▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
အသင်းဝင်ခွင့်လက်မှတ်ရှိ ဟိုတယ်တွင်အလုပ်အကိုင်များရှိပါသည်။ ချက်ပြုတ်ဆင်ပေးသောအစားအစာဖြင့်ဧည့်သည်များအားဧည့်ခံကြပါစို့။
ဟိုတယ်စားသောက်ဆိုင်၊ ဂေါက်သီးလုပ်ငန်း၊ ဆေးပညာလုပ်ငန်း၊ သက်ကြီးရွယ်အိုဘဝလုပ်ငန်းစသည်တို့ကဲ့သို့ကြီးမားသောလုပ်ငန်းများကိုပိုင်ဆိုင်သောကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ပိုင်ဆိုင်သည့် ဟိုတယ်နှင့်ဟိုတယ်စားသောက်ဆိုင်များသည်အများကြီးမှာ တိုင်းပြည်တွင် ၄၀ နေရာထက်မနည်း။
ယခုလိုအပ်ချက်မှာ ဟိုတယ်စားသောက်ဆိုင်တွင်အလုပ်အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်အကိုင်အနှစ်သာရများကိုတွေ့ရန်။ဝါရင့်အစားအစာချက်ပြုတ်သူနဲ့အတူ - ဧည့်သည်များအားပေးအပ်နိုင်သောဟင်းလျာများကိုချက်ပြုတ်ရန်
- အစားအစာကိုပြင်ဆင်ရန်
- ချက်ပြုတ်ခင်တွင်းဘာသာရပ်များနှင့်နွေးထွေးချက်ပြုတ်များကိုဆေးကြောရန်
စသည်ဖြင့်ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့်ဆက်စပ်သောအလုပ်အများအပြားကိုတာဝန်ယူပေးပါမည်။
အသင်းဝင်အိမ်တွင်းစားသောက်ဆိုင်၊ ဘားစသည်တွင်ကြော်ငြာထုတ်သော အစားအစာများနှင့်ပတ်သက်သောအလုပ်အကိုင်ဖြစ်ပါသည်။
ယင်းဒေသ၏အသီးအနှံနှင့်ချက်ပြုတ်နည်းပညာများကိုအာရုံကျမ်းမျှတဲ့အစားအစာများကိုသင်ယူခွင့်ရရှိပါသည်။
ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ကျောင်းသားဘဝတိုးတက်ရေးကိုလည်းစိန်ခေါ်ကြည့်ရှု့နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကိုင်ပုံစံကိုရွေးချယ်နိုင်သည့်ပုံစံ!
ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ကျောင်းသားဘဝတိုးတက်ရေးကိုစိန်ခေါ်ရာ၊
အားလုံးတူတစ်နေရာတည်းတွင်တည်ငြိမ်စွာ၊
ကြာရှည်စွာလုပ်ကိုင်ကြီးထွားရန် ဒေသခွဲလုပ်ငန်းစုံ ဤနှစ်ခုမှ အလုပ်အကိုင်ပုံစံကိုရွေးချယ်နိုင်သည်။
ချီးမွမ်းသူကိုနှစ်ကြိမ်တိုးပွားခြင်း
သင်၏နေ့စဉ်အလုပ်မှာတိကျစွာပြန်လည်မြင်တွေ့ပါသည်။
ဇွန်လနှင့်ဒီဇင်ဘာလတို့တွင်နှစ်ကြိမ်ချီးမွမ်းသူချီးမွမ်းခံရပါသည်။
ဘဏ္ဍာငွေများလဲ နှစ်စဉ်တိုးတက်သည်!
အစားအစာချက်ပြုတ်ကိုစိတ်ဝင်စားသောသူများအတွက်!
ကျွန်ုပ်တို႔အဖွဲ့၏စားသောက်ဆိုင်များသည်ဤဒေသ၏အသီးအနှံနှင့်ချက်ပြုတ်နည်းပညာအပေါ်စိုက်ပျိုးသည့်ခြည့်စဉ့်ကိုပေးအပ်လျက်ရှိပါသည်။ ယခုအစိုက်ခံနေကြသည်မှာဂျပန်စာ၊ ဝက်စ်စားစာ၊ တရုတ်စာတို့အပေါ်တက်ကြွလိုက်စားမှုဖြစ်ပါသည်။
အစားအစာချက်ပြုတ်နည်းပညာကိုသင်ယူလိုသောလူတိုင်းကြိုဆိုပါသည်!
▼လစာ
လစာ:၂၆၁,၄၀၀ မှ ၃၂၀,၆၀၀ ယန်းထိရှိပြီး၊ နေရာကိုယ်ချင်း ချိန်းဆိုရန်မလိုဘဲ တည်နေရာသတ်မှတ်ပိုစ္စည်းမှု ရွေးချယ်သွားနိုင်သည်။
【လစာအသေးစိတ်(အမျိုးသားအဆင့်)】
လစာ:၂၆၁,၄၀၀ မှ ၃၂၀,၆၀၀ ယန်းထိ
<လစာနမူနာ>
【ရှေ့နေထုတ်မှုမှုန်ထမ်း】လစာ ၂၆.၁၄သိန်းမှ ၃၂.၀၆သိန်းထိ:နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၃၉၂.၁သိန်းမှ ၄၈၀.၉သိန်းထိ ဖြစ်ပြီး ၂၄နှစ်အထက်အတွက်သာဖြစ်သည်။
【လစာတိုးမြှင့်ခြင်း】
လစာမြှင့်တင်ချိန်:နှစ်စဉ် ၁ကြိမ် (၆လပိုင်းတွင်)
【ဆုချီးမြှင့်ချက်】
နှစ်စဉ်၂ကြိမ် (ဇူလိုင်လ၊ ဒီဇင်ဘာလ)
※၂၀၂၃ခုနှစ်ဆုချီးမြှင့်ချက်အဖြစ် စုစုပေါင်း ၄.၅လစာ
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
၆:၃၀ မှ ၂၃:၀၀ အတွင်းရှိသည့် ရွေ့လျားပုံစံအလုပ်ချိန် (တစ်နေ့လျှင် အလုပ်အမှန် ၈နာရီ)
※တစ်လလုံးသို့မဟုတ် တစ်နှစ်တစ်ခုလုံးအတွက် ပြောင်းလဲသည့်အလုပ်ချိန်စနစ် (အပတ်စဉ်ပျမ်းမျှ ၄၀နာရီအလုပ်)
▼အချိန်ပို
ရှိသည်။
※အသေးစိတ်ကို ဆက်သွယ်ရန် ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လစဉ် ၈ ရက်မှ ၁၂ ရက်အထိ ပိတ်ရက်များရှိပါသည် (ကာလအလိုက်ကွဲပြားနိုင်သည်)။
* နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၂၀ ရက် (ရွေးချယ်စရာစနစ်)။
* အခမဲ့ရက်ရောက်ခွင့်ပြုပိတ်ရက်။
* အလှူဒါနပိတ်ရက်။
* မီးဖွားခါစမှုပိတ်ရက်နှင့်မိခင်ပညာပေးပိတ်ရက်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼အလုပ်နေရာ
JRဗျူဟာလမ်းကြောင်း ချောနိုဘူတာမှ ကားဖြင့် ၃၀ မိနစ်
<အလုပ်ဒေသသည် တစ်နိုင်ငံလုံးတွင် ရှိပါသည်!>
◎ U・I အပြန်အလှန်မှုကို ကြိုဆိုပါသည်
◎ မိမိလိုချင်သော ဒေသတွင်းတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသည်
◎ အဆောင်နှင့် ကုမ္ပဏီအိမ်ယာအပြည့်အဝ - စည်းမျဉ်းများရှိသည်
※ တာကာယာမြို့နှင့် ရှီဂါခရိုင် တို့အပြီးတွင် အနာဂတ်တွင်လည်း ဟိုတယ်ဖွင့်ပေါ်မှုအသစ်များရှိပြီး၊ ထို့ပေါ်တွင် ဖွင့်လှစ်ရန် ပါဝင်ခွင့်ရှိသည်။
- မိမိမွေးစားရာဇာတိမြို့ကိုခွဲခွာကာ ဟိုတယ်သစ်များနှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ ဟိုတယ်များတွင် အလုပ်လုပ်ကာ၊ နှစ်ပေါင်းစုံလင်မှုနောက်ပိုင်း မိမိဇာတိမြို့ရှိ ဟိုတယ်သို့ ပြောင်းလဲခွင့်ရှိသည် (အလုပ်နေရာကန့်သတ်ဆောင်ရွက်ချက်ရှိသည်)
- လက်ရှိကျောင်းမှာ အလုပ်လုပ်နေသော ဟိုတယ်မှ အသစ်ဖွင့်လှစ်သော ဟိုတယ်သို့ ပြောင်းလဲခွင့်ရှိသည်နှင့် (ကုမ္ပဏီထဲမှ စောင့်ရှောက်ဆုံးဖြတ်ချက်ရှိသည်)
သင်၏ အလုပ်လုပ်ပုံနှင့် လိုချင်သော အလုပ်နေရာကို ဦးစားပေးလေးစားစွာတွက်ချက်ကြပါမည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ
အသက်အာမခံ
အလုပ်အကိုင်အာမခံ
အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
* အဆောင်၊ စည်းရုံးစနစ်
* ဝန်ထမ်းစားသောက်ဆိုင် (ဟိုတယ်တွင်အလုပ်လုပ်သူများအတွက်)
* ငွေကြေးစုဆောင်ရွက်စနစ်
* မိဘဖြစ်လိုက်သည့်ကာလ အလုပ်ချိန်တိုစနစ်
* အဆုပ်ကိစ္စ အလုပ်ချိန်တိုစနစ်
* အလုပ်တည်နေရာ ကန့်သတ်စနစ်
* ဝါရင့်သင်ကြားခြင်းကုသိုလ် (ဝန်ထမ်းသက်တမ်းအတွင်းပြီးမြောက်ပါက ၇၀% ကုမ္ပဏီကပေးချေသည်)
* အနားယူရင်းနှီးငွေစနစ်
* ဝန်ထမ်းအစုရှယ်ယာအသင်း (ကုမ္ပဏီမှအားပေးငွေထောက်ပံ့ပေးခြင်း)
* ကာဖီတီရီယာပလန် (ရွေးချယ်သောပုံစံအသုံးပြုသားဆောင်ရွက်မှုစနစ် / နှစ်စဉ် 40,000 ယန်းတန်ဖိုးရှိပွိုင့်များကိုပေးခြင်း)
* ကုမ္ပဏီပိုင်စိစစ်များကိုအထူးသုံးစွဲခွင့်
* ရွေးချယ်စရာချိန်ညှိဖြစ်သောအသုံးအပြုနှစ်ရာစနစ်
* အလုပ်ပြန်စေလွှတ်ရေးပံ့ပိုးမှုစနစ် (GLTD)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အဦးတွင် ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။