【Hokkaido, Sapporo City】Tulong sa tirahan sa bahay ng empleyado sa harap ng hotel
【Hokkaido, Sapporo City】Tulong sa tirahan sa bahay ng empleyado sa harap ng hotel
Magtatrabaho ako sa front desk ng hotel.
Ang buwanang suweldo ay mula sa 241,000 yen at mayroong 3 beses na bonus kada taon na nakakaakit.
Mayroong 2 araw na pahinga kada linggo at mayroon ding sapat na espesyal na bakasyon, kasama ang pagpapahiram ng uniporme.
Ang buwanang suweldo ay mula sa 241,000 yen at mayroong 3 beses na bonus kada taon na nakakaakit.
Mayroong 2 araw na pahinga kada linggo at mayroon ding sapat na espesyal na bakasyon, kasama ang pagpapahiram ng uniporme.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Hotel / Resepsyonista
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Sapporo City All Areas, Hokkaido Pref.
attach_money
Sahod
￥241,000 ~ 246,800 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang espesyal na tala.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang espesyal na tala.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Bilang isang front staff ng hotel, gagawin mo ang sumusunod na mga trabaho:
- Kapag dumating ang mga bisita sa hotel, sasalubungin mo sila nang may ngiti at sasabihin, "Maligayang pagdating."
- Isasagawa ang proseso ng pag-check in at pag-check out at ipapakita sa kanila ang paligid ng hotel.
- Sasagutin ang mga tanong mula sa mga bisita at magbibigay ng impormasyon tungkol sa mga tourist spot.
- Gawin din ang paggawa ng inumin at paglilingkod sa bar ng hotel, pati na rin ang pagbebenta ng mga produkto sa tindahan.
- Maghahanda ng espesyal na regalo para sa kwarto ng mga bisita at maghanda ng maliliit na pajama para sa mga bata bilang pagpapakita ng pag-aalala.
Ang trabahong ito ay napakahalaga para salubungin ang mga bisita nang may ngiti at siguraduhing masaya sila sa kanilang paglagi.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay magiging mula 241,000 yen hanggang 266,800 yen. Mayroong tatlong beses na bonus kada taon, at may pagkakataon ding tumaas ang sahod isang beses kada taon. Bagama't walang tiyak na detalye tungkol sa overtime pay, kumpleto naman ang social insurance.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
[Oras ng trabaho ay 8 oras at may shift system]
[1 oras na pahinga]
[Pinakamababang oras ng trabaho 8 oras]
[Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho 5 araw]
▼Detalye ng Overtime
Sa pangkalahatan ay wala
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo
Maaaring kumuha ng bakasyon bago at pagkatapos manganak, bakasyon para sa pag-aalaga ng bata, bakasyon para sa pag-aalaga ng kamag-anak, espesyal na bakasyon para sa matagal na serbisyo, at bakasyon para sa mga okasyong masaya at malungkot.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho
Lahat ng lugar sa Sapporo, Hokkaido: Chuo-ku, Higashi-ku, Kita-ku, Kiyota-ku, Ariake Utsukushigaoka Kiyota, Nishi-ku, Nishino, Toyohira-ku
▼Magagamit na insurance
Saklaw ang social insurance
▼Benepisyo
- Taas-sahod: taon-taon (para sa mga kwalipikadong may isang taong serbisyo)
- Bonus: tatlong beses isang taon (regular na bonus ng dalawang beses at isang beses na final bonus)
- Dormitoryo at subsidiya sa upa
- May tulong sa pagkain (200 yen hanggang 300 yen bawat kain)
- Buong bayad sa transportasyon (may panuntunan)
- Pahiram ng uniporme
- Sistema ng pabor sa pagtuloy ng mga empleyado
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng lisensya
- Sistema ng pag-iipon sa pamamagitan ng kumpanya
- Sistema ng retirement pay
- Sistema ng muling pag-empleyo
- Sistema ng reducidong oras ng trabaho
- Asosasyon ng pag-aari ng empleyado
- Parangal para sa matagal na serbisyo
- Posible ang pag-join sa group life insurance
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananalita sa loob ng pasilidad
Bilang isang front staff ng hotel, gagawin mo ang sumusunod na mga trabaho:
- Kapag dumating ang mga bisita sa hotel, sasalubungin mo sila nang may ngiti at sasabihin, "Maligayang pagdating."
- Isasagawa ang proseso ng pag-check in at pag-check out at ipapakita sa kanila ang paligid ng hotel.
- Sasagutin ang mga tanong mula sa mga bisita at magbibigay ng impormasyon tungkol sa mga tourist spot.
- Gawin din ang paggawa ng inumin at paglilingkod sa bar ng hotel, pati na rin ang pagbebenta ng mga produkto sa tindahan.
- Maghahanda ng espesyal na regalo para sa kwarto ng mga bisita at maghanda ng maliliit na pajama para sa mga bata bilang pagpapakita ng pag-aalala.
Ang trabahong ito ay napakahalaga para salubungin ang mga bisita nang may ngiti at siguraduhing masaya sila sa kanilang paglagi.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay magiging mula 241,000 yen hanggang 266,800 yen. Mayroong tatlong beses na bonus kada taon, at may pagkakataon ding tumaas ang sahod isang beses kada taon. Bagama't walang tiyak na detalye tungkol sa overtime pay, kumpleto naman ang social insurance.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
[Oras ng trabaho ay 8 oras at may shift system]
[1 oras na pahinga]
[Pinakamababang oras ng trabaho 8 oras]
[Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho 5 araw]
▼Detalye ng Overtime
Sa pangkalahatan ay wala
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo
Maaaring kumuha ng bakasyon bago at pagkatapos manganak, bakasyon para sa pag-aalaga ng bata, bakasyon para sa pag-aalaga ng kamag-anak, espesyal na bakasyon para sa matagal na serbisyo, at bakasyon para sa mga okasyong masaya at malungkot.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho
Lahat ng lugar sa Sapporo, Hokkaido: Chuo-ku, Higashi-ku, Kita-ku, Kiyota-ku, Ariake Utsukushigaoka Kiyota, Nishi-ku, Nishino, Toyohira-ku
▼Magagamit na insurance
Saklaw ang social insurance
▼Benepisyo
- Taas-sahod: taon-taon (para sa mga kwalipikadong may isang taong serbisyo)
- Bonus: tatlong beses isang taon (regular na bonus ng dalawang beses at isang beses na final bonus)
- Dormitoryo at subsidiya sa upa
- May tulong sa pagkain (200 yen hanggang 300 yen bawat kain)
- Buong bayad sa transportasyon (may panuntunan)
- Pahiram ng uniporme
- Sistema ng pabor sa pagtuloy ng mga empleyado
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng lisensya
- Sistema ng pag-iipon sa pamamagitan ng kumpanya
- Sistema ng retirement pay
- Sistema ng muling pag-empleyo
- Sistema ng reducidong oras ng trabaho
- Asosasyon ng pag-aari ng empleyado
- Parangal para sa matagal na serbisyo
- Posible ang pag-join sa group life insurance
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananalita sa loob ng pasilidad
