▼Responsibilidad sa Trabaho
Ito ay trabaho na nagkokonekta sa mga tao na nais magrenta ng bahay o apartment sa mga taong nais magpaupa.
Naghahanap ito ng bagong mga kliyente at pinahahalagahan ang relasyon sa mga dati nang kliyente.
Namamahala ito ng impormasyon sa kompyuter at tumutulong din sa pagkakasundo ng kontrata.
- Ipinapaalam nito sa mga taong naghahanap ng bahay o apartment ang impormasyon.
- Gamit ang kompyuter, mahigpit na namamahala sa impormasyon ng mga kliyente at ng bahay.
- Sa panahon ng kontrata, malinaw na ipapaliwanag ang mahahalagang dokumento at susuportahan ka.
Sa pamamagitan ng trabahong ito, makakatagpo ka ng maraming tao at makakamit ang kasiyahan sa isang makabuluhang trabaho.
▼Sahod
Ang kabuuang pangunahing sahod ay 225,000 yen kada buwan.
Ang pagkakabahagi nito ay, basic salary na 190,000 yen, allowance para sa trabaho na 29,145 yen, at allowance para sa kakayahan na 5,855 yen.
Bukod dito, ang fixed overtime pay na 29,145 yen ay ibinabayad para sa 20 oras.
Ang sobra sa ito ay ibabayad nang hiwalay.
Ang bonus ay dalawang beses sa isang taon, ngunit ang pagbibigay nito ay naaapektuhan ng sistema ng pagtatasa ng performance at ng pagganap.
Tungkol sa transportasyon, ito ay binabayaran hanggang sa maximum na 20,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00~18:00
【Oras ng Pahinga】
1 oras
▼Detalye ng Overtime
Ang pangunahing impormasyon tungkol sa overtime work ay, ang fixed overtime pay ay 29,145 yen kada buwan para sa 20 oras na bayad.
Kung may overtime work na lumampas sa 20 oras, magkakaroon ng karagdagang bayad para sa overtime.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Miyerkules at ang iba pang itinakdang araw ng pahinga ng kumpanya.
Mula Disyembre 30 hanggang Enero 3 ang year-end at New Year holidays.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Mainit na Home Real Estate Division
Address: Funabashi City, Chiba Prefecture
▼Magagamit na insurance
Panlipunang Seguro, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro laban sa Pinsala sa Trabaho
▼Benepisyo
- Korporasyong uri na tiyak na kontribusyon na pensyon
- Gastos sa panlabas na pagsasanay na sinasagot ng kumpanya (mayroong panloob na regulasyon)
- May sistema ng stock option (para sa mga posisyon ng kapitan pataas)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob ng gusali