▼Responsibilidad sa Trabaho
Tutulungan namin ang aming mga kustomer na magkaroon ng ngiti sa kanilang mga labi at isang ligtas na paglalakbay. Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho kasama ng isang team habang nararamdaman ang kasiyahan sa iyong ginagawa.
【Pag-check in】
- Susuriin namin ang mga dokumentong kailangan bago sumakay ng eroplano.
- Kakailanganing kumpirmahin ang ticket at pasaporte.
【Gabay sa Pagsakay】
- Ituturo namin sa mga pasahero kung saan at kailan sila sasakay ng eroplano.
- Kung may hindi malinaw, kami ay magiging mahinahong tumulong sa paglutas ng problema.
【Anunsyo ng Pag-alis at Pagdating】
- Gamit ang mikropono, ipapaalam namin ang impormasyon tungkol sa pag-alis at pagdating ng eroplano.
- Malinaw na pagbigkas sa pagpapahayag ng mahalagang impormasyon.
【Iba pang mga kaugnay na gawain】
- Tumutulong kami sa paglinis at pag-aayos sa paliparan upang masiguro ang isang malinis at komportableng kapaligiran.
▼Sahod
- Orasang sahod ay nagsisimula sa 1,430 yen
- Ang tinatayang buwanang kita ay higit sa 220,000 yen.
- May bayad ang transportasyon (may kaakibat na patakaran).
- Ang uniporme ay ipapahiram.
- May dagdag bayad para sa overtime sa mahabang oras ng trabaho.
- Kung may trabaho sa gabi, may dagdag bayad para sa pagtatrabaho sa gabi.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
- Shift system mula 4:30 hanggang 24:00
- Oras ng pagkakabigkis ay 9 na oras (kasama ang oras ng pahinga)
▼Detalye ng Overtime
Kapag may overtime work, overtime pay ay ibibigay.
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼Lugar ng trabaho
wala
▼Magagamit na insurance
- Kumpleto sa social insurance
- Kumpleto sa Workers' Accident Compensation Insurance (labor insurance)
▼Benepisyo
- Bayad sa pamasahe (may patakaran)
- Pahiram ng uniporme
- Bayad-pahinga (leave)
- Kumpleto sa social insurance
- Suporta sa visa (walang bayad, may kondisyon)
- May sistema ng pagiging regular na empleyado (may kondisyon)
- Bayad sa overtime
- Bayad sa trabaho ng hatinggabi
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.