▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ကယ်းအတန်းဒင့် (ကြိုတင်စောင့်ကြည့်ရေးဝန်ထမ်း) အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း】
စိုးရိမ်မှုမရှိဘဲ အသက်အရွယ်ရောက်ပြီဖြစ်သောလူများ စိတ်အေးချမ်းသာစွာ နေထိုင်နိုင်ရန် ကူညီပေးမည်။
အထူးသဖြင့်လုပ်ငန်းတာဝန်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည် -
- နေထိုင်မှုအပြုအမူများအား ပံ့ပိုးပေးပါမည်။
- အစားအသောက်နှင့် ရေချိုးခြင်းကို ကူညီပေးပါမည်။
- ဆွေးနွေးဖြေကြားခြင်းအားဖြင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစောင့်ရှောက်မှုကိုပါ ပံ့ပိုးပေးပါမည်။
▼လစာ
【အချိန်ကြေး】1,590円~1,650円
(စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းစသည်တို့အတွက် အဆင့်မြင့်မှုကိုတိုးမြှင့်ပေးခြင်းအပါအဝင်၊ လစာတိုးမြှင့်မှုပြီးစီးချိန်ကာလ - 2026 နှစ်သေါက်〜2027 နှစ်သေါက်)
※ပြီးစီးချိန်ကာလအပြီးတွင်၊ ပြန်ကြေငြာမည်ဖြစ်ပါသည်။
စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းစသည်တို့၏ အဆင့်မြင့်မှုကိုတိုးမြှင့်ပေးခြင်း တိုးမြှင့်အချိန်ကြေး- 190円~250円/နာရီ
စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းလက်မှတ်ရှိမှုကာလအပေါ်မူတည်၍ အောက်ပါ ၃ မျိုးဖြင့် ထုတ်ပေးခြင်း-
(B) စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းလက်မှတ်မရှိသေးသူ (ပထမနှစ်သင်တတ်သင်မှုပြောင်းရွှေ့ခြင်း သို့မဟုတ် လက်တွေ့သင်တန်းကိုသင်ယူသင်ကြားခြင်း), သို့မဟုတ် ရရှိခြင်းမှ ၃ နှစ်အတွင်း - 190円/နာရီ
(A) စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းလက်မှတ်ရရှိပြီး ၃ နှစ်ကျော် ၇ နှစ်အရွယ်အတွင်း - 220円/နာရီ
(S) စောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းလက်မှတ်ရရှိပြီး ၇ နှစ်ကျော် - 250円/နာရီ
※ သွားလာရေးအချက်အလက်များ အကျယ်အဝင်ထောက်ပံ့ချက်
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလွဲအပြောင်း】
(ညောအနက်) 16:30 မှ နောက်နေ့မနက် 9:30 (အလုပ်ချိန် 15 နာရီ၊ အနားယူချိန် 120 မိနစ်)
■ လအလိုက် 6 ကြိမ်မှ အလုပ်ရက်ဏှာအပေါ်ညှိနှိုင်းနိုင်
■ အများဆုံး လစဉ် 10 ကြိမ်ခန့်
▼အချိန်ပို
အခြေခံအားဖြင့် မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
<အလုပ်ရပ်နားချိန် / အလုပ်ရပ်ဖျက်မှု>
◆နည်းဦးကျဖြင့် အနားရက်ပေးခြင်း
◆ကလေးထိန်းအလုပ်ရပ်နားခြင်း
◆ဦးဆောင်စောင့်ရှောက်မှု အလုပ်ရပ်နားမှုစနစ်
◆မွေးဖွားမီ နဲ့ မွေးဖွားပြီး အနားရက်
◆ပြုံးတိမ်အနားရက်
★ညပေါက်အလုပ်ပြီးနောက်နေ့ အနားရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼အလုပ်နေရာ
ချီးဗားခန်း၊ ဘုံနားဟားမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
◆လူမှုဖလှယ်ရေးအာမခံ စုံလင္စွာ တပ်ဆင်ထားပါသည်
▼သက်သာချောင်ချိရေး
<အကျိုးခံစားခွင့်များ>
◆လူမှုဖူလုံရေးအာမခံတွက်ချက်ပေးခြင်း
◆ဦးဆောင်သယ်ယူပို့ဆောင်မှုစရိတ်လုံးဝကျသင့်ခြင်း
◆ဝတ်စုံငှားပေးခြင်း
◆အစားအသောက်ထောက်ပံ့ကူညီပေးခြင်း
◆အပန်းဖြေဧည့်ကြိုနှင့်စားသောက်နယ်ပယ်တွင်လျှော့စျေး အစီအစဉ်များ※ အလုပ်ချိန်အခြေအနေအပေါ်မူတည်၍
<ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပညာသင်ကြားမှု၊ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်>
・အသိအမှတ်ပြုစာရင်းစစ်မှုခွင့်ပြုချက်စနစ်
┗ပြုစုရေးရာဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုကြားခံဝန်ထမ်း အရာတို့
・ဝန်ဆောင်မှုပေးရခက်ခဲသူအားလေ့ကျင့်မှု
・ကိုယ်တိုင်လေ့ကျင့်ရေးအတွန့်အပေါ်စနစ်
・အခြားသင်တန်းမှုစနစ်များ (လက်ခံအခြေအနေတွင်၊ အဆင့်အလိုက် အခြား)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်တွင်းတွင် ဆေးလိပ်မော်ရှမှု မပြုရ။
▼အခြားအကြံပြုချက်
介護အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် လူထိတွေ့ရတာကိုကြိုက်သူများအတွက် အထူးသင့်လျော်သော အလုပ်ဖြစ်သည်။