▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဖွံ့ဖြိုးရေးအင်ဂျင်နီယာ】
ဖွံ့ဖြိုးရေးအင်ဂျင်နီယာအဖြစ် ဖြည့်စွက်မှုစနစ်များကို ဒီဇိုင်းလုပ်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်မှုကိုင်တွယ်ပါသည်။
- IoT နှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာများကို အသုံးပြု၍ ဆော့ဖ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးမှုကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
- မြင့်မားသော ဝယ်ယူရေးဆိုဒ်၏ ဖွံ့ဖြိုးမှုကို တိုးတက်စေရန် ရင်းနှီးမှုကိုပါဝင်ပါသည်။
- စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များနှင့် မိုဃ်းတိမ်ထိန်းချုပ်မှု CRM စနစ်များကို ဖွံ့ဖြိုး၏ လုပ်ဆောင်ပါသည်။
【အင်ဖရာအင်ဂျင်နီယာ】
အင်ဖရာအင်ဂျင်နီယာအဖြစ် IT ပတ်ဝန်းကျင်ကို တည်ဆောက်ပါ။
- အတွင်းပိုင်းကွန်ရက်နှင့် ဆာဗာများ၏ လည်ပတ်မှုနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။
- စီးပွားရေးဝယ်ယူရေးဆိုဒ်၏ မိုဃ်းထိန်းချုပ်မှု စနစ်ကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းပါသည်။
- ဆက်သွယ်မှုများကို တိုက်နယ်ခြေလှမ်းထောက်ပံ့ရေး ကွန်ရက်ကိရိယာများတည်ဆောက်ပါသည်။
▼လစာ
လစဉ်လစာ - [[0]] 200,000 မှ 600,000 ယန်း
ဆုကြေးငွေ - တစ်နှစ်နှစ်ကြိမ်
အလုပ်ကြံ့ကြံ့မှုပြန်ဆပ်ငွေ - ရှိသည်
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်မှု မရှိ ခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】 9:00~18:00 ※ အလုပ်နေရာအလိုက် ကွာခြားမှုရှိနိုင်
【အနားယူချိန်】 60မိနစ်
【အနည်းဆုံး အလုပ်ချိန်】 8နာရီ
【အနည်းဆုံး အလုပ်လုပ်ရက်】 5ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပြီးနောက် အလုပ်များပါဝင်နိုင်သည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အားလပ်ရက်များ: စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အထိမ်းအမှတ်ရက်များ (တစ်ပတ်လျှင် ၂ ရက်နားသော စနစ်)
နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်: ၁၂၀ ရက်
နှစ်ဆုံးနှင့်နှစ်သစ်ကူးခရီး၊ GW ခရီး၊ နွေရာသီခရီး၊ သားဦးခရီးရှိသည်။
အလုပ်စ ၆ လကျော်ပါက ရက်တစ်ဆယ်အလုပ်ခွင့်ကိုရပေးမည်။ ဆိုငယ်အစီအစဉ်ပါရှိပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလမှာ သုံးလဖြစ်ပြီး၊ စမ်းသပ်ကာလအတွင်းရှိ အခြေအနေများသည် မပြောင်းလဲပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
2F Ibaraki Otemachi Building, 10-31 Otemachi, Ibaraki City, Osaka Prefecture
▼အလုပ်နေရာ
လုပ်ငန်းနေရာ: အိုဆာကာပြည်နယ် အိုဆာကာမြို့တွင်း၊ တိုကျိုတိုင်းဒေသကြီး၊ ခါနာဂါဝါစီရင်စု
- အိုဆာကာမြို့တွင်းဖြစ်ပါက: အိုဆာကာဘူတာ၊ ရှင်းအိုဆာကာဘူတာ၊ ဗုီဒတဘူတာ၊ ဖူချိမန်းဘူတာ၊ ယုဒယဘုရှ်ဘူတာ၊ ဟွန်မချိဘူတာ၊ တနမချိရှေးချီဘူတာနှင့် အခြားဒေသများ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ဝန်းကျင်ကောင်းမွန်ရေးပင်စင်အာမခံ၊ အလုပ်သမားအာမခံ၊ အလုပ်သမားထိခိုက်မှုအာမခံများတွင် အဖွဲ့ဝင်ဝင်မည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- သွားလာခလစာ (ကုမ္ပဏီမှ အကျသင့်စရိတ် အပြည့်အစုံ ပေးအပ်ခြင်း)
- မိသားစုလစာ (ဇနီးသည်/လ ၁သိန်း ကျပ်၊ ကလေးတစ်ဦးလျှင်/လ ၅၀၀၀ ကျပ်)
- အိမ်ယာစီမံကိန်း (အိမ်အငှားနှင့် အကျိုးအမြတ်ခ ၅၀% ကို ကုမ္ပဏီမှ ပံ့ပိုးသည်)
- လူမှုဖူလုံရေး အထူးပေးငွေ ရန်ပုံငွေ
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ထွက်ခွာလက်ဆောင်ငွေ (ဝန်ထမ်းနှင့် နှစ် ၃ နှစ်ထက် ပိုမှီမီမှ ပြန်ပေး)
- ကိုယ်ပိုင်ကွင်းပိုင်မှု စမ်းသပ်ခပေးမှု (၅၀% ပေးသည်)
- နည်းပညာစာအုပ် ဝယ်ယူခ ပံ့ပိုးမှု (တစ်နှစ် လုံးဝိုင်း ၁သိန်း ကျပ်အထိ ပံ့ပိုးမှု)
- ကိုယ်ပိုင်ကွင်းပိုင်မှု ဝယ်ယူမဂ္ဂလိုပေး၊ နည်းပညာလေ့ကျင့်ခန်း ပံ့ပိုးမှု
- တပြားမိသားစုခွဲခြားငွေ (၅၀ဝ၀၀ ကျပ်)
- တပြားပစ်ပြောင်းခ ပံ့ပိုးမှု၊ U・I ပစ္စည်း ထောက်ပံ့မှု
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ထူးချွန်ဆု၊ အလုပ်အတက်ငွေ၊ ခရီးစဉ်အခွင့်ခ၊ ရာထူးအခွင့်ခ၊ လုပ်ငန်းဦးစားပေး
- ပညာဆိုင်ရာ အလေးပေးငွေ (လ ၁၀၀၀ ကျပ်မှ ၅သိန်း ကျပ်)
- အိမ်တောင်ပေါင်း ဂုဏ်ထူးဆု၊ မွေးဖွားလက်ဆောင်ငွေ
- ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်ရေး ပံ့ပိုးမှု (သင်တန်းကြေး ပံ့ပိုးမှု၊ စာအုပ် ဝယ်ယူခ ပံ့ပိုးမှု)
- ဝတ်စုံထောက်ပံ့မှု
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အတွင်းပိုင်းမှာ အားလုံးဆေးလိပ်မသောက်ရရန် ကာကွယ်မှုရှိသည်။