▼Responsibilidad sa Trabaho
- Salubungin ang mga customer nang may ngiti at batiin sila.
- Tumulong sa pagpapakarga ng gas at gabayan ang mga customer na hindi sigurado sa kung paano ito gawin.
- Mag-proseso ng pagbabayad sa cashier ng tindahan.
- Magbenta at pamahalaan ang mga produkto sa mini convenience store.
- Mangyaring maglinis din para mapanatiling malinis ang tindahan.
Ang iyong mga ideya ay nagbibigay ng pagkakataon na gawing mas magandang lugar ang tindahan. Ito ay isang mahalagang posisyon na responsable sa pagbabantay ng kabuuan ng tindahan.
▼Sahod
- Buwanang sahod mula sa 240,000 yen
- Bayad sa transportasyon (mayroong kumpanyang alituntunin)
- Overtime pay
- Night shift allowance
- Holiday work allowance
- Ang pagtaas ng sahod ay dalawang beses kada taon (Abril at Oktubre)
- Ang bonus ay dalawang beses kada taon (Hunyo at Disyembre)
(Ang pagtaas ng sahod ay hindi lamang batay sa benta, kundi pati na rin sa pagpapalaki ng tao at iba pa, ay isinasaalang-alang.)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Pamamahala sa Oras ng Trabaho】Pagpapalitan ng oras ng trabaho ※8 oras na aktuwal na pagtatrabaho
【Halimbawa ng iskedyul ng trabaho】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Nag-iiba depende sa lokasyon ng tindahan na iyong mapupuntahan
▼Detalye ng Overtime
Kapag may naganap na overtime, bibigyan ng overtime pay.
▼Holiday
Nag-iiba ayon sa shift
4 na linggo 8 araw na pahinga (108 araw na bakasyon sa isang taon)
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok
▼Lugar ng trabaho
Sa loob ng 12 tindahan sa Chiba
Lungsod ng Chiba, Lungsod ng Sakura, Lungsod ng Kamogawa, Lungsod ng Katori, Inba District, Lungsod ng Sosa, Lungsod ng Isumi, Lungsod ng Ichihara, Lungsod ng Oamishirasato, Lungsod ng Choshi, Lungsod ng Futtsu, Chosei District
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang uri ng seguro
▼Benepisyo
- Sistema ng Retirement Pay
- Sistema ng Pagkakamit ng mga Kwalipikasyon
- Paggamit ng mga Pasilidad ng Pahingahan sa pakikipag-alyansa ng grupo
- Pagsasagawa ng Bayad sa Pamumuhay habang nasa Panahon ng Pagsasanay (may kaukulang kondisyon)
- Pagpapatupad ng Corporate Type Defined Contribution Pension Plan (401K)
- Tulong Pinansyal sa mga Okasyon ng Kasayahan at Kalungkutan
- Regular na Pagsusuri sa Kalusugan
- Tulong Pinansyal sa mga Gastos ng Human Dock (Comprehensive Health Checkup)
- Allowance sa Pagtalaga (Ayon sa Patakaran ng Kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paninigarilyo ay ipinagbabawal sa loob ng lugar ng trabaho