▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ကေရာ့အတင်ဒန့် (စာနယ်ဇင်းဝန်ထမ်း) အလုပ်ခေါ်စာ】

အသက်ကြီးသူများကို သက်တောင့်သက်သာ နေထိုင်နိုင်အောင် အထောက်အပံ့ပေးပါမည်။
အတိအကျလုပ်ဆောင်ရမည့် အလုပ်များမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

- နေ့စဉ်ဘဝအထောက်အပံ့များကို ပြုလုပ်ပါမည်။
- အစားအသောက်နှင့် ရေချိုးခြင်းအထောက်အပံ့ကို ဆောင်ရွက်ပါမည်။
- စကားပြောဖက်ဖြစ်ပေး၍ စိတ်နေရန်အကျိုးပြု အထောက်အပံ့လည်း ပေးပါမည်။

▼လစာ
လစဉ်လစာ: 237,000yen ~ 313,000yen (အောက်ပါပါရမီများပါဝင်ပါသည်)

- အခြေခံလစာ: 164,000yen ~ 220,000yen
- လုပ်ငန်းခွင်ပေးဆောင်မှု: 10,000yen/လ
- အလုပ်အကိုင်ပေးဆောင်မှု: 5,000yen/လ (စီမံကိန်းကောင်းမွန်မှုတိုးမြှင့်ခြင်း 1,000yen ပါဝင်သည်)
- ဆေးဘက်စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းစီမံကိန်းကောင်းမွန်မှုတိုးမြှင့်ချက်: 32,000yen ~ 42,000yen/လ (လစာတိုးမြှင့်ခြင်းဆောင်ရွက်မှုပန်ချိန်: 2026 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ ~ 2027 ခုနှစ် ဇွန်လ)
- ညအလှည့်ခ: 26,000yen (အရှည်ညအလှည့်လစာ ၅ ကြိမ်ပါဝင်ပါသည်)
- လက်မှတ်ပေးဆောင်မှု: ဆေးဘက်စောင့်ရှောက်မှုတော်ဝင် 10,000yen/လ ※ပိုင်ဆိုင်ပါကသာ
- မျက်စောင်းညအလှည့်ခ: 3,500yen/ကြိမ်
- လမ်းကြေးအပြည့်အဝပေးမှု

လစာတိုး: နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် (ဧပြီ)
အပိုဆု: နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဇွန်၊ ဒီဇင်ဘာ)
※အကဲဖြတ်မှုစနစ် (အဆင့်အလိုက်လစာပြင်ဆင်ခြင်း) ရှိ

※အတွေ့အကြုံနှင့်စွမ်းရည်တို့ကိုအလေးထား၍ လစာဆုံးဖြတ်ပါသည်

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလှည့်ကျအလုပ်ချိန်】 (မနက်စော) 7:00～16:00 (အလုပ်จริงလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနား 60 မိနစ်) (နေ့လည်) 9:00～18:00 (အလုပ်จริงလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနား 60 မိနစ်) (ညနေ) 11:00～20:00 (အလုပ်จริงလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနား 60 မိနစ်) (ညအလုပ်) 16:30～နောက်-​နေ့ 9:30 (အလုပ်จริงလုပ်ချိန် 15 နာရီ၊ အနား 120 မိနစ်) 1 ညအလုပ်ကို 2 ရက်အလုပ်အဖြစ် လျှောက်ထားသည် (ညဉ့်အလုပ်) 21:00～နောက်နေ့ 7:00 (အလုပ်จริงလုပ်ချိန် 8 နာရီ၊ အနား 120 မိနစ်) ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည်

▼အချိန်ပို
အခြေခံအားဖြင့် ဘာမှ မရှိပါ။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
4 ရက်အလုပ် 8 ရက်ခွင့် စနစ် + အထူးအားလပ်ရက်
※ တစ်နှစ်တာအပိတ်ရက်: 114 ရက်

＜အနားယူခြင်းနှင့် နားခြင်း＞
◆ အပြီးစီးခွင့် (အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် ချက်ချင်းပေးအပ်သည်)
◆ မွေးစားခြင်းအနား
◆ စောင်ရေစရိတ်ပျံ့ပွားခြင်းစနစ်
◆ ကိုယ်ဝန်ဆောင်မတော်မူခွင့်
◆ နာမကျန်းဖြစ်ရင်နားလို့ရတဲ့ခွင့်
◆ ဝမ်းနည်းမှုနှင့်ပျော်မွေ့မှု ခွင့်
◆ စုပေါင်းသိမ်းဆည်းနိုင်သော အနားခွင့်
◆ ကိုယ်ဝန်ဆောင်မတော်မူခွင့်
◆ စေတနာ့ဝန်ထမ်းခွင့်

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼အလုပ်နေရာ
ချိဘားတိုင်းဒေသကြီး၊ ချိဘားမြို့

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
◆လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအပြည့်အစုံ ပါဝင်ကြောင်းအာ마ခံပါသည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
＜၀န်ထမ်း အကျိုးခံစားခွင့်များ＞

◆လူမှုဖူလုံရေး အပြည့်အဝ
◆ထုတ်လုပ်ခွင့် (ဝန်းမြောက်သောနှစ် 3 နှစ်နှင့် အထက်)
◆သယ်ယူပို့ဆောင်မှု ကုန်ကျစရိတ် အပြည့်အဝ ပေးချေခြင်း
◆ဝတ်စုံ ငှားဝယ်ခြင်း
◆အစားအသောက်ထောက်ပံ့မှု

■ ဝန်ထမ်း အကျိုးခံစားခွင့် ဝန်ဆောင်မှုများ
・Benefit Station
ဈေးဝယ်ခြင်း၊ စားသောက်ကုန်၊ အပန်းဖြေရေးပစ္စည်းများကို လျှော့စျေးဖြင့် အသုံးပြုနိုင်သည်။
သတ်မှတ်ထားသောဝဘ်ဆိုက်မှ စိတ်ကြိုက်ဘယ်အချိန်မဆို အသုံးပြုနိုင်သည်။
※ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုဖူလုံရေးသို့ပင်သော ဝန်ထမ်းများထံမှ အသုံးပြုခွင့်ရရှိသည်။
・Thanks Gift (ကုမ္ပဏီဖုန်းတွင် သတ်မှတ်ထားသောအက်ပ်)
ဝန်ထမ်းအားလုံးအကြား ဂရုဏာနှင့် ကြိုးစားမှုအတွက် သုံးနေထိုင် ရာထူးပေး/ရယူ
ပေးလိုက်သော မှတ်မှတ်သားသားများအပေါ် ဖောင်ပြင်ပေးသည်
သတ်မှတ်ထားသောဝဘ်ဆိုက်တွင် ထုတ်ကုန်များ အစားထိုးရယူနိုင်သည်။

◯ကလေးပြုစုခြင်း ပံ့ပိုးမှုစနစ်
◆ကလေးမွေးတက်မတိုင်ခင် ကြားကာလ ကတိပြုရေး
◆မွေးမှီနှင့် မွေးပြီး ထိုးရပ်ရစ်မှုယာယီခွင့်
◆ကလေးပြုစုပေးခြင်း ကာလ ရပ်တန်းခွင့်
◆အချိန်တိုရွယ်မှန်ထည်းဝန်အားကန်မှုရပ်လိုခြင်း
◆ကလေးကြည့်ရှု ပေက် သောကာလ (ရုုံးပိုော်ပိုော်ပြီးလုစ်တက်ခြင်းပါဝင်ပါ 3)
┗ကလေး 1 ဦးလျှင် နှစ်စဉ် 5 ရက် အထိ အများဆုံး 10 နေ့ပါဝင်
※အမျိုးသား ဝန်ထမ်းများလည်း ရယူနိုင်ပါသည်
※ကလေးပြုစုပေးခြင်း ရပိုင်ခွင့်ရယူနှုန်း 100%

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အအုံတွင် ဆေးလိပ်မ စွဲရန်။

▼အခြားအကြံပြုချက်
介護အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် လူစုလူဝေးတွေနားကျူးနေထိုင်ရတာကို နှစ်သက်သူများအတွက် အထူးသင့်လျော်သော အလုပ်တစ်ခုပါ။