▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ကယ်အာတန်ဒန့် (စောင့်ရှောက်ခြင်းဝန်ထမ်း) ရှာဖွေခြင်း】
အသက်အရွယ်ကြီးပြင်းသူများ အား အေးချမ်းစွာ နေထိုင်နိုင်ရန် အထောက်အပံ့ပေးပါသည်။
အသေးစိတ်တာဝန်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်-
- နေ့စဉ်ဘဝအထောက်အပံ့များ ဆောင်ရွက်ပါသည်။
- အစားအစာနှင့်ရေချိုးခြင်း လုပ်ငန်းများ အထောက်အပံ့ပေးပါသည်။
- စကားပြောခင်မင်ဖက်ဖြစ်ပြီတွင်စိတ်နဲ့ထောက်ခံမှုလည်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။
▼လစာ
【လခ】 252,000 ယန်းမှ 328,000 ယန်း
■ အခြေခံလစာ: 164,000 ယန်းမှ 220,000 ယန်း
■ ဒေသထောက်ပံ့ငွေ: 10,000 ယန်း/လ
■ အထူးလုပ်ငန်းခွင်: 15,000 ယန်း/လ
■ အလုပ်အမျိုးအစားထောက်ပံ့ငွေ: 5,000 ယန်း/လ (လုပ်ဆောင်မှုကောင်းမွန်ရေးဆိုင်ရာ 1,000 ယန်းပါဝင်သည်)
■ လူကြီးထိန်းကျောင်းသားများ၏လုပ်ဆောင်မှုကောင်းမွန်ရေးဆိုင်ရာပေါက်တည်သည့်ခွင့်ပြုငွေ: 32,000 ယန်းမှ 42,000 ယန်း/လ
(လစာကောင်းမွန်မှုဆောင်ရွက်ရန်ကာလ: 2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလမှ 2027 ခုနှစ် ဇွန်လ)
※ ဆောင်ရွက်မှုကာလပြီးဆုံးခြင်းအပြီးမွာ ၾကောင်းစဉ်မှေးရှာ ကေျာင်းသိမ်းမှာလည်းရှာရ
လူကြီးထိန်းကျောင်းမှတ်မှတ်ရရှိခြင်းအချိန်အပေါ်အခြေခံပြီး အောက်ပါ ၃ လမ်းများဖြင့်ထောက်ပံ့ရေး
(B) လူကြီးထိန်းကျောင်းမှတ်ဉို့မရရှိ (အစောပိုင်းကျောင်းသင်တန်းသို့မဟုတ်စရုပ်ကျောင်း) သို့မဟုတ်ရရှိနှစ်၃ နှစ်နည်းမျှသာ 32,000 ယန်း/လ
(A) လူကြီးထိန်းကျောင်းမှတ်မှတ်ရမှ စပြီး ၃ နှစ်ကျော် ၇ နှစ်အောက် 37,000 ယန်း/လ
(S) လူကြီးထိန်းကျောင်းမှတ်မှတ်ရမှစပြီး ၇ နှစ်ကျော် 42,000 ယန်း/လ
■ ညအလှည့်ထားသူထောက်ပံ့ရေးငွေ: 26,000 ယန်း (ရှည်လျားညအလှည့်ကွာင်း သာလို့လ် ၅ ကြိမ်ဖြစ်သည့်အလှည့်ရှိတော့ချိန်)
※ ရှည်လျားညအလှည့်ထောက်ပံ့ငွေ 5,000 ယန်း/ကြိမ်၊ လ်ικούς5 ကြိမ်နောက်ပိုင်း 6,000 ယန်း/ကြိမ်
■ အခြား
・ရည်မှန်းအထောက်ပံ့ငွေ: လူကြီးထိန်းကျောင်းသူ 10,000 ယန်း/လ ※ အိမ်ပိုက်ထားမည်ဆိုမှသာ
・ညအလှည့်ညန့်ရာထောက်ပံ့ငွေ: 3,500 ယန်း/ကြိမ်
※ လိုအပ်သောခရီးစရိတ် စုစုပေါင်းလွှဲပြောင်းေပးမှု
※ အတွေ့အကြုံနှင့်စွမ်းရည်များပြတ်ပြား ဟူ၍ လခကိုဆုံးဖြတ်
လစာတိုးမယ်: တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် (ဧပြီ)
ဆုငွေ: နှစ်နှစ်ကြိမ် (ဇွန်လ နှင့် ဒီဇင်ဘာလ)
※ သတ်မှတ်ပြင်ဆင်ရေးအစီအစဉ် (ညှိနှိုင်းမှုနည်း) ရှိ
※ အတွေ့အကြုံနှင့်စွမ်းရည်များပြတ်ပြား ဟူ၍ လခကိုဆုံးဖြတ်
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်မရှိ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【လှည့်ကျလုပ်သည့် ငှက်ဖြစ်သော အဆင်း】
(မနက်စောစ) 7:00~16:00 (လုပ်ငန်းမှန် 8 နာရီ・နားချိန် 60 မိနစ်)
(နေ့ခင်းလုပ်) 9:00~18:00 (လုပ်ငန်းမှန် 8 နာရီ・နားချိန် 60 မိနစ်)
(ညနေချိန်) 11:00~20:00 (လုပ်ငန်းမှန် 8 နာရီ・နားချိန် 60 မိနစ်)
(ညဘက်-duty) 16:30~နောက်ရက် 9:30 (လုပ်ငန်းမှန် 15 နာရီ・နားချိန် 120 မိနစ်) 1 နာရီ-duty တစ်ခုတွင် 2 ရက်ကျင်းပရေးတွက်
(တစ်ချိန်) 21:00~နောက်ရက် 7:00 (လုပ်ငန်းမှန် 8 နာရီ・နားချိန် 120 မိနစ်) ဖြစ်နိုင်ခြေ ဖွင့်ငွ ထည့်ပါ။
▼အချိန်ပို
လမှာ စုစုပေါင်း နာရီ ၁၀ လောက် အချိန်ပိုလုပ်ရတယ်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
4 ပတ်တွင် 8 ရက်နားသော အချိန်ဇယားစနစ် + အထူးအားလပ်ရက်
※ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်: 114 ရက်
<အနားရက်နှင့် အလုပ်လက်ဝဲစနစ်>
◆ အနားရက် (အလုပ်ဝင်ပြီးပြီးချင်း လက်ခံရရှိသည်)
◆ ကလေးမြေးထိန်းစောင့်လက်ဝဲစနစ်
◆ ထိန်းကျောင်းလက်ဝဲစနစ်
◆ မျိုးဆက်ပြီးဆုံးအားလပ်ရက်
◆ ကုသုလောက်နွေးထုအနားရက်
◆ လူမင်္ဂလာသာဓုဖျက်အားလပ်ရက်
◆ စုဆောင်းထား၍ ဖြေရှင်းထားသော အားလပ်ရက်
◆ ကြိုးစားသန်လျင်အားလပ်ရက်
◆ ကူညီအထောက်အကူအသရုပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ
▼အလုပ်နေရာ
ကနာဂါဝါခရိုင် ယအိုကိုဟားမားမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
◆လူမှုဖူလုံရေးအပြည့်အစုံပါရှိသည်
▼သက်သာချောင်ချိရေး
<ကျွေးမွေးမှု နယ်ပယ်များ>
◆ လူမှုဘေးကင်းရေး အာမခံမှု တိကျစွာ ပြီးပြည့်စုံ
◆ အလုပ်ထွက် အကျိုးခံစားခွင့် လုပ်စဉ် (လုပ်ငန်းစဉ် ၃ နွေ)
◆ ခရီးလမ်းခ နှစ်သက်မှု အပြည့်အဝ
◆ အဝတ်စုံ ညှိနှိုင်းခြင်း
◆ အစားအသောက် အထောက်အကူပြုမှု
■ ကျွေးမွေးမှု နယ်ပယ်များ ဆက်စပ် ဝန်ဆောင်မှု
・Benefit Station
စျေးဝယ်ခြင်း၊ စားသောက်ခြင်း၊ အပန်းဖြေရန် ကိစ္စများတွင် လျှော့စျေးဖြင့် အသုံးပြုနိုင်သည်။
မိမိနှစ်သက်သော အချိန်တွင် အထူးပြုဆိုက်မှ ျပီးပြည့်စုံစွာ အသုံးပြုနိုင်သည်။
※ ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ရှိကာ လူမှုဘေးကင်းမှု အာမခံမှု အတွင်းရှိ ဝန်ထမ်းများသာ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်。
・Thank Gift (အလုပ်ရာယူပြီး ဖုန်း အထိန်းအကူ)
ဝန်ထမ်းများအကြား အထီးကျန်မှုနှင့် လှည့်လည်းခြင်း မေတ္တာဖြင့် Coin ပေးရံ/ရရှိရန်။
ပေးရံ/ရရှိသော Coin များအရင်းအတွက် အထူးဆိုက်မှ ကုန်စည် လဲလှယ်ရန် ဆုနောင်များ ဖန်တီးပါသည်။
◯ ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းလုပ်ငန်း လုပ်ငန်းစဉ်
◆ မွေးရန်အချိန် နောက်ရောင်မှု
◆ မွေးဘုမှန်ခွင့်စာချုပ်
◆ တရားဝင် ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း ပြုတ်မိခြင်း
◆ အချိန်တိုအလုပ်
◆ ပြုံးစက်ခွင့် (ပထမတန်းကျောင်း ၃ ခု ဆု)
┗ ကလေးတစ်ယောက်အပေါ် လူရွက်နေပြီ ရက် ၅, အများဆုံး ရက်၁၀
※ အမျိုးသားဝန်ထမ်းများနှင့် ပါဝင်နိုင်သည်
※ ပြုတ်စုခွင့် ရရှိမှုနှုန်း ၁၀၀%
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အဦးတွင်း စီးကရက်သုံးခြင်း မပြုပါ။
▼အခြားအကြံပြုချက်
အောက်မေ့စောင့်ရှောက်မှုအတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် လူမှုဆက်သွယ်မှုကို ကြိုက်နှစ်သက်သောသူများအတွက် အထူးသဖွယ်အကြံပြုထားသည့် အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။