Lungsod ng Osaka | Pagre-recruit ng regular na staff sa isang Yakiniku store
Lungsod ng Osaka | Pagre-recruit ng regular na staff sa isang Yakiniku store
Maligayang pagdating sa mga taong gustong-gusto ang mga banyagang wika tulad ng Ingles, Intsik, Koreano, atbp.!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Osakashi Kita-ku, Osaka Pref.
attach_money
Sahod
￥275,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Pang Usap
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Malusog at masayahing tao, at gustong matuto tungkol sa industriya ng pagkain at inumin
□ Taong mahilig makipag-usap sa iba
□ Taong nais hasain ang kanilang kasanayan sa paglilingkod sa customer
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Malusog at masayahing tao, at gustong matuto tungkol sa industriya ng pagkain at inumin
□ Taong mahilig makipag-usap sa iba
□ Taong nais hasain ang kanilang kasanayan sa paglilingkod sa customer
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
□ Pangkalahatang paghahanda sa kusina (paghahanda, pagluluto, paghahain, paghuhugas, atbp.)
□ Pagharap sa customer sa hall (pagtanggap, pag-order, pagdadala ng pagkain, pagliligpit, pagsingil, atbp.)
□ Operasyon at pamamahala ng tindahan, atbp.
Una sa lahat, matututunan muna ang mga pangunahing gawain tulad ng mga gawain sa pagluluto, pagkatapos ay sasabak din sa mga gawain tulad ng pamamahala ng tindahan.
Ang aming tindahan ay kilala sa magandang pagtanggap sa mga dayuhang customer, na isa sa mga dahilan ng mataas na pagtasa sa Google.
Kung mayroon kang kakayahan sa wikang Ingles, Intsik, o Koreano, maari mong gamitin ang mga ito.
Siyempre, walang problema sa trabaho kahit na marunong ka lang mag-Japanese!
▼Sahod
Buwanang Sahod
Karaniwang empleyado 275,000 yen ~ + iba't ibang allowances ay hiwalay na ibinibigay!
Manager 300,000 yen ~ + iba't ibang allowances ay hiwalay na ibinibigay!
※ Kasama na sa buwanang sahod ang 25 oras ng fixed overtime kada buwan
※ Kung lumagpas sa 25 oras ang overtime kada buwan, babayaran ang overtime o kaya ay ipapalit sa day-off o short-time work
※ Para sa manager lang, kasama na sa sahod ang manager's allowance na 7000 yen
★ May taunang pagtaas ng sahod tuwing Hunyo
★ May iba't ibang allowances (nakasaad sa mga benepisyo)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
10:30～22:00 (may sistemang shift) ※may pahinga
└Kasama ang overtime, ang average na oras ng pagtatrabaho sa isang araw ay mga 8 oras at 30 minuto.
▼Detalye ng Overtime
- Mayroon
※Maliban sa Disyembre, ang sobrang trabaho ay nasa average na 10 hanggang 15 oras bawat buwan.
※Isasaalang-alang namin ang huling tren.
▼Holiday
Shift system
Kasama ang summer break sa Hulyo, 10 araw na bakasyon
Kasama ang winter break sa Enero, 8 araw na bakasyon
Sa Marso, Mayo, Agosto, at Oktubre, 7 araw na bakasyon
Sa Pebrero, Abril, Hunyo, Setyembre, Nobyembre, at Disyembre, 6 araw na bakasyon
☆Posibleng kumuha ng bakasyon tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal, o hanggang sa dalawang linggo ng tuluy-tuloy na bakasyon!
【Paid leave】
Pagkatapos ng kalahating taon mula sa pagpasok, magkakaroon ng 10 araw na bakasyon.
Pagkatapos ay ibibigay ayon sa batas
★Posibleng gamitin ang paid leave
※OK ang hanggang sa dalawang linggo ng tuluy-tuloy na bakasyon, OK ang bakasyon tuwing Biyernes, Sabado, at Linggo, at 100% na paggamit ng paid leave sa oras ng pagreretiro.
【Mga bakasyon maliban sa public holiday, summer break, at winter break】
(1) Kapag ikaw ay ikinasal… sunod-sunod na 5 araw
(2) Kapag ang iyong asawa ay nanganak… 3 araw
(3) Kapag ang iyong magulang o anak ay namatay… sunod-sunod na 7 araw
(4) Kapag ang iyong asawa ay namatay… sunod-sunod na 10 araw
(5) Kapag ang iyong lolo/lola, kapatid, o magulang ng asawa ay namatay… sunod-sunod na 3 araw
(6) Jury duty leave… ayon sa pangangailangan ng bilang ng araw
▼Lugar ng kumpanya
AM Bldg. 2F, 2-1-15 Tokiwa-machi, Suma-ku, Kobe, Hyogo, Japan
▼Lugar ng trabaho
Kobe Aburi Baka Honten
Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Shibata 2-8-11 Kyoei Building 1F
Kobe Aburi Baka Kita-Umeda Ten
Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Toyosaki 2-4-25
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
▼Benepisyo
■Kalusugan Pagsusuri
■May kasamang pagkain / Suporta sa pagkain
■Pagpapahiram ng uniporme
■Pagbisita sa mga prodyuser
■Malayang istilo ng buhok
■Biyahe ng mga empleyado (ginaganap taon-taon sa Mayo sa pamamagitan ng pondo na iniipon at suporta ng kumpanya. Mga nakaraang destinasyon: Phuket, Bali, Guam, Taipei, Seoul, Okinawa Main Island, Ishigaki Island, Hokkaido, atbp.)
≪May suporta para sa paglipat≫
Para sa mga lumipat sa isang lugar na maaaring lakarin o ma-bisikleta papunta sa trabaho,
pagkatapos ng panahon ng pagsusulit, magbibigay ang kumpanya ng 50,000 yen bilang gastos sa paglipat.
Bukod pa rito, magbibigay ng 7,000 yen na allowance para sa pag-commute kada buwan.
Kahit ang mga nasa malayong lugar ay maaaring lumipat na may minimal na pasanin.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
□ Pangkalahatang paghahanda sa kusina (paghahanda, pagluluto, paghahain, paghuhugas, atbp.)
□ Pagharap sa customer sa hall (pagtanggap, pag-order, pagdadala ng pagkain, pagliligpit, pagsingil, atbp.)
□ Operasyon at pamamahala ng tindahan, atbp.
Una sa lahat, matututunan muna ang mga pangunahing gawain tulad ng mga gawain sa pagluluto, pagkatapos ay sasabak din sa mga gawain tulad ng pamamahala ng tindahan.
Ang aming tindahan ay kilala sa magandang pagtanggap sa mga dayuhang customer, na isa sa mga dahilan ng mataas na pagtasa sa Google.
Kung mayroon kang kakayahan sa wikang Ingles, Intsik, o Koreano, maari mong gamitin ang mga ito.
Siyempre, walang problema sa trabaho kahit na marunong ka lang mag-Japanese!
▼Sahod
Buwanang Sahod
Karaniwang empleyado 275,000 yen ~ + iba't ibang allowances ay hiwalay na ibinibigay!
Manager 300,000 yen ~ + iba't ibang allowances ay hiwalay na ibinibigay!
※ Kasama na sa buwanang sahod ang 25 oras ng fixed overtime kada buwan
※ Kung lumagpas sa 25 oras ang overtime kada buwan, babayaran ang overtime o kaya ay ipapalit sa day-off o short-time work
※ Para sa manager lang, kasama na sa sahod ang manager's allowance na 7000 yen
★ May taunang pagtaas ng sahod tuwing Hunyo
★ May iba't ibang allowances (nakasaad sa mga benepisyo)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
10:30～22:00 (may sistemang shift) ※may pahinga
└Kasama ang overtime, ang average na oras ng pagtatrabaho sa isang araw ay mga 8 oras at 30 minuto.
▼Detalye ng Overtime
- Mayroon
※Maliban sa Disyembre, ang sobrang trabaho ay nasa average na 10 hanggang 15 oras bawat buwan.
※Isasaalang-alang namin ang huling tren.
▼Holiday
Shift system
Kasama ang summer break sa Hulyo, 10 araw na bakasyon
Kasama ang winter break sa Enero, 8 araw na bakasyon
Sa Marso, Mayo, Agosto, at Oktubre, 7 araw na bakasyon
Sa Pebrero, Abril, Hunyo, Setyembre, Nobyembre, at Disyembre, 6 araw na bakasyon
☆Posibleng kumuha ng bakasyon tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal, o hanggang sa dalawang linggo ng tuluy-tuloy na bakasyon!
【Paid leave】
Pagkatapos ng kalahating taon mula sa pagpasok, magkakaroon ng 10 araw na bakasyon.
Pagkatapos ay ibibigay ayon sa batas
★Posibleng gamitin ang paid leave
※OK ang hanggang sa dalawang linggo ng tuluy-tuloy na bakasyon, OK ang bakasyon tuwing Biyernes, Sabado, at Linggo, at 100% na paggamit ng paid leave sa oras ng pagreretiro.
【Mga bakasyon maliban sa public holiday, summer break, at winter break】
(1) Kapag ikaw ay ikinasal… sunod-sunod na 5 araw
(2) Kapag ang iyong asawa ay nanganak… 3 araw
(3) Kapag ang iyong magulang o anak ay namatay… sunod-sunod na 7 araw
(4) Kapag ang iyong asawa ay namatay… sunod-sunod na 10 araw
(5) Kapag ang iyong lolo/lola, kapatid, o magulang ng asawa ay namatay… sunod-sunod na 3 araw
(6) Jury duty leave… ayon sa pangangailangan ng bilang ng araw
▼Lugar ng kumpanya
AM Bldg. 2F, 2-1-15 Tokiwa-machi, Suma-ku, Kobe, Hyogo, Japan
▼Lugar ng trabaho
Kobe Aburi Baka Honten
Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Shibata 2-8-11 Kyoei Building 1F
Kobe Aburi Baka Kita-Umeda Ten
Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Toyosaki 2-4-25
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
▼Benepisyo
■Kalusugan Pagsusuri
■May kasamang pagkain / Suporta sa pagkain
■Pagpapahiram ng uniporme
■Pagbisita sa mga prodyuser
■Malayang istilo ng buhok
■Biyahe ng mga empleyado (ginaganap taon-taon sa Mayo sa pamamagitan ng pondo na iniipon at suporta ng kumpanya. Mga nakaraang destinasyon: Phuket, Bali, Guam, Taipei, Seoul, Okinawa Main Island, Ishigaki Island, Hokkaido, atbp.)
≪May suporta para sa paglipat≫
Para sa mga lumipat sa isang lugar na maaaring lakarin o ma-bisikleta papunta sa trabaho,
pagkatapos ng panahon ng pagsusulit, magbibigay ang kumpanya ng 50,000 yen bilang gastos sa paglipat.
Bukod pa rito, magbibigay ng 7,000 yen na allowance para sa pag-commute kada buwan.
Kahit ang mga nasa malayong lugar ay maaaring lumipat na may minimal na pasanin.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
