▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဟိုတယ်ထဲရှိ အစားအသောက်ဆိုင်
ခန်းမလုပ်ငန်း
・ဖျော်ဖြေရန်ဧည့်သည်ဆောင်ခေါ်သည်
・မှာကြားမှုလက်ခံခြင်း
・အစားအသောက်၊ အရက်မုန့်များ ပေးဝေခြင်း
・ဝျတ်မြှတ်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေးပြုလုပ်ခြင်း
ငွေစာရင်းကိုင်
ချက်ပြုတ်လုပ်ငန်း
・ချက်ပြုတ်ကူညီမှု (မြှပ်နှံခြင်း၊ ရိုးရှင်းသည့်ချက်ပြုတ်လုပ်ငန်းများ)
▼လစာ
လစဉ်လစာ
195,000 ယန်းဖြစ်သည်။
အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှုလစာစနစ်
TOEIC750 မှတ်အထက် → 2,000 ယန်း
TOEIC850 မှတ်အထက် → 3,000 ယန်း
※ ရယူပြီးနောက် ၂ နှစ်တိုင်အောင် မီများနိုင်သည်။
လစာမြှင့်ခြင်းရှိပါသည်
(စီးပွားရေးရာထိန်းသိမ်းမှုနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းအရ)
ဆုကြေးငွေကို ဖေဖော်ဝါရီနှင့် သြဂုတ်လတို့တွင် ပေးချိမုလုပ်ပြီး၊
စီးပွားရေးအခြေအနေအရ အမျိုးမျိုးပြောင်းလဲနိုင်သည်။
သွားလာခလစာနှင့် ဘာသာစကားလစာပေးသည်။
အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်လျှင် ထပ်ဆောင်းလစာရရှိနိုင်ပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအမြိန်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
ပုံမှန်အလုပ်ချိန် - မနက် ၈:၀၀ မှ ၁၆:၃၀
အလုပ်ချိန်ပုံစံ အပြောင်းအလဲဖြင့် အလွယ်တကူ အလုပ်လုပ်နိုင်သော ပုံစံ
ဥပမာ
အမှုထမ်းစရာ (၀၅နာရီ ၃၀မိနစ်) ရပ်နားမည့်အချိန် (၁၄နာရီ ၀၀မိနစ်) (စွမ်းဆောင်နိုင်သောနေ့၊ တစ်နေ့လျှင် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ချိန် ၇နာရီ ၃၀မိနစ်)
အမှုထမ်းစရာ (၁၀နာရီ ၀၀မိနစ်) ရပ်နားမည့်အချိန် (၁၈နာရီ ၃၀မိနစ်) (စွမ်းဆောင်နိုင်သောနေ့၊ တစ်နေ့လျှင် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ချိန် ၇နာရီ ၃၀မိနစ်)
အမှုထမ်းစရာ (၁၂နာရီ ၀၀မိနစ်) ရပ်နားမည့်အချိန် (၂၀နာရီ ၃၀မိနစ်) (စွမ်းဆောင်နိုင်သောနေ့၊ တစ်နေ့လျှင် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ချိန် ၇နာရီ ၃၀မိနစ်)
【နားချိန်】
၆၀ မိနစ်
【အနည်းဆုံး အလုပ်ချိန်】
၇ နာရီ ၃၀ မိနစ်
【အနည်းဆုံး အလုပ်ရက်】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပြင်ပလုပ်ဆောင်မှုရှိသည်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ပုံမှန်နေ့: အပတ်တိုင်း
ဂျပန်၏ အမျိုးသားနေ့
နှစ်စဉ် အလုပ်ပိတ်ရက် ၁၀၄ ရက် + နှစ်စဉ် အထူးခွင့်ရက် ၆ ရက်
(နှစ်စဉ် စုစုပေါင်း အနားရက်ရေ ၁၁၀ ရက်)
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်လုပ်ကိုင်ရာနေရာမှာ Chibaခရိုင် Naritaမြို့ ပါ။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
厚生ဘဏ္ဍာနှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်သမားအာမခံနှင့် အလုပ်သမားဒဏ္ဍာရီအာမခံတို့တွင် ဝင်ကြမည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
အိမ်ယာရှိ (အခန်းခွင့်ရသဖြင့် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်)
【ကုန်ကျစရိတ်】
အိမ်ယာခ/လ 25,000 ယန်း
ရေ၊ မီး၊ အားအသုံးစရိတ်/လ 7,000 ယန်းအထိ ကုမ္ပဏီထမ်းပေးခ
မီးဖိုခန်းနှင့် အဝတ်လျှော်ခန်း ဖက်သပ်အသုံးပြု
- အလုပ်သွားလာ စရိတ်ထောက်ပံ့ပေး
- ဘာသာစကားလစာထောက်ပံ့ပေး
- လစာမြင့်တင်ခြင်း နှစ်ကြိမ်
ဖေဖော်ဝါရီနှင့် သြဂုတ်လ (လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်နှင့် အကဲဖြတ်မှုအပေါ် မူတည်သည်)
- ဆုလာဘ်ရရှိမှု
(လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် အခြေပြုသဖြင့် ရှိနိုင်ကင်းဖြစ်နိုင်ပါသည်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အတွင်းတွင် သတ်မှတ်ထားသောနေရာရှိသည်။