▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
★စက်ရုံအတွင်းရှိ စားဖိုမှုပညာရှင် ခန့်ထားခြင်း!★
အသင်းဝင်များသာ တည်းခိုသောဟိုတယ်၏ စားသောက်ဆိုင်တွင် ဖြစ်စဉ်ထိုးသုံးသောအစားအစာကို ချက်ပြုတ်ပေးရပါမည်။
သင့်၏အချစ်နှင့်အလှည့်ဖြင့်မျှော်စင်စစ်စားကိုသင်ပေးသောအခါ စားသောက်သူများအား ဂရုဏာရှိသောအချိန်ကို...

【အဓိက လုပ်ငန်းများ】
အဓိကအဖြစ်သည့် ဂျပန်စာ
- ကုန်ပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊
- ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ အစားအစာယူခြင်း
- စားပွဲခုံများနှင့် စားဖိုမှုပညာ ကိရိယာများ ဆေးကြောခြင်း
- မီးဖိုခန်းကို သန့်စင်ခြင်းနှင့် သန့်ရှင်းခြင်း
စသည်ဖြင့် ချက်ပြုတ်ဆင်ပေးရပါမည်။

◆ချက်ပြုတ်ခဲ့ဖူးသူများအား ကြိုဆိုပါသည်!
ဂျပန်၏ အစားအစာများနှင့် ချက်ပြုတ်နည်းများမှာ အစစ်အမှန်အစားအစာကို သင်ယူနိုင်ပြီး ကွက်လပ်အား မြှင့်တင်နိုင်သည်!

◆ပူးပေါင်းချီးမြှင့်ခြင်း ၂ ကြိမ်! လစာတိုး။
ပူးပေါင်းချီးမြှင့်ခြင်း တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ်! ကပ္ပတိန်ဒဏ်ခံနှင့်ချီဖရယက် စသည်တို့ဖြင့် ရှာငွေသားစားနိုင်သည့်လမ်းကြောင်းခရီးလည်း ရှိသည်!

◆နှစ်စဉ်အလုပ်ရပ်နားချိန် ၁၂၀ ရက်! အကျိုးပြုစေးဝယ်များကိုပါ ၾကီးမြတ်သန့်ရှင်းသည်။
ရပ်နားချိန်ကို ၁၂၀ ရက်ခန့်ပေးထားသည်! လူမှုအိမ်တွင်းနှင့်ကွန်ယက်ပညာများအားကူညီသောစေးဝယ်များစောင့်ရှောက်မှုများလည်းပါ၀င်သည်။

▼လစာ
လစာ: ၂၆၁,၄၀၀ - ၃၂၀,၆၀၀ ကျပ်
တည်နေရာကန့်သတ်ထားသောရာထူးအတွက် ရွှေ့ပြောင်းမှုမရှိပဲ ရွေးချယ်ရန်ရှိသည်။

【လစာအသေးစိတ် (တစ်နိုင်ငံလုံးအမျိုးအစား)】
လစာ: ၂၆၁,၄၀၀ - ၃၂၀,၆၀၀ ကျပ်

<လစာဥပမာ>
【အလုပ်သမားအတန်းလိုက်】လစာ ၂၆.၁၄ သိန်း - ၃၂.၀၆ သိန်း: နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၃၉၂.၁ သိန်း - ၄၈၀.၉ သိန်း အထိ ရှိသည် ၊ ၂၄ နှစ်အထက်မှာ။

【လစာတိုးမြှင့်ခြင်း】
လစာမြှင့်တင်ချိန်: နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် (၆ လ)

【ဆုလာဘ်】
နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာလ)
※၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင်ကျင်းပမှု စုစုပေါင်း ၄.၅ လအထိရှိသည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
၆:၃၀ မှ ၂၃:၀၀ အထိ ရက်ချိန်းအလုပ်ချိန်စနစ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်မည် (အမှန်တကယ်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)
မှတ်ချက် - လစဉ် သို့မဟုတ် နှစ်စဉ်အလိုက် အလုပ်ချိန်ကို ပုံမှန်မဟုတ်သောအလုပ်ချိန်စနစ်ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် (အပတ်စဉ်လျှင် ပျမ်းမျှ ၄၀ နာရီ အလုပ်လုပ်ရမည်)

▼အချိန်ပို
ရှိသည်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လစဉ် ၈ ရက်မှ ၁၂ ရက်အထိရှိသည်။ အချိန်အခါအလိုက်ကွဲပြားသည်။
* နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၀ ရက် (ရာထူးအလိုက်ချိန်းထား)
* အားလပ်ရက်နှင့်ပေးသည်။
* မင်္ဂလာရက်နှင့်ဝမ်းနည်းရက်ပေးသည်။
* မီးဖွားမတိုင်ခင်နှင့်မီးဖွားပြီးနေ ဖွံ့ဖြိုးရေးရပ်နားခြင်း။

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼အလုပ်နေရာ
နာဂါနိုခရိုင် ကီတာဆာကူခရိုင် ကာရူအိဇာဝက် တက်ရွေ့ဖွန်ဇိ အရှေ့ချီကာဇော် ၂၃-၁

အလုပ်ချိန်များထဲတွင် တခြားနေရာများရှိသည်။
◎ ဦး စွာအလှည့်လာပြီး ပြန်အလှည့်လာမှုကိုကြိုဆိုပါသည်။
◎ မိမိအလိုရှိသောဒေသအတွင်းတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
◎ ကုမ္ပဏီအိမ်ယာနှင့်ချောင်းအိမ်ပြည့်စုံသည် ။ စည်းကမ်းရှိသည်။

※ တာကာယာမြို့နှင့် ရွှီဂါမြို့များအတွက် ထို့နောက်လည်း ဟိုတယ်အသစ်များဖွင့်ပြီး ထိုသို့မဟုတ်ထိုမှတဆင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းကိုလည်းဖြစ်နိုင်သည်။
- အိမ်မက်ခြောက်ကိုချန်ထား၍ အသစ်ဖွင့်သောဟိုတယ်နှင့်နိုင်ငံတကာတွင်ရှိသောဟိုတယ်များတွင် အလုပ်လုပ်ပြီး အနှစ်အနည်းငယ်အကြာမှ ဒေသခံဟိုတယ်သို့ပြောင်းဖို့ (အလုပ်ချိန်သတ်သတ်သင့်သည်)
- လက်ရှိဟိုတယ်မှ အသစ်ဖွင့်ကပြန်.သောဟိုတယ်သို့ပြောင်းဖို့ (ကုမ္ပဏီအတွင်း တရားဝင်ကျင့်သုံးမှုရှိသည်)။
သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ပုံနှင့်မိမိအလိုရှိသောအလုပ်နေရာကို ဖော်ရွေပေးမည်။

【သွားလာခြင်း】
JR ကာရူအိဇာဝက် ဘူတာကနေ ကားဖြင့် ၂၀ မိနစ်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
* ကျန်းမာရေးအာမခံ
* သက်တမ်းရင့်သွေးအာမခံ
* အလုပ်အကိုင်အာမခံ
* အလုပ်သမားအကျိုးဆောင်အာမခံ

▼သက်သာချောင်ချိရေး
* ကုမ္ပဏီမူဝါဒအရ
* တည်းခိုခန်းများနှင့်ဝန်ထမ်းနေအိမ်စနစ်
* ဝန်ထမ်းစားသောက်ဆိုင် (ဟိုတယ်အလုပ်အတွက်)
* ငွေကြေးပုံမှန်စုဝေးစနစ်
* မိဘတွေအတွက်တိုတောင်းအလုပ်အချိန်စနစ်
* လူမီနာကိစ္စရှိအလုပ်အချိန်စနစ်
* အလုပ်ခွင်လိုက်သတ်မှတ်စနစ်
* စာသင်ခန်းစာကျေးဇူးကိုင်း (နောက်ခံချိန်အတွင်းပြီးဆုံးပါက ၇၀% ကုမ္ပဏီဖိုးချေးငွေ)
* အနားယူငွေစနစ်
* ဝန်ထမ်းရှယ်ယာဖြင့်ပါဝင်စနစ် (ကုမ္ပဏီမှပံ့ပိုးနေ)
* ကဖေါ်တီရီယာပလန် (ရွေးချယ်စနစ်ဖြင့်အကျိုးကျေးဇူးစနစ်/နှစ်စဉ် ၄၀,၀၀၀ ကျပ်ဖွယ်ရာပွိုင့်အပ်)
* ကုမ္ပဏီလည်ပတ်မှုစနစ်များသုံးစွဲခွင့်
* ရွေးချယ်စရာအတည်ပြုခြင်းရှိသောကျင့်ဝတျမှတ်တမ်းရှင်းလင်းခြင်း
* အလုပ်ပြန်စရန်ကူညီစနစ် (GLTD)

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်းမှာ ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း တားမြစ်ထားသည်။