▼कामको जिम्मेवारी
【मेशिनिंग काम】
बेन्डिंग कामको लागि प्रयोग गरिने बेन्डर नामको मेशिन चलाउनुहोस्।
【असेंबली काम】
पार्ट्सलाई सॉल्भेन्टमा जोड्ने वा रिभेटबाट फिक्स गर्ने।
【लेजर मेशिन अपरेटर】
चादर फलामलाई मेशिनमा काम गर्ने अपरेटरको जिम्मा लाउनुहोस्। बारकोड स्क्यान गरेर मेशिनमा रजिस्टर गर्नुहोस्, र प्रक्रिया गरिएका पार्टहरूलाई उत्पादनअनुसार वर्गीकरण गर्नुहोस्।
▼वेतन
【मासिक तलब】
आधारिक मासिक तलब मुल कर्मचारीको लागि २,००,००० येनदेखि हो। परीक्षण अवधिमा आधारिक मासिक तलब १,९२,००० येन हो।
【बार्षिक आम्दानी】
अनुमानित बार्षिक आम्दानी २,४००,००० येनदेखि हो।
【ओभरटाइम भत्ता】
प्रति घण्टा १,५०० येनको दरले हिसाब गरिन्छ। परीक्षण कालावधिमा ओभरटाइम १५,००० येन (१० घण्टाको लागि) को रूपमा हिसाब गरिन्छ।
【अन्य भत्ताहरू】
मुल कर्मचारी भएपछि, पूर्ण उपस्थिति भत्ताको रूपमा ५,००० येन र परिवार भत्ताको रूपमा ७,००० येन (पति/पत्नी र दुई सन्तान सहित) प्रदान गरिन्छ।
【पुरस्कार र वृद्धि】
वार्षिक वृद्धि र वर्षमा दुई पटक पुरस्कार छ।
【यातायात खर्च】
यातायात खर्च दूरीको आधारमा प्रदान गरिने छ। साइकलमा जानेहरूका लागि एकरूप ३,८०० येन र गाडीमा जानेहरूका लागि दूरीको आधारमा ४,२०० येनदेखि १२,९०० येनसम्म हो।
【अन्य】
योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली छ, जसमा कम्पनीले खर्चको पूर्ण भार बेहोर्नेछ। रिटायरमेन्ट फण्ड कम्पनीमा ३औं वर्षबाट लागू हुन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नभएको
▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
०८:१० - १७:१० वास्तविक कामको ८ घण्टा
【बिश्राम समय】
६० मिनेट आराम
【न्यूनतम कामको समय】
८ घण्टा
【न्यूनतम कामको दिनहरू】
५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त कामको समय आउन सक्छ र ओभरटाइम गरेको समय अनुसार प्रति घण्टा १,५०० येनको दरले भत्ता दिइनेछ।
▼छुट्टी
सातामा दुई दिन विदा प्रणालीमा, शनिवार र आइतवार विदा आधार भएको छ, तर कारखानाको पात्रो अनुसार हुन्छ। गर्मीको बिदा र वर्ष अन्त्यको विदा छ।
▼तालिम
परीक्षण अवधि ६ महिना छ।
▼कम्पनीको स्थान
201-3-22-9, Tsuga, Wakaba-ku, Chiba shi, Chiba-ken
▼कामको स्थान
चिबा प्रिफेक्चर, सान्मु जिल्ला, शिबायामा टाउन, ओदाई
नजिकैको स्टेशन:
- JR सोबु मुख्य लाइन "नरिता स्टेशन" बाट कारमा १५ मिनेट
- JR सोबु मुख्य लाइन "योकोशिबा स्टेशन" बाट कारमा २० मिनेट
- JR सोबु मुख्य लाइन "ईकुरा स्टेशन" बाट कारमा २२ मिनेट
▼उपलब्ध बीमा
रोजगारी बीमा, श्रम सवारी बीमा, कल्याणकारी पेंशन, स्वास्थ्य बीमा गर्नुहोस्।
▼लाभ
- यातायात खर्च अनुदान (नियमानुसार)
- योग्यता प्राप्ति सहायता प्रणाली (खर्च कम्पनीले वहन गर्ने)
- वार्षिक बिदा
- तलब वृद्धि हुने
- वार्षिक बोनस वर्षमा दुई पटक
- पारिवारिक भत्ता र सर्वोपस्थिति भत्ता
- मोटरसाइकल, साइकल, गाडी चलाएर काममा आउन मिल्ने (पार्किङ शुल्क निःशुल्क)
- वर्दी निशुल्क उपलब्ध
- सेवानिवृत्ति फंड प्रणाली (कम्पनीमा ३ वर्ष पछि)
- अतिरिक्त काम भत्ता
- साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली
- मिलनसार प्रशिक्षण प्रणाली
- कार्यस्थल भ्रमण / स्थल भ्रमण
- मित्र प्रवर्धन प्रणाली
- विभिन्न बिदाहरू (गोल्डेन विक, ग्रीष्मकालीन, शीतकालीन)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूमपान निषेध