【အိုဆာကာဖူ မိုခါတာရှီ】 အထူးအခွင့်အရေးများ ရရှိနိုင်သော အစဲအပြဲရှိသော ထိန်းသိမ်းမှုလုပ်သားများအတွက် အမြဲတမ်း၀န်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
【အိုဆာကာဖူ မိုခါတာရှီ】 အထူးအခွင့်အရေးများ ရရှိနိုင်သော အစဲအပြဲရှိသော ထိန်းသိမ်းမှုလုပ်သားများအတွက် အမြဲတမ်း၀န်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း
တည်ငြိမ်သော အလုပ်အမြဲတမ်းဖြင့် ဝန်ထမ်းမှုမှတဆင့်၊ ပြည့်ဝသော သိပ္ပံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို တိုးတက်နိင်သည်။ မြင့်မားသော အလုပ်အခကြေးငွေနှင့် ပေးဆောင်မှုများ၏ ဆွဲဆောင်မှုကြောင့် လက်မှတ်ရရှိမှုအတွက်လည်း ထောက်ပံ့ပေးသည်။ ဘူတာမှ ဘတ်စ်ကားဖြင့် အလုပ်သွားလာရလည်း အဆင်ပြေပြီး၊ အဝတ်အစားဆိုင်ရာ လွတ်လပ်မှုလည်း မြင့်မားသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊သက်သာချောင်ချိရေး / ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Hirakata, Osaka Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥264,200 ~ 304,200 / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N4
□ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ လက်မှတ်ရှိသူကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ Salary is determined based on experience and skills. Preference is given to candidates with a certified care worker license.
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N4
□ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ လက်မှတ်ရှိသူကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ Salary is determined based on experience and skills. Preference is given to candidates with a certified care worker license.
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
၂၄နာရီဖွင့်ထားသည်
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
နေထိုင်သူကြာနေထိုင်ရန်ကြေးပေးကြည့်သူကြီးဘိုးဘွားအိမ်အဖွဲ့ချုပ်နှင့်ပါဝင်သော အိမ်ရေစောင့်ရှောက်မှု အထောက်အပံ့ လုပ်ငန်းဆောင်တာတွင် ကေားမန်းလုပ်ငန်းတာဝန်ကို လူကြီးမင်းထမ်းဆောင်ပေးရန် အမှာပါသည်။
အဓိကလုပ်ငန်းမှာ ဧည့်သည်များ ([[0]]) အတွက် ကေားစီမံချက်များ ဆက်စပ်ထုတ်ပြန်ခြင်းဖြစ်သည်။
အထူးသဖြင့် လုပ်ငန်းများသည် -
- အသုံးပြုမှုဖြစ်စဉ် (အသက်တာအခြေနေ၊ စိတ်နှင့်ကိုယ်ခံအား၊ မိသားစုအထောက်အပံ့ တောင်းခံခြင်း)
- တစ်ဦးချင်းစီ၏ ကေားစီမံချက် အစီစဉ်များ နှင့် ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်း
- အကြံပြုမှုပြုခြင်း (ဆုံးဖြတ်ခြင်း အထောက်အပံ့၊ အသက်တာအကြံပြုမှု)
- အစီရင်ခံစာ မှတ်တမ်းစီစဉ်ခြင်း
- ကေားစီမံချက် စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ ပြုလုပ်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း (ဖော်ပြချက်တွင်ဖြည့်လိပ်ရွာခြင်း၊ သိမ်းထိန်းခြင်း)
- မြို့နယ်လေး၊ အာမခံထားသူများထံသို့ ထုတ်ပြန်ခြင်း၊ တိုင်ကြားခြင်းများအတွက် အထောက်အကူပြုခြင်း အစရှိသည်။
▼လစာ
လစာ - 264,200 ယန်းမှ 304,200 ယန်း အထိ
※ အထက်ဖော်ပြပါ ငွေပမာဏတွင် အောက်ပါ ထောက်ပံ့မှုများ ပါ၀င်သည်။
■ အခြေခံလစာ - 256,000 ယန်းမှ 296,000 ယန်း
■ အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့ငွေ - 4,000 ယန်း
■ သက်ကြီးအကူအလုပ်သမား စီမံထိန်းကျောင်းလုပ်ငန်းဆုံးဖြတ်မှု မြှင့်တင်ရေးအတိုးထိုးငွေ - 4,200 ယန်း/လ (လစာမြှင့်တင်မှု ကာလ - 2026 နှစ် စက်တင်ဘာမှ 2027 နှစ် ဇွန်လအထိ)
※ ကာလပြီးစီးပြီးနောက်တွင် ဆုံးဖြတ်ထားသည်နှင့်အမျှ အသိပေးမည်
※ သက်ကြီးအကူအလုပ်သမား စီမံထိန်းထောက်ပံ့ငွေသည် GTL Care Plan Center (နေအိမ်စောင့်ရှောက်မှုထောက်ပံ့လုပ်ငန်း) တွင် အလုပ်လုပ်သောသူများကိုပေးသည်။
【မော်ဒယ်နှစ်ဖွဲ့ စံနမူနာ】
■ နှစ်ရှည် 415 သိန်း ယန်း
┗ လစာ 260,000 ယန်း + အကြိမ်နှစ်ခုပေးသည့် ပေါင်စလ် + အချိန်ကျော်အလုပ်ပေးမှု ထောက်ပံ့ငွေ (ပျမ်းမျှ လစဉ် 20 နာရီ)
■ နှစ်ရှည် 455 သိန်း ယန်း
┗ လစာ 285,000 ယန်း + အကြိမ်နှစ်ခုပေးသည့် ပေါင်စလ် + အချိန်ကျော်အလုပ်ပေးမှု ထောက်ပံ့ငွေ (ပျမ်းမျှ လစဉ် 20 နာရီ)
※ ယခင် အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည် စသည်တို့ကို ထောက်ထားပြီး လစာဆုံးဖြတ်သည်။
※ အချိန်ကျော်အလုပ်ပေးမှုထောက်ပံ့ငွေသည် ထပ်ထည့်ပေးထားသော စနစ်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ အချက်အခြာမပါဝင်။
＜တိုးတက်＞
နှစ်စဥ်တစ်ကြိမ်
＜အပိုသင့်＞
နှစ်စဥ် ၂ ကြိမ် ※ အကဲဖြတ်စနစ် (အရည်အချင်းဇယား・လစာပြောင်းပြန်) ပါဝင်သည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မှု မရှိပါ։
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【4 အမျိုးအစား အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ်】
(မနက်စော) 7:00～16:00 (အလုပ် ၈ နာရီ၊ နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
(နေ့အလုပ်) 9:00～18:00 (အလုပ် ၈ နာရီ၊ နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
(နောက်ကျ) 10:30～19:30 (အလုပ် ၈ နာရီ၊ နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
(ညပိုင်း) 16:30～နောက်နေ့ 9:30 (အလုပ် ၁၅ နာရီ၊ နားချိန် ၁၂၀ မိနစ်)
※ ၁ ကြိမ်ညပိုင်းအတွက် ၂ ရက်လုပ်ထားပြီး အလုပ်ရက်တွက်ပါ
▼အချိန်ပို
အခြေခံအားဖြင့် [[0]] မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
交替အလုပ်ဆင်းစနစ်
・လေးပတ် ၈ ရက်အနား ဖျော်ဖြေရန်အလုပ်ခွင့်ကြောင့် ကွဲပြားခြမ်းဆိုင်လှည့်စနစ်
（နှစ်သစ် 2026 အတွင်း နားရက် 120 ရက် - အထူးအလုပ်ခွင့် ပါဝင်သည်）
＜အလုပ်ခွင့်・ရပ်နားမှု＞
・ကြိုတင်သွားမည့် အလုပ်ခွင့် ・ကလေးယောကျာ်းမယား အရပ်ရပ်လာစေရန်အလုပ်ဆင်းရန်ရပ်နားမှု
・မေးလေးလုပ်ဆောင်ရန်ရပ်နားရန်စနစ်
・မီးဖျက်မီနှင့်မီးနောက်ရာတှင်းကချိန်အတွင်းရပ်နားမှု
・ပင်ပန်းနှင့် စဉ်းစားမှန်းမှန်းရပ်မှု
・အောင်လက်စားဆုံးဖြစ်သွားမှာစိတ်ခံစားမှု့အခွင့်
・စုဆောင်းမည် ရန်စီစဉ် အလုပ် ခွင့်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
None
▼အလုပ်နေရာ
အိုဆာကာပြည်နယ် ဟိရကာတာမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖေးမပြုအာမခံ အပြည့်အစုံပြည့်စုံတပ်ဆင်ထားသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
＜福利厚生＞
・လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ
・နားကြေးစနစ်
・သယ်ယူပို့ဆောင်စာရင်းအပြည့်အစုံ
・ဝတ်စုံငှားပေးခြင်း
・အစားအသောက်ထောက်ပံ့မှု
＜ဖွံ့ဖြိုးမှု၊ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်＞
・လက်မှတ်ရယူမှု ကူညီရေးစနစ်
・မိမိကိုယ်တိုင် လေ့ကျင့်မှု အားပေးရေးစနစ်
・အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်မှုစနစ် (ရုံးဝင်ချိန်၊ အဆင့်အလိုက် အခြား)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အဦးအတွင်း ဆေးလိပ်မဖျက်ရ။
▼အခြားအကြံပြုချက်
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
နေထိုင်သူကြာနေထိုင်ရန်ကြေးပေးကြည့်သူကြီးဘိုးဘွားအိမ်အဖွဲ့ချုပ်နှင့်ပါဝင်သော အိမ်ရေစောင့်ရှောက်မှု အထောက်အပံ့ လုပ်ငန်းဆောင်တာတွင် ကေားမန်းလုပ်ငန်းတာဝန်ကို လူကြီးမင်းထမ်းဆောင်ပေးရန် အမှာပါသည်။
အဓိကလုပ်ငန်းမှာ ဧည့်သည်များ ([[0]]) အတွက် ကေားစီမံချက်များ ဆက်စပ်ထုတ်ပြန်ခြင်းဖြစ်သည်။
အထူးသဖြင့် လုပ်ငန်းများသည် -
- အသုံးပြုမှုဖြစ်စဉ် (အသက်တာအခြေနေ၊ စိတ်နှင့်ကိုယ်ခံအား၊ မိသားစုအထောက်အပံ့ တောင်းခံခြင်း)
- တစ်ဦးချင်းစီ၏ ကေားစီမံချက် အစီစဉ်များ နှင့် ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်း
- အကြံပြုမှုပြုခြင်း (ဆုံးဖြတ်ခြင်း အထောက်အပံ့၊ အသက်တာအကြံပြုမှု)
- အစီရင်ခံစာ မှတ်တမ်းစီစဉ်ခြင်း
- ကေားစီမံချက် စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ ပြုလုပ်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း (ဖော်ပြချက်တွင်ဖြည့်လိပ်ရွာခြင်း၊ သိမ်းထိန်းခြင်း)
- မြို့နယ်လေး၊ အာမခံထားသူများထံသို့ ထုတ်ပြန်ခြင်း၊ တိုင်ကြားခြင်းများအတွက် အထောက်အကူပြုခြင်း အစရှိသည်။
▼လစာ
လစာ - 264,200 ယန်းမှ 304,200 ယန်း အထိ
※ အထက်ဖော်ပြပါ ငွေပမာဏတွင် အောက်ပါ ထောက်ပံ့မှုများ ပါ၀င်သည်။
■ အခြေခံလစာ - 256,000 ယန်းမှ 296,000 ယန်း
■ အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့ငွေ - 4,000 ယန်း
■ သက်ကြီးအကူအလုပ်သမား စီမံထိန်းကျောင်းလုပ်ငန်းဆုံးဖြတ်မှု မြှင့်တင်ရေးအတိုးထိုးငွေ - 4,200 ယန်း/လ (လစာမြှင့်တင်မှု ကာလ - 2026 နှစ် စက်တင်ဘာမှ 2027 နှစ် ဇွန်လအထိ)
※ ကာလပြီးစီးပြီးနောက်တွင် ဆုံးဖြတ်ထားသည်နှင့်အမျှ အသိပေးမည်
※ သက်ကြီးအကူအလုပ်သမား စီမံထိန်းထောက်ပံ့ငွေသည် GTL Care Plan Center (နေအိမ်စောင့်ရှောက်မှုထောက်ပံ့လုပ်ငန်း) တွင် အလုပ်လုပ်သောသူများကိုပေးသည်။
【မော်ဒယ်နှစ်ဖွဲ့ စံနမူနာ】
■ နှစ်ရှည် 415 သိန်း ယန်း
┗ လစာ 260,000 ယန်း + အကြိမ်နှစ်ခုပေးသည့် ပေါင်စလ် + အချိန်ကျော်အလုပ်ပေးမှု ထောက်ပံ့ငွေ (ပျမ်းမျှ လစဉ် 20 နာရီ)
■ နှစ်ရှည် 455 သိန်း ယန်း
┗ လစာ 285,000 ယန်း + အကြိမ်နှစ်ခုပေးသည့် ပေါင်စလ် + အချိန်ကျော်အလုပ်ပေးမှု ထောက်ပံ့ငွေ (ပျမ်းမျှ လစဉ် 20 နာရီ)
※ ယခင် အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည် စသည်တို့ကို ထောက်ထားပြီး လစာဆုံးဖြတ်သည်။
※ အချိန်ကျော်အလုပ်ပေးမှုထောက်ပံ့ငွေသည် ထပ်ထည့်ပေးထားသော စနစ်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ အချက်အခြာမပါဝင်။
＜တိုးတက်＞
နှစ်စဥ်တစ်ကြိမ်
＜အပိုသင့်＞
နှစ်စဥ် ၂ ကြိမ် ※ အကဲဖြတ်စနစ် (အရည်အချင်းဇယား・လစာပြောင်းပြန်) ပါဝင်သည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မှု မရှိပါ։
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【4 အမျိုးအစား အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ်】
(မနက်စော) 7:00～16:00 (အလုပ် ၈ နာရီ၊ နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
(နေ့အလုပ်) 9:00～18:00 (အလုပ် ၈ နာရီ၊ နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
(နောက်ကျ) 10:30～19:30 (အလုပ် ၈ နာရီ၊ နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
(ညပိုင်း) 16:30～နောက်နေ့ 9:30 (အလုပ် ၁၅ နာရီ၊ နားချိန် ၁၂၀ မိနစ်)
※ ၁ ကြိမ်ညပိုင်းအတွက် ၂ ရက်လုပ်ထားပြီး အလုပ်ရက်တွက်ပါ
▼အချိန်ပို
အခြေခံအားဖြင့် [[0]] မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
交替အလုပ်ဆင်းစနစ်
・လေးပတ် ၈ ရက်အနား ဖျော်ဖြေရန်အလုပ်ခွင့်ကြောင့် ကွဲပြားခြမ်းဆိုင်လှည့်စနစ်
（နှစ်သစ် 2026 အတွင်း နားရက် 120 ရက် - အထူးအလုပ်ခွင့် ပါဝင်သည်）
＜အလုပ်ခွင့်・ရပ်နားမှု＞
・ကြိုတင်သွားမည့် အလုပ်ခွင့် ・ကလေးယောကျာ်းမယား အရပ်ရပ်လာစေရန်အလုပ်ဆင်းရန်ရပ်နားမှု
・မေးလေးလုပ်ဆောင်ရန်ရပ်နားရန်စနစ်
・မီးဖျက်မီနှင့်မီးနောက်ရာတှင်းကချိန်အတွင်းရပ်နားမှု
・ပင်ပန်းနှင့် စဉ်းစားမှန်းမှန်းရပ်မှု
・အောင်လက်စားဆုံးဖြစ်သွားမှာစိတ်ခံစားမှု့အခွင့်
・စုဆောင်းမည် ရန်စီစဉ် အလုပ် ခွင့်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
None
▼အလုပ်နေရာ
အိုဆာကာပြည်နယ် ဟိရကာတာမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖေးမပြုအာမခံ အပြည့်အစုံပြည့်စုံတပ်ဆင်ထားသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
＜福利厚生＞
・လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ
・နားကြေးစနစ်
・သယ်ယူပို့ဆောင်စာရင်းအပြည့်အစုံ
・ဝတ်စုံငှားပေးခြင်း
・အစားအသောက်ထောက်ပံ့မှု
＜ဖွံ့ဖြိုးမှု၊ လေ့ကျင့်ရေးစနစ်＞
・လက်မှတ်ရယူမှု ကူညီရေးစနစ်
・မိမိကိုယ်တိုင် လေ့ကျင့်မှု အားပေးရေးစနစ်
・အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်မှုစနစ် (ရုံးဝင်ချိန်၊ အဆင့်အလိုက် အခြား)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အဦးအတွင်း ဆေးလိပ်မဖျက်ရ။
▼အခြားအကြံပြုချက်
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
