▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ကုသမှုနှင့် စတိုးဆိုင်အုပ်ချုပ်မှု
▼လစာ
【အတွေ့အကြုံမရှိသူများ・အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်အောက်】
လခမြန်မာကျပ် 275,000
(အခြေခံလစာ 232,200 + အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းခွင့် 17.6 နာရီ 30,800 + နံနက်သန်းခေါင်အခွင့်ထပ် 5.7 နာရီ 2,000 + အိမ်ထောင်စုထောက်ပံ့မှုငွေ 10,000)
【ရှမ်းခေါက်ဆွဲလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်နှင့်အထက်】
လခမြန်မာကျပ် 298,000
(အခြေခံလစာ 234,200 + အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းခွင့် 27.6 နာရီ 48,800 + နံနက်သန်းခေါင်အခွင့်ထပ် 14.1 နာရီ 5,000 + အိမ်ထောင်စုထောက်ပံ့မှုငွေ 10,000)
【အတိအကျကျွမ်းကျင်မှု ၂ အဆင့်】
လခမြန်မာကျပ် 318,000
(အခြေခံလစာ 236,200 + အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းခွင့် 34.1 နာရီ 60,800 + နံနက်သန်းခေါင်အခွင့်ထပ် 30.9 နာရီ 11,000 + အိမ်ထောင်စုထောက်ပံ့မှုငွေ 10,000)
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက် မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အဝေးပြေးဌာနစနစ်: 09:00 မှ နောက်နေ့မနက် 05:00 အတွင်း ၁ ရက်လျင် သုံးမိနစ်ခြား စနစ် (လည်ပတ်မှုအကြောင်း/နားချိန်ပါသော)
အလုပ်ချိန်: လစဉ်ပျမ်းမျှ ၁၇၃ နာရီ
အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲမှုနည်းပညာ: အလုပ်များမှုအပေါ်မူတည်ပြီး နေ့စဉ်အချိန်ကိုညှိနှိုင်းရသော၊ ၁ လတစ်လျှောက်လုံးအချိန်ကိုစီမံခန့်ခွဲရသောလုပ်ဝါးပုံဖြစ်သည်။ လအလိုက်စနစ်ဇယားဖြင့်ဆုံးဖြတ်ထားပါသည်။
▼အချိန်ပို
လစဉ်ပျမ်းမျှ 30 နာရီ
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အားလပ်ရက်များ - လစဉ် ၉ ရက် (အလှည့်ကျစနစ်၊ အပတ်စဉ် ၂ ရက်အားလပ်ရက်)
နှစ်ပတ်လည်အားလပ်ရက် - ၁၁၃ ရက်
အလုပ်ချိန်စတင်ပြီး ၆ လကြာသောအခါ ၁၃ ရက်ရရှိမည့်အလုပ်ပျော်ပြီသောအားလပ်ရက်
အခြားသောအားလပ်ရက်များ - အထူးပျော်ရွှင်မှုအားလပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်စစ်ဆေးကာလ သုံးလ
▼အလုပ်နေရာ
တစ်မြို့သုံးတိုင်းဒေသကြီး
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုစီမံာရေးလုံခြုံရေးအပြည့်အစုံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
အလုပ်ခန့်မှန်းခြေ:
တစ်နှစ်ဝက် တစ်ကြိမ်ရှိပြီး။ (နေ့စဥ်အကဲဖြတ်မှုနှင့်ကြိုးစားမှုအပေါ်မူတည်၍ လခမြှင့်တင်ရန် အခွင့်အလမ်းရှိသည်)
ဗီဇာပံ့ပိုးမှု:
ဗီဇာရယူခြင်းနှင့်သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကုမ္ပဏီက သေချာစွာပံ့ပိုးပေးသည်
အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပံ့ပိုးမှု:
"သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် ၂"သို့ စတင်လေ့လာခြင်းနှင့်လက်မှတ်ရယူခြင်းကို အားပေးသည်
နေထိုင်ရန်ပံ့ပိုးမှု:
နေထိုင်ရာလည်ပြောင်းခြင်း၏ ပထမဆုံးကျသင့်ငွေများ (အပ်နှံငွေ၊ ဂုဏ်ပြုငွေစသည်) ကို ပံ့ပိုးပေးသောစနစ်ရှိ (ကုမ္ပဏီနှင့်သဘောတူညီချက်ပါ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိပါသည်
▼အခြားအကြံပြုချက်
နှစ်တစ်နှစ်လျှင် လေးကြိမ်အထိ ရာထူးမြှင့်တင်ချိန်အခွင့်အလမ်းရှိပြီး အုပ်ချုပ်ရေးဌာနဆိုင်ရာရာထူးများ (အနယ်တန်းဒုတိယရာထူး၊ ဆိုင်မှူး၊ အရောင်းခွဲအုပ်ချုပ်ရေးမှူးစသဖြင့်) သို့ ရာထူးမြှင့်တင်ခံရမည့်အခွင့်အလမ်းများရှိသည်။ (လက်ရှိအနေအထားတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်ပြီး ပြည်ပသား ၁၀ ဦးခန့် ဒုတိယရာထူးတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေပြီးဖြစ်ပါသည်)