【Chiba, Mihama-ku】Pagre-recruit ng full-time na kawani ng HR sa industriya ng pangangalaga at kapakanan! (May suporta sa visa!)
【Chiba, Mihama-ku】Pagre-recruit ng full-time na kawani ng HR sa industriya ng pangangalaga at kapakanan! (May suporta sa visa!)
Malugod na tinatanggap ang mga mag-aaral sa ibang bansa at mga bisang teknikal!
Makakaranas ng malawak na hanay ng mga gawain sa human resources at maaaring itaguyod ang iyong karera.
Mayroong buong dalawang araw na pahinga kada linggo upang masiyahan sa buhay pribado, at may mahabang bakasyon sa pagtatapos at simula ng taon.
Makakaranas ng malawak na hanay ng mga gawain sa human resources at maaaring itaguyod ang iyong karera.
Mayroong buong dalawang araw na pahinga kada linggo upang masiyahan sa buhay pribado, at may mahabang bakasyon sa pagtatapos at simula ng taon.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Opisina / HR・Palatuusan・Pamamahala
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Chibashi Mihama-ku, Chiba Pref.
attach_money
Sahod
￥225,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Pang Business Level
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Special notes: None
□ We select candidates who have high communication skills and are proficient in both Japanese and English.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Special notes: None
□ We select candidates who have high communication skills and are proficient in both Japanese and English.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Itatalaga ka sa mahalagang trabaho para sa pagkuha ng bagong staff.
Naghahanap kami ng mga taong maaaring magbigay ng sigla sa araw-araw na gawain at magsilbi bilang key person na susuporta sa kumpanya.
- Gamitin ang internet para ipaalam sa mga naghahanap ng trabaho ang impormasyon ng kumpanya.
- Makipag-ugnayan sa mga aplikante at ayusin ang iskedyul ng panayam.
- Ipaliwanag ang mga patakaran ng kumpanya at detalye ng trabaho sa panahon ng panayam.
- Ihanda ang kinakailangang mga kontrata para masimulan ng bagong staff ang trabaho nang maayos.
- Gamitin ang social media at iba pa upang ipakilala sa maraming tao ang akit ng kumpanya.
Magsasagawa rin ng mga aktibidad sa pagkuha ng mga kakatapos lang grumadweyt sa kolehiyo o mga nagsisimula pa lang bilang mga propesyonal.
Magplano at ipatupad ang training program para ang bagong staff ay agad matutunan ang kanilang trabaho.
Sa pamamagitan ng mga gawaing ito, gusto mo bang suportahan ang kumpanya gamit ang iyong kakayahan at sabay na lumago sa amin?
▼Sahod
Ang kabuuang suweldo ay 225,000 yen
Kabilang dito ang basic na suweldo na 190,000 yen, allowance sa mga gawain na 29,145 yen
at kakayahan sa tungkulin na 5,855 yen.
Ang nakatakdang overtime pay ay 29,145 yen para sa inaasahang 20 oras na overtime.
Ang pagtaas ng suweldo ay dalawang beses sa isang taon, at ang bonus ay ibinibigay din dalawang beses isang taon.
Bukod dito, ang transportasyon ay bayad hanggang sa maximum na 20,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Pagtatrabaho】
08:30~17:30
【Oras ng Pahinga】
1 oras
▼Detalye ng Overtime
Ang fixed overtime pay ay 29,145 yen, na may kasamang 20 oras.
Kung lumampas sa 20 oras ang overtime work, magkakaroon ng karagdagang bayad.
▼Holiday
Ang kumpletong dalawang araw na pahinga sa isang linggo ay ipinatutupad, at ang bakasyon sa katapusan at simula ng taon ay mula Disyembre 30 hanggang Enero 3.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Chiba, Chiba_PREFECTURE
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa seguro sa lipunan, seguro sa pagtatrabaho, at seguro sa aksidente sa trabaho.
▼Benepisyo
- Corporate type na defined contribution pension
- Bayad sa external training na sasagutin ng kumpanya (may panloob na regulasyon)
- May sistema ng stock option (para sa mga posisyon ng section chief pataas)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May itinalagang lugar para sa paninigarilyo sa loob ng gusali.
Itatalaga ka sa mahalagang trabaho para sa pagkuha ng bagong staff.
Naghahanap kami ng mga taong maaaring magbigay ng sigla sa araw-araw na gawain at magsilbi bilang key person na susuporta sa kumpanya.
- Gamitin ang internet para ipaalam sa mga naghahanap ng trabaho ang impormasyon ng kumpanya.
- Makipag-ugnayan sa mga aplikante at ayusin ang iskedyul ng panayam.
- Ipaliwanag ang mga patakaran ng kumpanya at detalye ng trabaho sa panahon ng panayam.
- Ihanda ang kinakailangang mga kontrata para masimulan ng bagong staff ang trabaho nang maayos.
- Gamitin ang social media at iba pa upang ipakilala sa maraming tao ang akit ng kumpanya.
Magsasagawa rin ng mga aktibidad sa pagkuha ng mga kakatapos lang grumadweyt sa kolehiyo o mga nagsisimula pa lang bilang mga propesyonal.
Magplano at ipatupad ang training program para ang bagong staff ay agad matutunan ang kanilang trabaho.
Sa pamamagitan ng mga gawaing ito, gusto mo bang suportahan ang kumpanya gamit ang iyong kakayahan at sabay na lumago sa amin?
▼Sahod
Ang kabuuang suweldo ay 225,000 yen
Kabilang dito ang basic na suweldo na 190,000 yen, allowance sa mga gawain na 29,145 yen
at kakayahan sa tungkulin na 5,855 yen.
Ang nakatakdang overtime pay ay 29,145 yen para sa inaasahang 20 oras na overtime.
Ang pagtaas ng suweldo ay dalawang beses sa isang taon, at ang bonus ay ibinibigay din dalawang beses isang taon.
Bukod dito, ang transportasyon ay bayad hanggang sa maximum na 20,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Pagtatrabaho】
08:30~17:30
【Oras ng Pahinga】
1 oras
▼Detalye ng Overtime
Ang fixed overtime pay ay 29,145 yen, na may kasamang 20 oras.
Kung lumampas sa 20 oras ang overtime work, magkakaroon ng karagdagang bayad.
▼Holiday
Ang kumpletong dalawang araw na pahinga sa isang linggo ay ipinatutupad, at ang bakasyon sa katapusan at simula ng taon ay mula Disyembre 30 hanggang Enero 3.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Chiba, Chiba_PREFECTURE
▼Magagamit na insurance
Sumasali sa seguro sa lipunan, seguro sa pagtatrabaho, at seguro sa aksidente sa trabaho.
▼Benepisyo
- Corporate type na defined contribution pension
- Bayad sa external training na sasagutin ng kumpanya (may panloob na regulasyon)
- May sistema ng stock option (para sa mga posisyon ng section chief pataas)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May itinalagang lugar para sa paninigarilyo sa loob ng gusali.
Tungkol sa kumpanya
Guidable Shinsotsu
Websiteopen_in_new
