ကနာဂါဝါး・ကဝါဆာကီ ပို့ဆောင်သူနှင့် ဂိုဒေါင်ဝန်ထမ်း အပြည့်အဝဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု လုံးဝကြိုဆိုပါသည်။
ကနာဂါဝါး・ကဝါဆာကီ ပို့ဆောင်သူနှင့် ဂိုဒေါင်ဝန်ထမ်း အပြည့်အဝဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု လုံးဝကြိုဆိုပါသည်။
မိမိတို့အနေဖြင့် အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုပါ တိုးတက်လာစေလိုသော တည်ငြိမ်သော ကုမ္ပဏီမှ အပြည့်အဝဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်များ ခေါ်ယူနေပါသည်။
လစာမှာ 215,000 ယန်းအထက် နှင့် နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ဆုလာဘ်များပေးပြီး၊ လုံခြုံရေးနှင့် အသက်အာမခံဒါန်းကျင့်မှုများ အပြည့်အဝဖြစ်ပါသည်။
လှည့်ကင်းစနစ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန်လွယ်ကူပြီး၊ ကားနဲ့လည်းအလုပ်သွားလာနိုင်ပါသည်။
လစာမှာ 215,000 ယန်းအထက် နှင့် နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ဆုလာဘ်များပေးပြီး၊ လုံခြုံရေးနှင့် အသက်အာမခံဒါန်းကျင့်မှုများ အပြည့်အဝဖြစ်ပါသည်။
လှည့်ကင်းစနစ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန်လွယ်ကူပြီး၊ ကားနဲ့လည်းအလုပ်သွားလာနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
အထွေထွေအလုပ်၊ ကုန်ပစ္စည်းသယ်သူထောက်ပံ့ရေး / ဂိုဒေါင်စီမံရေး၊ ပစ္စည်းအသွင်းအထုပ်၊ ဖော့ကလစ်၀န်ပင့်ယဉ်
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
မြေပုံ
attach_money
လုပ်အားခ
￥215,000 ~ / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ အထူးသတင်းမရှိ
□
□ သို့သော်၊ ရွေးချယ်မှုအရ အောက်ပါကဲ့သို့သော လူမျိုးကို လိုအပ်ချက်ရှိပါသည်။
□ - တည်ငြိမ်သော ကုမ္ပဏီတွင် အပြည့်အဝအလုပ်သမားအဖြစ် ကြာရှည်ပြီးလုပ်ချင်သူ။
□ - အတူတကွ လက်တွဲပြီး အလုပ်လုပ်ဆောင်နိုင်သူ။
□ - အကျိုးပြုအစီအစဉ်နှင့် ကန့်သတ်မှုများကို ချမှတ်ထားသည့် ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ချင်သူ။
□ - များများအမြတ်ထုတ်ချင်သူ သို့မဟုတ်၊ တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်လုပ်ချင်သူ။
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ အထူးသတင်းမရှိ
□
□ သို့သော်၊ ရွေးချယ်မှုအရ အောက်ပါကဲ့သို့သော လူမျိုးကို လိုအပ်ချက်ရှိပါသည်။
□ - တည်ငြိမ်သော ကုမ္ပဏီတွင် အပြည့်အဝအလုပ်သမားအဖြစ် ကြာရှည်ပြီးလုပ်ချင်သူ။
□ - အတူတကွ လက်တွဲပြီး အလုပ်လုပ်ဆောင်နိုင်သူ။
□ - အကျိုးပြုအစီအစဉ်နှင့် ကန့်သတ်မှုများကို ချမှတ်ထားသည့် ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ချင်သူ။
□ - များများအမြတ်ထုတ်ချင်သူ သို့မဟုတ်၊ တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်လုပ်ချင်သူ။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဂိုဒေါင်ဝန်ထမ်း】
- ကြီးမားတဲ့ဆူပါမားကက်တွေဆီမှာစားစရာတွေကိုပို့ဆောင်ဖို့အတွက်ပြင်ဆင်ပါတယ်။
- ထရပ်ကနေစားသောက်ပစ္စည်းတွေကိုဆယ်ယူပြီးအရေအတွက်ရေတွက်ပါတယ်။
- စားသောက်ပစ္စည်းတွေကိုဆိုင်နှစ်ခုစီအလိုက်ခွဲခြားပြီးစီစဉ်ပါတယ်။
- တခါတလေမှာဘောင်းဘီလာတွေကိုသုံးပြီးသေတ္တာတွေကိုရွှေ့ခြင်း။
【ယာဉ်မောင်း】
- ဆူပါမားကက်ဆီသို့စားသောက်ကုန်များကိုသယ်ယူခြင်းမှုပါ။
- ထရပ်ကိုမောင်းပြီးသတ်မှတ်ထားတဲ့ဆိုင်ခွဲတွေဆီပို့ခြင်း။
- လုံခြုံရေးကိုဂရုစိုက်ပြီးအချိန်မှန်အရစားသောက်ကုန်များကိုပို့ဆောင်ပါတယ်။
အလုပ်လုပ်နေရင်းမှာဆိုင်နဲ့ဖောက်သည်တွေကိုပျော်ရွှင်စေရန်အတွက်အားကိုးစွာကြိုးစားပါတယ်။အမှုအရာမရှိသောသူမဆိုပါဘူး၊အတူတကွလုပ်ဆောင်ဖို့အသင်းအဖွဲ့တွေကအစအဆုံးဂရုပြုပေးပါတယ်၊ဒီလိုဖြင့်လျှောက်ထားရန်မတွေ့ရှိပါ။
▼လစာ
▼ယာဥ်မောင်း
- အခြေခံလစာ: စတင်ချိန် 250,000 ယန်း
【လစာပေါင်းချုပ်】
- 360,000 ယန်း (အိုဗာတိုင်းခ အပါအဝင်)။
- 400,000 ယန်း (အိုဗာတိုင်းခ အပါအဝင်)။
▼ဂိုဒေါင်တွင်းအလုပ်သမား
- အခြေခံလစာ: 215,000 ယန်းမှ စတင်ချိန်။
- အခြားနောက်ဆုံးများ: အိုဗာတိုင်းခ၊ ညဘက်အလုပ်ခ၊ မိသားစုခ၊ လက်မှတ်ခ စသည်။
- ဆုလာဘ်နှစ်ချိန် (ဇူလိုင်နှင့် ဒီဇင်ဘာ) ပေးချေပါသည်။
- သယ်ယူချိန်းအပြည့်အဝပေးချေပါသည်။
【လစာပေါင်းချုပ်】
- ဂိုဒေါင်တွင်းအလုပ်သမား A မင်းကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်: အိုဗာတိုင်းခအပါအဝင် အတိုင်း 285,000 ယန်း။
- ဂိုဒေါင်တွင်းအလုပ်သမား B မင်းကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်: အိုဗာတိုင်းခအပါအဝင် အတိုင်း 315,000 ယန်း။
※အထက်ပါငွေပမာဏများသည် တစ်နေ့လျှင် ၁ မှ ၂.၅ နာရီအိုဗာတိုင်းကို လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါက ပေးပို့သည့်နမူနာများဖြစ်ပြီး၊ ရာသီအလိုက် နည်းနည်းကွာဟမှုရှိနိုင်သည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမသတ်မှတ်ထားခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
▼ယာဉ်မောင်း
【အလုပ်ချိန်】
A. 3:30 မှ 12:30 ထိ
B. 12:00 မှ 21:00 ထိ
▼ဂိုထောင်အတွင်းအလုပ် (ဖောက်စည်းလှောင်ကား)
A. 8:00 မှ 17:00 ထိ
B. 11:00 မှ 21:00 ထိ
C. 23:00 မှ 8:00 ထိ
※နာရီဝက်မှ ၂ နာရီအထိ နေ့စဉ် အားနည်းချိန်ပိုင်းလုပ်ရပါမည်။
【နားခိုချိန်】
- အလုပ်ချိန်အစီအစဉ်အလိုက်ဥပဒေအရ နားခိုချိန်ရှိသည်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
- တစ်နေ့လျှင် ၈ နာရီလုပ်ရပါမည်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
- တပတ်လျှင် ၅ ရက်အလုပ်ရပါမည်။
【အလုပ်ကာလနှင့်အလုပ်ဆင်းနိုင်သောနေ့များ】
- အလုပ်ကာလ: စာချုပ်ကာလအတိအကျမရှိပါဘူး (အပြည့်အဝဝန်ထမ်း)
- အလုပ်ဆင်းနိုင်သောနေ့များ: ရွေ့လျားမှုအပြီးတွင်ရက်အလိုက်အရွေးချယ်မည်။
▼အချိန်ပို
အချိန်ပိုလုပ်သားမှုသည် ၁ နေ့ကို ၁ နာရီမှ ၂ နာရီအထိ ဖြစ်ပေါ်မည်ဟု မျှော်မှန်းထားသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရုံးပိတ်ရက်များသည် ရုံးတက်ရက်များကို လိုက်နာပြီး ပြောင်းလဲပြီး ၊ နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်များသည် 115 ရက်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင် နှစ်စဥ်ရက်များစွာရရှိနိုင်သော ပိတ်ရက်များနှင့် အထူးပိတ်ရက်များ (လက်ထပ်ခြင်း၊ အသည်းကြေးများ ရှူံးနိမ့်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း၊ ကလေးထိန်းခြင်း၊ ကယ်ဆယ်ရေးခြင်း စသည်) တို့ကို ချမှတ်ထားပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလရှိသည် ၆ လ။ စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာနှင့်အခြား ဝန်ထမ်းစောင့်ရှောက်မှုတွေတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1-5-1 Minamihashimoto, Chuo-ku, Sagamihara-shi, Kanagawa
▼အလုပ်နေရာ
ကုမ္ပဏီအမည်၊ ကဗျာရိုးကုမ္ပဏီ ဂျီယွန် ကဝါဆာကီ စင်တာ
လိပ်စာ၊ ကနာဂါဝါခရိုင် ကဝါဆကီမြို့ ကဝါဆကီခရိုင် ဆင်မျိုးချို ၁၃-၈
နီးစပ်ရာဘူတာရုံ၊ JR ထူးရူမီလိုင်း "ရှိုးဝါ" ဘူတာရုံမှ ခြေလျင် ၁၀ မိနစ်။ ကားနဲ့လည်းအလုပ်သွားလို့ရပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အာမခံဝင်ပါသည်များမှာ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ကျန်းမာဖွံ့ဖြိုးရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံနှင့် အလုပ်သမားထိခိုက်မှုအာမခံဖြစ်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ကျန်းမာရေးအာမခံ
- ကြီးကြပ်သောနှစ်ပေါင်းအာမခံ
- အလုပ်အကိုင်အာမခံ
- အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ
- အလုပ်သမားမိတ်ဖက်အသင+္း
- ငွေဖောင်းပြီးစီးကြေးစနစ်
- အလုပ်သမားရှယ်ယာကဏ္ဍစနစ်
- အကြားအမြင်သင်ယူမှုစနစ်
- မင်္ဂလာဒုက္ခသင်္ကန်းငွေစနစ်
- တက်သစ်မှု/လိုင်စင်ရရှိသည့်အခါကူညီငွေစနစ် (စည်းမျဥ်းများရှိ)
- ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေးစနစ်ဖြင့်အသုံးပြုနိုင်သောတည်းခိုခြင်းအဆောက်အဦး (အဇူးတိုင်းနို)
- အပင်ပန်းခြင်း (ဘေ့စ်ဘောအသင်းစသည်)
- ယာဉ်အသုံးစရိတ်အပြည့်အဝပေးအပ်ခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့်မရှိပါ
【ဂိုဒေါင်ဝန်ထမ်း】
- ကြီးမားတဲ့ဆူပါမားကက်တွေဆီမှာစားစရာတွေကိုပို့ဆောင်ဖို့အတွက်ပြင်ဆင်ပါတယ်။
- ထရပ်ကနေစားသောက်ပစ္စည်းတွေကိုဆယ်ယူပြီးအရေအတွက်ရေတွက်ပါတယ်။
- စားသောက်ပစ္စည်းတွေကိုဆိုင်နှစ်ခုစီအလိုက်ခွဲခြားပြီးစီစဉ်ပါတယ်။
- တခါတလေမှာဘောင်းဘီလာတွေကိုသုံးပြီးသေတ္တာတွေကိုရွှေ့ခြင်း။
【ယာဉ်မောင်း】
- ဆူပါမားကက်ဆီသို့စားသောက်ကုန်များကိုသယ်ယူခြင်းမှုပါ။
- ထရပ်ကိုမောင်းပြီးသတ်မှတ်ထားတဲ့ဆိုင်ခွဲတွေဆီပို့ခြင်း။
- လုံခြုံရေးကိုဂရုစိုက်ပြီးအချိန်မှန်အရစားသောက်ကုန်များကိုပို့ဆောင်ပါတယ်။
အလုပ်လုပ်နေရင်းမှာဆိုင်နဲ့ဖောက်သည်တွေကိုပျော်ရွှင်စေရန်အတွက်အားကိုးစွာကြိုးစားပါတယ်။အမှုအရာမရှိသောသူမဆိုပါဘူး၊အတူတကွလုပ်ဆောင်ဖို့အသင်းအဖွဲ့တွေကအစအဆုံးဂရုပြုပေးပါတယ်၊ဒီလိုဖြင့်လျှောက်ထားရန်မတွေ့ရှိပါ။
▼လစာ
▼ယာဥ်မောင်း
- အခြေခံလစာ: စတင်ချိန် 250,000 ယန်း
【လစာပေါင်းချုပ်】
- 360,000 ယန်း (အိုဗာတိုင်းခ အပါအဝင်)။
- 400,000 ယန်း (အိုဗာတိုင်းခ အပါအဝင်)။
▼ဂိုဒေါင်တွင်းအလုပ်သမား
- အခြေခံလစာ: 215,000 ယန်းမှ စတင်ချိန်။
- အခြားနောက်ဆုံးများ: အိုဗာတိုင်းခ၊ ညဘက်အလုပ်ခ၊ မိသားစုခ၊ လက်မှတ်ခ စသည်။
- ဆုလာဘ်နှစ်ချိန် (ဇူလိုင်နှင့် ဒီဇင်ဘာ) ပေးချေပါသည်။
- သယ်ယူချိန်းအပြည့်အဝပေးချေပါသည်။
【လစာပေါင်းချုပ်】
- ဂိုဒေါင်တွင်းအလုပ်သမား A မင်းကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်: အိုဗာတိုင်းခအပါအဝင် အတိုင်း 285,000 ယန်း။
- ဂိုဒေါင်တွင်းအလုပ်သမား B မင်းကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်: အိုဗာတိုင်းခအပါအဝင် အတိုင်း 315,000 ယန်း။
※အထက်ပါငွေပမာဏများသည် တစ်နေ့လျှင် ၁ မှ ၂.၅ နာရီအိုဗာတိုင်းကို လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါက ပေးပို့သည့်နမူနာများဖြစ်ပြီး၊ ရာသီအလိုက် နည်းနည်းကွာဟမှုရှိနိုင်သည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမသတ်မှတ်ထားခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
▼ယာဉ်မောင်း
【အလုပ်ချိန်】
A. 3:30 မှ 12:30 ထိ
B. 12:00 မှ 21:00 ထိ
▼ဂိုထောင်အတွင်းအလုပ် (ဖောက်စည်းလှောင်ကား)
A. 8:00 မှ 17:00 ထိ
B. 11:00 မှ 21:00 ထိ
C. 23:00 မှ 8:00 ထိ
※နာရီဝက်မှ ၂ နာရီအထိ နေ့စဉ် အားနည်းချိန်ပိုင်းလုပ်ရပါမည်။
【နားခိုချိန်】
- အလုပ်ချိန်အစီအစဉ်အလိုက်ဥပဒေအရ နားခိုချိန်ရှိသည်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
- တစ်နေ့လျှင် ၈ နာရီလုပ်ရပါမည်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
- တပတ်လျှင် ၅ ရက်အလုပ်ရပါမည်။
【အလုပ်ကာလနှင့်အလုပ်ဆင်းနိုင်သောနေ့များ】
- အလုပ်ကာလ: စာချုပ်ကာလအတိအကျမရှိပါဘူး (အပြည့်အဝဝန်ထမ်း)
- အလုပ်ဆင်းနိုင်သောနေ့များ: ရွေ့လျားမှုအပြီးတွင်ရက်အလိုက်အရွေးချယ်မည်။
▼အချိန်ပို
အချိန်ပိုလုပ်သားမှုသည် ၁ နေ့ကို ၁ နာရီမှ ၂ နာရီအထိ ဖြစ်ပေါ်မည်ဟု မျှော်မှန်းထားသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရုံးပိတ်ရက်များသည် ရုံးတက်ရက်များကို လိုက်နာပြီး ပြောင်းလဲပြီး ၊ နှစ်စဉ်ရုံးပိတ်ရက်များသည် 115 ရက်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အပြင် နှစ်စဥ်ရက်များစွာရရှိနိုင်သော ပိတ်ရက်များနှင့် အထူးပိတ်ရက်များ (လက်ထပ်ခြင်း၊ အသည်းကြေးများ ရှူံးနိမ့်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း၊ ကလေးထိန်းခြင်း၊ ကယ်ဆယ်ရေးခြင်း စသည်) တို့ကို ချမှတ်ထားပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလရှိသည် ၆ လ။ စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာနှင့်အခြား ဝန်ထမ်းစောင့်ရှောက်မှုတွေတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1-5-1 Minamihashimoto, Chuo-ku, Sagamihara-shi, Kanagawa
▼အလုပ်နေရာ
ကုမ္ပဏီအမည်၊ ကဗျာရိုးကုမ္ပဏီ ဂျီယွန် ကဝါဆာကီ စင်တာ
လိပ်စာ၊ ကနာဂါဝါခရိုင် ကဝါဆကီမြို့ ကဝါဆကီခရိုင် ဆင်မျိုးချို ၁၃-၈
နီးစပ်ရာဘူတာရုံ၊ JR ထူးရူမီလိုင်း "ရှိုးဝါ" ဘူတာရုံမှ ခြေလျင် ၁၀ မိနစ်။ ကားနဲ့လည်းအလုပ်သွားလို့ရပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အာမခံဝင်ပါသည်များမှာ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ကျန်းမာဖွံ့ဖြိုးရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံနှင့် အလုပ်သမားထိခိုက်မှုအာမခံဖြစ်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ကျန်းမာရေးအာမခံ
- ကြီးကြပ်သောနှစ်ပေါင်းအာမခံ
- အလုပ်အကိုင်အာမခံ
- အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ
- အလုပ်သမားမိတ်ဖက်အသင+္း
- ငွေဖောင်းပြီးစီးကြေးစနစ်
- အလုပ်သမားရှယ်ယာကဏ္ဍစနစ်
- အကြားအမြင်သင်ယူမှုစနစ်
- မင်္ဂလာဒုက္ခသင်္ကန်းငွေစနစ်
- တက်သစ်မှု/လိုင်စင်ရရှိသည့်အခါကူညီငွေစနစ် (စည်းမျဥ်းများရှိ)
- ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေးစနစ်ဖြင့်အသုံးပြုနိုင်သောတည်းခိုခြင်းအဆောက်အဦး (အဇူးတိုင်းနို)
- အပင်ပန်းခြင်း (ဘေ့စ်ဘောအသင်းစသည်)
- ယာဉ်အသုံးစရိတ်အပြည့်အဝပေးအပ်ခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့်မရှိပါ
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
GION Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
A core company of the GION Group, we are a logistics company with approximately 70 locations nationwide, mainly in the Kanto region.
GION Corporation has a large number of foreign resident workers. We do not distinguish between nationality, but rather, we assign work to the appropriate department depending on the skills of the individual.
GION Corporation has a large number of foreign resident workers. We do not distinguish between nationality, but rather, we assign work to the appropriate department depending on the skills of the individual.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
