အကြုံများနှင့် ရှိသော အရည်အချင်းများကို သုံးသပ်ပြီး ဆုံးဖြတ်ပြီး၊ လက်တွေ့တွင် လစာမှာ အသက် အသုံးအနှုန်းနှင့် အတွေ့အကြုံတို့အပေါ် မူတည်၍ အပြောင်းအလဲ ရှိနေနိုင်သည်။
လစာတိုးခြင်း: နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်လ)
လုပ်ဆောင်မှုအကဲဖြတ်မှုအရ ဆုံးဖြတ်သည်။
ယခင်နှစ်စံချိန်: လစီ ၀ ယန်းမှ ၅,၀၀၀ ယန်း
ဆုပေးခြင်း: နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်
ယခင်နှစ်စံချိန်: စုစုပေါင်း ၄.၇၀ လစာတန်
ကုမ္ပဏီတွင် တစ်နှစ်အတွင်း လုပ်ကိုင်မှုအချိန်နှင့် အကဲဖြတ်မှုကာလတို့ကြောင့် ဆုပေးရုန်းပေးရမည့် ပမာဏ နည်းနည်း ဖြစ်နေနိုင်သည်။
တစ်နှစ်ကြာသောအခါ အကဲဖြတ်ချက်နဲ့ ရလဒ်များပြန်လည်အကျုံး၀င်သည်။
ဆုပေးခြင်းသည် ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်း၏ ရလဒ်နှင့် ကိုယ်ပိုင်အကဲဖြတ်မှုတို့အပေါ် မူတည်၍ ကြီးမားအောင်ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
အပြောင်းအဆောင်း အလုပ်ချိန်လစာ: လစီ ၅၀,၀၀၀ ယန်း
တောင်းဆိုမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုတို့အပေါ်မူတည်၍ အပြောင်းအဆောင်း အလုပ်ချိန်သို့ ပြောင်းလဲရင် ဖြစ်နိုင်သည်။
※ တစ်နေ့ချင်းစီ လစာ ပေးစနစ်ကြောင့် ရုတ်သိမ်းရက်များတွင် လစာမှ အနည်းငယ် ထုတ်ပြီဖြစ်မည်။
▼စာချုပ်ကာလ
ကာလမရှိသော (အထွေထွေ၀န်ထမ်း)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလုပ်ဆင်းရနေ့ရက်များ - လတစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ 20.1 ရက်
အလုပ်ချိန် - 8:30~18:00 (အတိုင်းအတာ ပြောကြားထားသော)
နားချိန် - 90 မိနစ်
နားချိန်မှာ
မနက် - 15 မိနစ်
နေ့လည်နားချိန် - 60 မိနစ်
နေ့လည်နောက်ပိုင်း - 15 မိနစ်
စုစုပေါင်း 90 မိနစ်ဖြစ်ပါသည်။
※ အလှဲအပြောင်းအလုပ်ကို စိတ်ဝင်စားပါက အလုပ်ချိန်၊ နားရက်များ အပြင် အလုပ်အခြေအနေများ ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။
▼အချိန်ပို
ရှိသည် (လစဉ်ပျမ်းမျှ 12 နာရီ)
※ နှစ်ပျမ်းမျှအခြေအနေဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်ရှုပ်စည်းစိမ်ရက်များတွင် အတော်လှန်အားဖြင့် အချိန်ပြီး အလုပ်လုပ်ရခြင်းများတိုးလာနိုင်သည်။
အလုပ်ရှုပ်စည်းစိမ်ရက်များ: ဒီဇင်ဘာ၊ မတ်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၃ ရက်
တနင်္ဂနွေ
တရားဝင်အားလပ်ရက်များ
အခြားကုမ္ပဏီ ပြက္ခဒိန်အရအားလပ်ရက်များ
သတ်မှတ်အားလပ်ရက်: လစဉ် ၄ ရက်
ဦးရေအားလပ်ရက်
နှစ်ဆန်းနှုတ်အားလပ်ရက်
နှစ်ပတ်လည်အလုပ်ချိန်ကြေးသည်: ကုမ္ပဏီအဝင်ပြီး ၆ လ အကြာတွင် ၁၀ ရက်
စနေနေ့မှာ အထွေထွေ အလုပ်ဆင်းရက်ရှိသော်လည်း၊ သတ်မှတ်အားလပ်ရက်များကို ကုမ္ပဏီမိမိ၏ဆန္ဒအရ ရယူနိုင်ပါတယ်။ စနေနေ့တွင်အားလပ်ရက်ယူခြင်းဖြစ်စေ၊ လုပ်ရက်မှစားသောအားလပ်ရက်ယူခြင်းဖြစ်စေ။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်လုပ်ငန်းကာလ：3 လ
※ စမ်းသပ်လုပ်ငန်းကာလအတွင်း အလုပ်လုပ်ခြင်း၏ သတ်မှတ်ချက်များမှာ အဓိကလက်ခံခြင်းအချိန်နှင့် အချိန်ညီတူပါသည်။
ကုမ္ပဏီတွင် ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်တန်းကြီး တစ်ဦးထံမှ အလုပ်လုပ်နည်းကို သင်ယူရရှိပြီးနောက် ပထမဦးစွာ အထူးသဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းလက်ခံမှု လုပ်ငန်းကို အဓိကထား၍ အလုပ်လုပ်ဆောင်သွားမည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
5-17 Showa-machi, Sakaiminato-shi, Tottori
▼အလုပ်နေရာ
သုံးလင်း ကုမ္ပဏီ နဂါးကျွန်းစက်ရုံ
Shimane တို့ မြို့၊ Matsue အုပ်ချုပ်ရေးမြို့နယ်၊ Yatsuka မြို့၊ Eshima 1128-105
※ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အလုပ်သို့မောင်းနှင်လာရန် ခွင့်ပြုသည်၊ ကားပါကင်ရမည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အလုပ်လက်မှုအာမခံ
အလုပ်သမားဖွံ့ဖြိုးရေးအာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
▼သက်သာချောင်ချိရေး
လိုအပ်သော လက်မှတ် ရယူစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီက အပြည့်အဝ ဝန်ခံမည်
ကလံမောင်း,
ရွှေ့လျားနိုင်သော ကရိန်း,
ယာဉ်စက်ကိရိယာများ မောင်းနှင်မှု ကျွမ်းကျင်သူများ
ဖလှယ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း လခ: တစ်လ ¥50,000
ဆုကြေးငွေ နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်
လစာမြှင့်နှုန်း နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ်
အနားယူပြီးသားငွေ စနစ်ရှိသည် (မိန့်ကြောင်း ၃ နှစ်အထက်)
ကိုယ်ပိုင် ကားဖြင့် အလုပ်သို့ ဆောင်ရွက်နိုင်သည်
အခမဲ့ ကားရပ်စရာ ရှိသည်
မွေးဖွားခြင်း အားလပ်ရက် ရရှိမှု ရှိသည်
စောင့်ရှောက်ရေး အားလပ်ရက် ရရှိမှု ရှိသည်
ထပ်မံ အလုပ်ခန့်ထားစနစ် ရှိသည် (အမြင့်ဆုံး အသက် ၆၅ နှစ်)
တာဝန်ထမ်းဆောင်ရေးထပ်တိုးမှု ရှိသည် (အမြင့်ဆုံး အသက် ၇၀ နှစ်)
"လက်မှတ်မရှိလို့ လျှောက်ထားလို့မရပါ" ဆိုသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
ကလံမောင်းလက်မှတ် မရှိသူများသည်, လျှောက်ထားသောကြောင့်, ဝင်ခွင့်ရပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏ အခွန်ဝန်ခံဖြင့် ရယူနိုင်သည်။ လက်ရှိခန့်အပ်စနစ်အရလည်း လက်မှတ်မရှိသူကို ဝင်ခွင့်ရပြီးနောက် ရယူမှုကို မျှော်လင့်ထားပါသည်။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
(ထေးလောင်ခြင်းအတွက် သီးသန့်အခန်းတပ်ဆင်ထားသည်)
▼အခြားအကြံပြုချက်
ပညာရပ်အတွေ့အကြုံမရှိသောသူများအနေဖြင့်မှိုင်းအငြိမ်လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့အလုပ်ကိုဝင်ရောက်ဖို့အခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်။
Sanko Co., Ltd. ဟာ အမှိုက်ပစ္စည်းဆိုင်ရာအကြံဉာဏ်ပေးမှုကနေ စုဆောင်းပို့ဆောင်မှု၊ အလယ်အလတ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့်မှိုင်းလုပ်ငန်းအထိ တအဖွဲ့အစည်းတည်းအနေနဲ့လုပ်ကိုင်နေတဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုပါ။
ဒီအလုပ်အမျိုးမျိုးမှာ စက်ယန္တရားသုံးဖို့လိုအပ်နိုင်ပြီး၊ ဝင်ရောက်ခန်းဆက်ပိုင်းမှာလိုင္စင်ခွင့်ပြုချက်နဲ့အတွေ့အကြုံမရှိတဲ့သူများလည်းလျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။ လိုအပ်တဲ့လိုင်စင်တွေကို ဝင်ရောက်ခန်းဆက်အပြီးရယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်ထပ်အားဖြင့် တော့တာဝန်ယူမည့်အလုပ်ရဲ့အကျယ်အဝန်းကို ရေရှည်အလုပ်လုပ်ရင်း ဖြတ်သန်းနိုင်ဖို့မျှော်လင့်ပါတယ်။
ဒီလိုမျိုးသောသူများအတွက် နားလည်စရာကောင်းပါတယ်။
- စတိတ်အစုံအလင်ကုမ္ပဏီမှာ တာဝန်ဝန်ထမ်းများအဖြစ် အလုပ်လုပ်ချင်သောသူများ
- စက်ရုံ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်မှုနဲ့မှိုင်းလုပ်ငန်းများကို စိတ်ဝင်စားသူများ
- ရုန်းကန်ခက်ခဲတဲ့အလုပ်ကို ကြိုက်သူများ
- ပညာရပ်အတွေ့အကြုံမရှိတဲ့နေရာကနေ လိုင်စင်ရယူကာ လုပ်ရပ်တိုးတက်စိတ်ရှည်နိုင်သူများ
- ဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်ဆက်ဆံရင်း အလုပ်လုပ်ချင်သူများ
- မသိတာများကိုသိချင်ရေးပြန်မေးဖြစ်သူများ
နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်းကြိုဆိုပါတယ်။
အလုပ်လျှောက်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်မှာနိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများရပြီ။
စက်ရုံစီဖျက်ခြင်းလုပ်ငန်းကိုလည်းစီစဉ်ပါတယ်။
မှန်ကန်တဲ့အလုပ်လုပ်ငန်းနဲ့အလုပ်ဌာနပတ်ဝန်းကျင်ကိုကြည့်ရှုမှလျှောက်ထားမှုနဲ့အင်တာဗျူးဆက်သွယ်ပြောဆိုချင်သူများအတွက်စက်ရုံနေရာကြောင်းစီစဉ်ပါ။
အနိမ့်မဟုတ်သော အလုပ်များနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းလုပ်ငန်းများစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စိန်ခတ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြု လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစီအစဉ်ရာ ဘရိတ်များ ဖြည့်မှုများ တာဝန်ယူရသော အခြားသောလူငယ်များတွင်မပါရွေးပါ။
လျှောက်လွှာရေးအပြီး ယင်း အငယ်သည် ပထမဦးစွာ ထုတ်ကုန်များ၊ နှင့် ရင်းနှီးပူးပေါင်း၍ ခေါင်းစဉ်တစ်ရာတွင် အလုပ်တာဝန်များ အကြောင်းစည်းပီးရှိသောဓါတ်ပုံများ။
【မူလချက်များ】
ထုတ်ကုန်များတို့ကို စိန်ခတ်မှု
အလုပ်လုပ်ရန် အဖွဲ့တိုင်း
ဖျက်သိပ်မှုများ
ကြီးမားသောင်္ကနှင့် အခြားလုပ်သောလုပ်ငန်းများ
ဘရိတ် ထပ်တောင်းမှုများ
RPF၊ RPF စသည်တို့၏ ထုတ်ကုန်ပို့ခြင်း
လွယ်ကူစောင့်ရှောက်ချက်များ အလုပ်ခံရအဖြစ် ရာထက်လုပ်ရသောကိုယ်ချုပ်များဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ခံစားခြင်းများ၊ သင်၏ အခွန် ကို ရန်ဖက်နို့ အချိန်အားလုံးတွင် ရာထက်ရေးအတွက်လုပ်ရတော်များပါရို့။
အားလုံး ရဲ့လိုတဲ့အလုပ် တနှာနိုင်ရာကွယ်အဖြစ် ညစ်နှံပေး အခါပင်ပိုပေးလို့ရပါတယ်။ အိမ်တွင် ပို့ရန်ခုနှွယ်ပြောင်းလဲမြန်ဝယ်နိုင်ပါနှင့် လျှင်ကံဖြစ်ပါတယ်။
▼လစာ
လစာလ ၂၃၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၂၄၄,၃၀၀ ယန်း
※ အသက်အရောင့်၊ အတွေ့အကြုံများနှင့် ရှိသော အရည်အချင်းများကို သုံးသပ်ပြီး ဆုံးဖြတ်ပြီး၊ လက်တွေ့တွင် လစာမှာ အသက် အသုံးအနှုန်းနှင့် အတွေ့အကြုံတို့အပေါ် မူတည်၍ အပြောင်းအလဲ ရှိနေနိုင်သည်။
လစာတိုးခြင်း: နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်လ)
လုပ်ဆောင်မှုအကဲဖြတ်မှုအရ ဆုံးဖြတ်သည်။
ယခင်နှစ်စံချိန်: လစီ ၀ ယန်းမှ ၅,၀၀၀ ယန်း
ဆုပေးခြင်း: နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်
ယခင်နှစ်စံချိန်: စုစုပေါင်း ၄.၇၀ လစာတန်
ကုမ္ပဏီတွင် တစ်နှစ်အတွင်း လုပ်ကိုင်မှုအချိန်နှင့် အကဲဖြတ်မှုကာလတို့ကြောင့် ဆုပေးရုန်းပေးရမည့် ပမာဏ နည်းနည်း ဖြစ်နေနိုင်သည်။
တစ်နှစ်ကြာသောအခါ အကဲဖြတ်ချက်နဲ့ ရလဒ်များပြန်လည်အကျုံး၀င်သည်။
ဆုပေးခြင်းသည် ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်း၏ ရလဒ်နှင့် ကိုယ်ပိုင်အကဲဖြတ်မှုတို့အပေါ် မူတည်၍ ကြီးမားအောင်ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
အပြောင်းအဆောင်း အလုပ်ချိန်လစာ: လစီ ၅၀,၀၀၀ ယန်း
တောင်းဆိုမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုတို့အပေါ်မူတည်၍ အပြောင်းအဆောင်း အလုပ်ချိန်သို့ ပြောင်းလဲရင် ဖြစ်နိုင်သည်။
※ တစ်နေ့ချင်းစီ လစာ ပေးစနစ်ကြောင့် ရုတ်သိမ်းရက်များတွင် လစာမှ အနည်းငယ် ထုတ်ပြီဖြစ်မည်။
▼စာချုပ်ကာလ
ကာလမရှိသော (အထွေထွေ၀န်ထမ်း)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလုပ်ဆင်းရနေ့ရက်များ - လတစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ 20.1 ရက်
အလုပ်ချိန် - 8:30~18:00 (အတိုင်းအတာ ပြောကြားထားသော)
နားချိန် - 90 မိနစ်
နားချိန်မှာ
မနက် - 15 မိနစ်
နေ့လည်နားချိန် - 60 မိနစ်
နေ့လည်နောက်ပိုင်း - 15 မိနစ်
စုစုပေါင်း 90 မိနစ်ဖြစ်ပါသည်။
※ အလှဲအပြောင်းအလုပ်ကို စိတ်ဝင်စားပါက အလုပ်ချိန်၊ နားရက်များ အပြင် အလုပ်အခြေအနေများ ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။
▼အချိန်ပို
ရှိသည် (လစဉ်ပျမ်းမျှ 12 နာရီ)
※ နှစ်ပျမ်းမျှအခြေအနေဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်ရှုပ်စည်းစိမ်ရက်များတွင် အတော်လှန်အားဖြင့် အချိန်ပြီး အလုပ်လုပ်ရခြင်းများတိုးလာနိုင်သည်။
အလုပ်ရှုပ်စည်းစိမ်ရက်များ: ဒီဇင်ဘာ၊ မတ်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၃ ရက်
တနင်္ဂနွေ
တရားဝင်အားလပ်ရက်များ
အခြားကုမ္ပဏီ ပြက္ခဒိန်အရအားလပ်ရက်များ
သတ်မှတ်အားလပ်ရက်: လစဉ် ၄ ရက်
ဦးရေအားလပ်ရက်
နှစ်ဆန်းနှုတ်အားလပ်ရက်
နှစ်ပတ်လည်အလုပ်ချိန်ကြေးသည်: ကုမ္ပဏီအဝင်ပြီး ၆ လ အကြာတွင် ၁၀ ရက်
စနေနေ့မှာ အထွေထွေ အလုပ်ဆင်းရက်ရှိသော်လည်း၊ သတ်မှတ်အားလပ်ရက်များကို ကုမ္ပဏီမိမိ၏ဆန္ဒအရ ရယူနိုင်ပါတယ်။ စနေနေ့တွင်အားလပ်ရက်ယူခြင်းဖြစ်စေ၊ လုပ်ရက်မှစားသောအားလပ်ရက်ယူခြင်းဖြစ်စေ။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်လုပ်ငန်းကာလ：3 လ
※ စမ်းသပ်လုပ်ငန်းကာလအတွင်း အလုပ်လုပ်ခြင်း၏ သတ်မှတ်ချက်များမှာ အဓိကလက်ခံခြင်းအချိန်နှင့် အချိန်ညီတူပါသည်။
ကုမ္ပဏီတွင် ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်တန်းကြီး တစ်ဦးထံမှ အလုပ်လုပ်နည်းကို သင်ယူရရှိပြီးနောက် ပထမဦးစွာ အထူးသဖြင့် ကုန်ပစ္စည်းလက်ခံမှု လုပ်ငန်းကို အဓိကထား၍ အလုပ်လုပ်ဆောင်သွားမည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
5-17 Showa-machi, Sakaiminato-shi, Tottori
▼အလုပ်နေရာ
သုံးလင်း ကုမ္ပဏီ နဂါးကျွန်းစက်ရုံ
Shimane တို့ မြို့၊ Matsue အုပ်ချုပ်ရေးမြို့နယ်၊ Yatsuka မြို့၊ Eshima 1128-105
※ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အလုပ်သို့မောင်းနှင်လာရန် ခွင့်ပြုသည်၊ ကားပါကင်ရမည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အလုပ်လက်မှုအာမခံ
အလုပ်သမားဖွံ့ဖြိုးရေးအာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်
▼သက်သာချောင်ချိရေး
လိုအပ်သော လက်မှတ် ရယူစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီက အပြည့်အဝ ဝန်ခံမည်
ကလံမောင်း,
ရွှေ့လျားနိုင်သော ကရိန်း,
ယာဉ်စက်ကိရိယာများ မောင်းနှင်မှု ကျွမ်းကျင်သူများ
ဖလှယ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း လခ: တစ်လ ¥50,000
ဆုကြေးငွေ နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်
လစာမြှင့်နှုန်း နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ်
အနားယူပြီးသားငွေ စနစ်ရှိသည် (မိန့်ကြောင်း ၃ နှစ်အထက်)
ကိုယ်ပိုင် ကားဖြင့် အလုပ်သို့ ဆောင်ရွက်နိုင်သည်
အခမဲ့ ကားရပ်စရာ ရှိသည်
မွေးဖွားခြင်း အားလပ်ရက် ရရှိမှု ရှိသည်
စောင့်ရှောက်ရေး အားလပ်ရက် ရရှိမှု ရှိသည်
ထပ်မံ အလုပ်ခန့်ထားစနစ် ရှိသည် (အမြင့်ဆုံး အသက် ၆၅ နှစ်)
တာဝန်ထမ်းဆောင်ရေးထပ်တိုးမှု ရှိသည် (အမြင့်ဆုံး အသက် ၇၀ နှစ်)
"လက်မှတ်မရှိလို့ လျှောက်ထားလို့မရပါ" ဆိုသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။
ကလံမောင်းလက်မှတ် မရှိသူများသည်, လျှောက်ထားသောကြောင့်, ဝင်ခွင့်ရပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏ အခွန်ဝန်ခံဖြင့် ရယူနိုင်သည်။ လက်ရှိခန့်အပ်စနစ်အရလည်း လက်မှတ်မရှိသူကို ဝင်ခွင့်ရပြီးနောက် ရယူမှုကို မျှော်လင့်ထားပါသည်။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
(ထေးလောင်ခြင်းအတွက် သီးသန့်အခန်းတပ်ဆင်ထားသည်)
▼အခြားအကြံပြုချက်
ပညာရပ်အတွေ့အကြုံမရှိသောသူများအနေဖြင့်မှိုင်းအငြိမ်လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့အလုပ်ကိုဝင်ရောက်ဖို့အခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်။
Sanko Co., Ltd. ဟာ အမှိုက်ပစ္စည်းဆိုင်ရာအကြံဉာဏ်ပေးမှုကနေ စုဆောင်းပို့ဆောင်မှု၊ အလယ်အလတ်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့်မှိုင်းလုပ်ငန်းအထိ တအဖွဲ့အစည်းတည်းအနေနဲ့လုပ်ကိုင်နေတဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုပါ။
ဒီအလုပ်အမျိုးမျိုးမှာ စက်ယန္တရားသုံးဖို့လိုအပ်နိုင်ပြီး၊ ဝင်ရောက်ခန်းဆက်ပိုင်းမှာလိုင္စင်ခွင့်ပြုချက်နဲ့အတွေ့အကြုံမရှိတဲ့သူများလည်းလျှောက်ထားနိုင်ပါတယ်။ လိုအပ်တဲ့လိုင်စင်တွေကို ဝင်ရောက်ခန်းဆက်အပြီးရယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်ထပ်အားဖြင့် တော့တာဝန်ယူမည့်အလုပ်ရဲ့အကျယ်အဝန်းကို ရေရှည်အလုပ်လုပ်ရင်း ဖြတ်သန်းနိုင်ဖို့မျှော်လင့်ပါတယ်။
ဒီလိုမျိုးသောသူများအတွက် နားလည်စရာကောင်းပါတယ်။
- စတိတ်အစုံအလင်ကုမ္ပဏီမှာ တာဝန်ဝန်ထမ်းများအဖြစ် အလုပ်လုပ်ချင်သောသူများ
- စက်ရုံ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်မှုနဲ့မှိုင်းလုပ်ငန်းများကို စိတ်ဝင်စားသူများ
- ရုန်းကန်ခက်ခဲတဲ့အလုပ်ကို ကြိုက်သူများ
- ပညာရပ်အတွေ့အကြုံမရှိတဲ့နေရာကနေ လိုင်စင်ရယူကာ လုပ်ရပ်တိုးတက်စိတ်ရှည်နိုင်သူများ
- ဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်ဆက်ဆံရင်း အလုပ်လုပ်ချင်သူများ
- မသိတာများကိုသိချင်ရေးပြန်မေးဖြစ်သူများ
နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်းကြိုဆိုပါတယ်။
အလုပ်လျှောက်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်မှာနိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများရပြီ။
စက်ရုံစီဖျက်ခြင်းလုပ်ငန်းကိုလည်းစီစဉ်ပါတယ်။
မှန်ကန်တဲ့အလုပ်လုပ်ငန်းနဲ့အလုပ်ဌာနပတ်ဝန်းကျင်ကိုကြည့်ရှုမှလျှောက်ထားမှုနဲ့အင်တာဗျူးဆက်သွယ်ပြောဆိုချင်သူများအတွက်စက်ရုံနေရာကြောင်းစီစဉ်ပါ။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Sanko Co.
Websiteopen_in_new
Sanko Co., Ltd. is a comprehensive environmental company that creates the future by recycling eco-friendly waste from Tottori and Shimane throughout Japan.
To solve global issues, we are working towards the realization of a decarbonized and sustainable society,
We actively engage in activities to solve local issues in a fun, serious, and hard-working manner.
To solve global issues, we are working towards the realization of a decarbonized and sustainable society,
We actively engage in activities to solve local issues in a fun, serious, and hard-working manner.
