▼Responsibilidad sa Trabaho
"《Trabaho ng Staff ng Hall》
・Pag-gabay
・Pagtanggap ng laro
・Pagkuha ng order
・Pagdala ng pagkain atbp.
Okay lang kung makakapagbigay ka ng masiglang pagbati sa una!
Habang nakikipagtulungan sa ibang staff,
gumawa tayo nang magkasama ng espasyo kung saan maaring
masiyahan ang mga bisita.
《Bakit hindi kailangang mag-alala kahit walang karanasan?》
Karamihan sa mga senior ay nagsimula din nang walang karanasan!
Naiintindihan namin ang pakiramdam ng pagiging kinakabahan
dahil sa unang beses...
Kaya naman,
mula sa mga pangunahing pagbati hanggang sa menu,
natural lang na magbigay kami ng maingat at magalang na pagtuturo,
at habang nagtatrabaho, ang mga senior staff ay nasa malapit lang,
at agad na tutulong kung may problema!
《Sino ang mga kasamang staff na magtatrabaho?》
Kasama ang mga kaugnay na tindahan, mga estudyante, freelancers, mga househusband at housewife na part-timer na nasa kanilang mga teens, 20s, 30s, 40s, ay aktibo!!
Siyempre, maging ang unang beses na mag part-time,
mga taong may karanasan sa mga restaurant, cafe, coffee shop, izakaya
o mga taong may karanasan sa customer service sa mga pasilidad ng laro at amusement, malugod na tinatanggap!!
《Maraming Kaakit-akit na Benepisyo!》
Suriin ang dagdag na akit sa iyong sahod!!
*30% OFF sa employee discount
*20,000 yen para sa referral ng kaibigan
*Bayad linggo-linggo
*Libreng pagkain / tulong sa pagkain
*Bayad sa transportasyon
*Pagkakataon na maging regular na empleyado
*Malaya ang estilo at kulay ng buhok (may mga alituntunin)
*OK ang kuko at hikaw (may mga alituntunin)"
▼Sahod
"Sahod na higit pa sa 1200 yen kada oras
Transportasyon
Bayad sa transportasyon
*Hanggang 150,000 yen kada buwan
Mga katangian ng sahod
Maaaring lingguhang pagbayad
Karagdagang impormasyon sa sahod
*May dagdag sahod sa gabi
*Pagsasanay (2 linggo hanggang 1 buwan) 1150 yen
May sistema ng bahaging pagbabayad ng sahod lingguhan (Pagpapatupad ng serbisyong 'Agad na Sahod' na may kaukulang patakaran)"
▼Panahon ng kontrata
wala
▼Araw at oras ng trabaho
Sistema ng Paglilipat
Araw/Kasalukuyang Oras ng Trabaho
Lunes Martes Miyerkules Huwebes Biyernes Sabado Linggo Piyesta Opisyal
Oras ng Trabaho 11:30 ~ Kinabukasan 05:00
Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho (lingguhan) 1 araw
Mga Katangian ng Oras ng Trabaho at Anyo ng Trabaho
Full-time na pagtanggap Malugod na tinatanggap ang mga nagtatrabaho sa buong oras Lamang sa pangkaraniwang araw OK Lang sa Sabado, Linggo, at Piyesta Opisyal Mula isang araw sa isang linggo OK Mula dalawa hanggang tatlong araw sa isang linggo OK Higit sa apat na araw sa isang linggo OK Malaya ang shift Gabi Madaling Araw Gabi Mas mababa sa apat na oras sa isang araw OK
Mga Komento sa Pagtutuos ng Oras ng Pagtrabaho
《Mga shift na nababagay sa iyong estilo!!》
Maligayang pagdating sa W-work (sideline) at mga nasa ilalim ng tax deduction
OK ang maikling oras ng trabaho!!
OK lang sa mga pangkaraniwang araw (libre sa Sabado, Linggo, at Piyesta Opisyal) & OK lang sa Sabado, Linggo, at Piyesta Opisyal!!
Malugod na tinatanggap ang mga magtatrabaho mula hapon hanggang dulo ng gabi!
Malugod na tinatanggap ang mga estudyanteng nais magkatugma ang eskwela at trabaho!!
Makaaasa ka sa pag-aayos ng bakasyon bago ang eksaminasyon.
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
sistema ng pagpapalitan ng oras
▼Lugar ng kumpanya
Tokyo, Minato Ward, Shiba 4-1-23, Mita NN Building, 18th Floor
▼Lugar ng trabaho
〒101-0021 Tokyo-to Chiyoda-ku Sotokanda 3-chome 15-1 Akiba Place 5F
▼Magagamit na insurance
【Sistema ng Seguro】
Mayroong Segurong Pangkalusugan
Mayroong Segurong Pension ng Kagalingan
Mayroong Segurong sa Pag-empleyo
Mayroong Segurong sa Sakuna sa Trabaho
▼Benepisyo
◇Tungkol sa Fashion
- Ang kulay ng buhok ay okay hanggang tono 14 kung ito ay kayumanggi
Ang highlights na ginto at pilak lang ang okay
Ang buhok na mas mahaba sa collarbone ay dapat itinali sa likod.
- Okay ang hikaw
Okay basta't ito ay may diameter na hanggang 5mm
- Okay ang kuko
Okay ang mga kulay beige at pink.
※Ang primary colors, art, decorations, at mahahabang kuko ay hindi okay
◇May pagsasanay
◇May pahiram ng uniporme
◇Bayad ang buong halaga ng pamasahe
◇May weekly payout system
Ang pangunahing paraan ay pagbabayad ng sahod kada buwan pero
May sistema kung saan maaari kang tumanggap ng bahagi ng sahod bago ang araw ng sahod
na tinatawag na "Advance Payment" (weekly payout).
※May mga patakaran
◇May provided na pagkain
Maaaring kumain sa oras ng pahinga.
◇Bago at pagkatapos ng trabaho,
okay gamitin ang mga pasilidad ng tindahan tulad ng darts, billiards, karaoke.
※May mga patakaran
◇May discount para sa empleyado
Ang pagkain at mga kalakal na binebenta sa mahigit 300 store sa buong bansa
ay may 30% OFF.
◇May referral bonus
20,000 yen ang ibibigay
※May mga patakaran
◇Kompleto ang social insurance
Health insurance, welfare pension insurance, workers' accident compensation insurance, employment insurance
◇Okay ang pagtatrabaho sa loob ng deductible ng dependents
◇May pagkakataon sa pagiging regular na empleyado
May pagkakataon kada buwan para maging regular na empleyado!
Maraming tala ng pagtanggap sa trabaho◎
Inirerekomenda rin ito para sa mga gustong maging regular na empleyado sa hinaharap
▼Impormasyon sa paninigarilyo
wala
▼iba pa
《BAGUS》
Ang isang pangkat ng kumpanya na nakalista sa Tokyo Stock Exchange Prime
ay nag-aalok ng
espasyo ng entertainment para sa mga matatanda.
Bilyar, darts, karaoke,
internet cafe, restaurant,
simulation golf, at iba pa,
nagbibigay ng serbisyo para sa malawak na target na henerasyon.