[Chiba-ken Chiba-shi Zen'iki] Walang karanasan OK! Pag-recruit ng regular na empleyado sa front desk ng hotel
[Chiba-ken Chiba-shi Zen'iki] Walang karanasan OK! Pag-recruit ng regular na empleyado sa front desk ng hotel
Bilang mukha ng hotel, hamunin ang iba't ibang mga gawain.
Pwedeng makakuha ng stable na kita mula 250,000 hanggang 350,000 yen bawat buwan.
Mayroong shift system at libreng pagpapahiram ng uniporme.
Pwedeng makakuha ng stable na kita mula 250,000 hanggang 350,000 yen bawat buwan.
Mayroong shift system at libreng pagpapahiram ng uniporme.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Hotel / Resepsyonista
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Chiba City All Areas, Chiba Pref.
attach_money
Sahod
￥250,000 ~ 350,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang espesyal na tala. Para sa mga taong gustong gumawa ng trabahong makakatulong sa iba, nais gawin ang trabaho na magpapasaya sa mga tao, gustong magtrabaho sa isang team patungo sa isang layunin, nais gamitin ang kanilang naunang karanasan sa isang matatag na kumpanya, at sa mga taong nasisiyahan sa excitement ng bagong simula.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang espesyal na tala. Para sa mga taong gustong gumawa ng trabahong makakatulong sa iba, nais gawin ang trabaho na magpapasaya sa mga tao, gustong magtrabaho sa isang team patungo sa isang layunin, nais gamitin ang kanilang naunang karanasan sa isang matatag na kumpanya, at sa mga taong nasisiyahan sa excitement ng bagong simula.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Ang trabaho ay tumutulong sa mga bisita upang magamit ang hotel nang kumportable. Kasama sa mga tungkulin ang pagtanggap sa front desk, paggabay sa mga malalaking paliguan at convenience stores. Kapag may nakuha nang karanasan, kakailanganin ding sanayin ang mga bagong staff.
- Pagtanggap sa mga bisita sa front desk ng hotel nang may ngiti
- Gabay sa mga kuwarto at pag-abot ng susi
- Gabay sa malalaking paliguan at convenience store sa loob ng hotel
- Pagsasanay ng hospitality para sa pagpapabuti ng kalidad ng serbisyo
- Kapag sanay na, pagtuturo at pag-eduka sa mga junior staff ay ipapasa rin.
▼Sahod
- Buwanang sahod ay mula 250,000 yen hanggang 350,000 yen
- May overtime pay
- May night shift differential
- May night shift allowance
- Family allowance (Allowance para sa asawang sinusustentuhan) 10,000 yen kada buwan
- Angel allowance (Allowance para sa anak) 6,000 yen kada buwan (hanggang sa tatlong anak)
- Angel event allowance (Espesyal na allowance para sa pagpasok sa kindergarten, nursery, at hanggang high school) 100,000 yen sa oras ng pagpasok (Para sa mga empleyadong higit sa 2 taon na sa kompanya at yung sustento ay higit sa isang taon)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
[Actual] 8 oras, shift system (60 minutong pahinga)
[1-taong flexible labor system]
[Minimum na oras ng trabaho ay 8 oras]
[Minimum na bilang ng araw ng trabaho ay 5 araw]
▼Detalye ng Overtime
Sa pangkalahatan, wala.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
東京都新宿区西新宿
▼Lugar ng trabaho
Chiba-ken Chiba Shi zen'iki・Makuhari・Kaihin Makuhari・Inage・Keisei Chiba・Soga・Chiba・Yoshikawa・Narita
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance
▼Benepisyo
- May sistema ng pagtaas ng sahod (taun-taon)
- Suporta sa kwalipikasyon
- Sistema ng pag-iipon sa anyo ng asset
- Iba't ibang sistema ng loan tulad ng pambahay
- Sistema ng retirement fund
- Internal savings system
- Sistema ng pagkakaroon ng shares ng mga empleyado
- Sistema ng discount para sa mga empleyado
- Pension ng kompanya na may tiyak na benepisyo
- Pension ng kompanya na batay sa ambag
- Sistema ng suporta para sa mga empleyado (medical insurance, life insurance)
- Maaaring gamitin ang Integrated Training Center
- May available na inuupahang employee housing (may kondisyon)
- Allowance para sa pagkain
- Pagpapahiram ng uniporme
- Allowance para sa overtime
- Allowance para sa night shift
- Allowance para sa gabi
- Family allowance (para sa suporta ng asawa)
- Angel allowance (para sa suporta ng anak)
- Angel event allowance (espensyal na allowance para sa pag-enroll)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng pasilidad
Ang trabaho ay tumutulong sa mga bisita upang magamit ang hotel nang kumportable. Kasama sa mga tungkulin ang pagtanggap sa front desk, paggabay sa mga malalaking paliguan at convenience stores. Kapag may nakuha nang karanasan, kakailanganin ding sanayin ang mga bagong staff.
- Pagtanggap sa mga bisita sa front desk ng hotel nang may ngiti
- Gabay sa mga kuwarto at pag-abot ng susi
- Gabay sa malalaking paliguan at convenience store sa loob ng hotel
- Pagsasanay ng hospitality para sa pagpapabuti ng kalidad ng serbisyo
- Kapag sanay na, pagtuturo at pag-eduka sa mga junior staff ay ipapasa rin.
▼Sahod
- Buwanang sahod ay mula 250,000 yen hanggang 350,000 yen
- May overtime pay
- May night shift differential
- May night shift allowance
- Family allowance (Allowance para sa asawang sinusustentuhan) 10,000 yen kada buwan
- Angel allowance (Allowance para sa anak) 6,000 yen kada buwan (hanggang sa tatlong anak)
- Angel event allowance (Espesyal na allowance para sa pagpasok sa kindergarten, nursery, at hanggang high school) 100,000 yen sa oras ng pagpasok (Para sa mga empleyadong higit sa 2 taon na sa kompanya at yung sustento ay higit sa isang taon)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
[Actual] 8 oras, shift system (60 minutong pahinga)
[1-taong flexible labor system]
[Minimum na oras ng trabaho ay 8 oras]
[Minimum na bilang ng araw ng trabaho ay 5 araw]
▼Detalye ng Overtime
Sa pangkalahatan, wala.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
東京都新宿区西新宿
▼Lugar ng trabaho
Chiba-ken Chiba Shi zen'iki・Makuhari・Kaihin Makuhari・Inage・Keisei Chiba・Soga・Chiba・Yoshikawa・Narita
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance
▼Benepisyo
- May sistema ng pagtaas ng sahod (taun-taon)
- Suporta sa kwalipikasyon
- Sistema ng pag-iipon sa anyo ng asset
- Iba't ibang sistema ng loan tulad ng pambahay
- Sistema ng retirement fund
- Internal savings system
- Sistema ng pagkakaroon ng shares ng mga empleyado
- Sistema ng discount para sa mga empleyado
- Pension ng kompanya na may tiyak na benepisyo
- Pension ng kompanya na batay sa ambag
- Sistema ng suporta para sa mga empleyado (medical insurance, life insurance)
- Maaaring gamitin ang Integrated Training Center
- May available na inuupahang employee housing (may kondisyon)
- Allowance para sa pagkain
- Pagpapahiram ng uniporme
- Allowance para sa overtime
- Allowance para sa night shift
- Allowance para sa gabi
- Family allowance (para sa suporta ng asawa)
- Angel allowance (para sa suporta ng anak)
- Angel event allowance (espensyal na allowance para sa pag-enroll)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng pasilidad
Tungkol sa kumpanya
◼️Seikeichiban.Co.
Websiteopen_in_new
