▼Responsibilidad sa Trabaho
Naghahanap kami ng mga staff para sa hall, kusina, at karaoke sa bagong magbubukas na malaking entertainment facility.
Inaasahang maraming inbound na mga customer at dayuhang staff, kaya magaganap ang pakikipag-usap sa Ingles.
Gamitin ang iyong karanasan para sama-sama nating pasiglahin ang tindahan!
【Staff sa Hall】
-Magbigay ng maayos na serbisyo sa mga customer
-Maghain at magligpit ng mga pagkain
-Tumugon sa pagbabayad ng mga customer
【Staff sa Kusina】
-Pagluluto
-Pamamahala ng kalinisan at kaligtasan
-Pagkuha at pamamahala ng imbentaryo ng mga sangkap
【Staff sa Karaoke Store】
-Pag-guide sa mga customer
-Pag-aasikaso ng pagbabayad
-Paglilinis ng karaoke room pagkatapos gamitin
※Sa mga may karanasan sa pamamahala, maaaring ipagkatiwala ang mga mas responsableng trabaho tulad ng pagiging manager o head chef,
kaya huwag mag-atubiling mag-aplay.
▼Sahod
【Part-time】
1,200 yen〜
【Full-time】
Hall/Kitchen Staff
3.25〜4.2 milyon yen
Store Manager/Chef
4.2〜5.6 milyon yen
Supervisor
7 milyon yen〜
-------------------------------------------------
Bonus: Taon-taon isang beses
Pagtaas ng Sahod: Inaasahan taon-taon isang beses (ipapatupad base sa evaluation)
Transportasyon: Buong halaga na suportado (ibibigay base sa patakaran ng kompanya)
▼Panahon ng kontrata
Wala naman sa partikular.
▼Araw at oras ng trabaho
【Buong Oras】
Pagtrabaho sa pagpapalit ng shift (nakatakdang oras ng pagtatrabaho 7 oras at 45 minuto)
Oras ng pahinga 75 minuto
【Part-time】
OK ang minsan sa isang linggo~
OK ang 3 oras kada araw~
▼Detalye ng Overtime
sa pamamagitan ng shift
▼Holiday
Taunang pahinga 105 araw (sa pamamagitan ng pag-iskedyul ng shift, 8 hanggang 9 na araw kada buwan)
Taunang bayad na bakasyon at bakasyon para sa kasiyahan o dalamhati
Bayad na bakasyon: 10 araw pagkatapos ng ika-7 buwan mula sa pagpasok, at pagkatapos ay ayon sa batas
▼Lugar ng trabaho
Prepektura ng Kyoto
Sa aming kumpanya o sa mga tanggapan ng negosyo na pinalawak ng aming grupo ng kumpanya
※Maaaring magbago ang lugar ng trabaho sa hinaharap. Ibibigay ang mga detalye sa panahon ng interbyu.
▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro
Pagtanda at Kapakanang Pensyon
Seguro sa Pagkakawani
Seguro sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
Kaswal na damit
Suporta sa panganganak at pagpapalaki ng bata
Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
Suporta sa pagsasanay
Sistema ng tulong pinansyal sa mga kaganapang masaya o malungkot
Sistema ng diskwento para sa mga empleyado
Sistema ng muling pagkakatrabaho
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroon (paninigarilyo ay ipinagbabawal sa loob ng bahay at may nakatalagang lugar para sa paninigarilyo sa labas)