▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ချက်ပြုတ်ဝန်ထမ်း】
- ချန်ကို စ သည့် ပါးပါးကှတ်ခြင်း နှင့် ဟင်းချက်ခြင်း
- ဖောက်သည်များကို ရင်သစ်မြောက်သော အခွက်ကို တင်ပေးခြင်း
【ဖောက်သည်လိုက်စားဝန်ထမ်း】
- ဖောက်သည်များ၏ အော်ဒါကို ယူခြင်း
- စီစဉ် စစ်ဆေးမှုနှင့် စားပွဲခင်းပြင်ဆင်ခြင်း
【ဆိုင်ကိုင်တွယ်မှုဝန်ထမ်း】
- ဝန်ထမ်းချိန်းညှပ်မှုများနှင့် အရောင်းပြုစုမှု
- ဝန်ထမ်းများနှင့်ပူးပေါင်းပြီး ဆိုင်ကို ပြေမွေ့စွာ စီမံလုပ်ကိုင်ခြင်း
▼လစာ
【အတွေ့အကြုံ ၂နှစ်နှင့်အထက်】
အခြေခံလစာ: ၂၈၀,၀၀၀ ယန်း
※လစာထောက်ပံ့ငွေများပါဝင်သည်
အမြဲတမ်း အလွန်အကျွံ။ခွင့်လစာ: ၄၀,၈၀၀ ယန်း
အမြဲတမ်း အလုပ်ချိန်အလွန်။ခွင့်: ၂၄.၁ နာရီ
အမြဲတမ်း နံနက်ချိန်အလုပ်လုပ်ခ။အားပေးငွေ: ၅,၀၀၀ ယန်း
အမြဲတမ်း နံနက်ချိန်အလုပ်လှုပ်ရှားမှု ၁၄.၇ နာရီ
လစာတိုးခြင်းကို တစ်နှစ်အတွင်း ၃ ကြိမ်သော လူငယ်များ၏ ဖျတ်ခြင်းအပေါ် မူတည်၍ဆုံးဖြတ်သည်။
သွားရေးလာရေးဆုံးဖြတ်ခွင့်သည် အခြေခံအားဖြင့် အပြည့်ပေးသည်
【အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်မပြည့်မီ】
အခြေခံလစာ: ၂၆၀,၀၀၀ ယန်း
※လစာထောက်ပံ့ငွေများပါဝင်သည်
အမြဲတမ်း အလွန်အကျွံ။ခွင့်လစာ: ၂၅,၈၀၀ ယန်း
အမြဲတမ်း အလုပ်ချိန်အလွန်။ခွင့်: ၁၅.၃ နာရီ
အမြဲတမ်း နံနက်ချိန်အလုပ်လုပ်ခ။အားပေးငွေ: ၂,၀၀၀ ယန်း
အမြဲတမ်း နံနက်ချိန်အလုပ်လှုပ်ရှားမှု ၅.၉ နာရီ
လစာတိုးခြင်းကို တစ်နှစ်အတွင်း ၃ ကြိမ်သော လူငယ်များ၏ ဖျတ်ခြင်းအပေါ် မူတည်၍ဆုံးဖြတ်သည်။
သွားရေးလာရေးဆုံးဖြတ်ခွင့်သည် အခြေခံအားဖြင့် အပြည့်ပေးသည်
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်: 8:00 ~ 24:00 အတွင်း ဖျော်ဖြေရန်】
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်: 8 နာရီ】
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်အမျိုးအစား: 5 ရက်】
▼အချိန်ပို
မြန်နှုန်းပိုင်းအလုပ်ချိန်မည်နေရောစရာ: လစဉ်ပျမ်းမျှ 30 နာရီ
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ တစ်နှစ်တာ အခပေးဆုံးခွင့်များ
အလုပ်ဝင်ပြီး ၆လ အကြာတွင် ၁၃ရက်ခွင့်ပေးသည်
■ အခြားသော ခွင့်များ
ပျော်မှုနဲ့ ဝမ်းနည်းမှုဆိုင်ရာ ခွင့်
■ တစ်ပတ်
လစဉ် ၉ရက်
■ တစ်နှစ်
၁၁၃ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ် အသုံးပြု ခြင်း ကာလ - ၃ လ
▼အလုပ်နေရာ
Toukyou-to Shinjuku-ku
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေး အပြည့်အစုံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ကောင်းမွန်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်း အာမခံ၊ အလုပ်ကိုင်ရန်ပုံငွေအာမခံ၊ အလုပ်လက်ခွင်အာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ဗီဇာရယူခြင်း၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် နေထိုင်ခွင့် အမျိုးမျိုး申請ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ရရှိပါသည်
- ပြောင်းရွှေ့စရိတ်အတွက် အကူအညီနှင့် ပထမဆုံးစရိတ်အထောက်အပံ့ရှိပါသည် (စည်းမျဉ်းများအရ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးစီမရှိပါ။
▼အခြားအကြံပြုချက်
နှစ်လေးကြိမ် တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းရှိပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်များ (ဆိုင်အထွေထွေအုပ်ချုပ်သူ၊ ဆိုင်မန်နေဂျာ၊ ဒေသမန်နေဂျာ စသည်ဖြင့်) သို့ တိုးတက်နိုင်မှုအခွင့်အလမ်းရှိသည်။ (လက်ရှိမှာ အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားဆိုင်အထွေထွေအုပ်ချုပ်သူများ ၁၀ ယောက်ခန့် ရှိနေပါသည်)