▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
အနားယူခြင်းများပါရှိသော လှုပ်ရှားမရသူများအတွက်ကြေးဖြင့် လူကြီးအလုပ်ရွာတွင် အများသုံးသူများအာရုံနှင့် တည်ငြိမ်သောနေ့ရက်များကို ဖြတ်သန်းနိုင်ရန် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နောက်ထပ်ဂရုစိုက်မှုတွင် အခြေခံပြီး ကူညီမှုများပြုလုပ်ပေးပါမည်။
・အစားအသောက် ကူညီမှု (စားပွဲတင်ခြင်း၊ အစားအသောက် ဆက်ဆံခွင့်၊ အစားထုပ်ခြင်း)
・ရေချိုးခြင်း ဆိုင်ရာ ကူညီမှု (ခန္ဓာကိုယ်ဆေးခြင်း၊ ခေါင်းပြုံချွတ်ခြင်း၊ အဝတ်လဲခြင်း အထောက်အပံ့)
・သွားလေခြင်း ဆိုင်ရာကူညီမှု (သွားလေထောက်ကူ၊ လိပ်ကြိုးလဲခြင်း)
・ရွေ့လျားခြင်း၊ ရွေ့လျားကူညီမှု (စက်လှည်းသို့ ရွေ့လျားခြင်း၊ လမ်းလျှောက် ထောက်ကူစသည်ဖြင့်)
・အဝတ်လဲခြင်း၊ သန့်ရှင်းမှုစသည့် လူနေမှုထောက်ကူစနစ်
・သင်တန်းပေးခြင်း၊ လည်ပတ်မှု (လExercisesရေးကျင့်မှု၊ ရာသီအလိုက် အခမ်းအနားများ)
・အသုံးပြုသူများ၏ ခန္ဓာကိုယ်အခြေအနေပြောင်းလဲမှု စစ်ဆေးခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအကြား အချက်အလက်မျှဝေမှု
▼လစာ
လစဉ်ဝင်ငွေ ဥပမာ: 378,775 ယန်း~ (အမျိုးမျိုးသော လက်ဆောင်များ၊ ညပိုင်းတာဝန် 5 ကြိမ်နှင့် အချိန်ပေါ်တာဝန် 10 နာရီစာကို အပါအဝင်)
နှစ်ရှည်ငွေဥပမာ: 4,845,300 ယန်း (လစဉ်ဝင်ငွေအား 12 လကျော်နှင့် ဆုကြေးကြီးများအပါအဝင်)
- ဆုကြေးကြီးများ: နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်
- လစာတင်ခြင်း: ရှိ
- လမ်းခ: ပံ့ပိုး
※ တကယ့်ပေးအပ်မည့်ငွေရဲ့ပမာဏသည် လုပ်ငန်းခွင်၏နေရာဌာနနှင့် ညပိုင်းတာဝန်အရေအတွက်၊ အချိန်ပေါ်တာဝန်များအပေါ်မူတည်ပြီး ကွာခြားတတ်သည်
▼စာချုပ်ကာလ
အလုပ်ခန့်ထားသည့်ကာလသတ်မှတ်မှုရှိသည်။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
・စောစဉ်: 7:00~16:00
・နေ့လည်: 9:00~18:00
・နောက်ကျသော: 11:00~20:00
・ညိမ်းတိမ်း: 16:00~နောက်နေ့ 9:00
※ အမှီ 8 နာရီသော ချိန်ချိန်ရှိသော အလုပ်စနစ်ဖြစ်သည် (နေရာချိန်ဖြည့်မှုအပေါ် မတည်ရှိပါ။)
▼အချိန်ပို
လစဉ်ဝင်ငွေဥပမာတွင် အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်သည့် ၁၀ နာရီပါဝင်ပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ၄ ပတ် ၈ ရက်စနစ် (လစဉ်ခြားနားရက် ၉ ရက်ခန့်)
- နှစ်စဉ်ခြားနားရက် ၁၁၃ ရက်
- အလုပ်ချိန်အလိုက် ခွင့်ရရှိမှု
- ပထမနှင့် နောက်ပိုင်း အထူးခွင့်ရက်များ ရရှိနိုင်မှု
▼အလုပ်နေရာ
သင်သည် 千代田区・港区・目黒区・大田区・杉並区・狛江市・渋谷区 တရှိသော အဆောက်အအုံများတွင် တာဝန်ရှိပါမည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေး အပြည့်အဝပါဝင်သည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အလုပ်ထွက်ပရဟိတငွေစနစ်ရှိ (3နှစ်ကျော်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရပါမည်)
- လက်မှတ်အရရှိမှုကို ကူညီပေးသည့်စနစ်ရှိ
- အမျိုးမျိုးသောလေ့ကျင့်မှုစနစ်ရှိ
- ကုမ္ပဏီအိမ်ခြံမြေအစုစနစ်ရှိ (အသုံးပြုရန် အခြေအနေများရှိပါသည်။ အသေးစိတ်သိရှိရန် ဆက်သွယ်မေးမြန်းပါရန်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အဦးအတွင်း ဆေးလိပ်မသောက်ရ။