▼Responsibilidad sa Trabaho
Malinis at may kumpletong aircon

Mga gawain sa trabaho:
- Pag-cut ng mga wooden plank sa tamang sukat gamit ang makina.
- Pagsasagawa ng setup at mga simpleng operasyon ng makina.
- Pagsasagawa ng troubleshooting kasama ang team kung may error.
- Kung may lisensya sa forklift, magkakaroon din ng gawain sa paghahatid ng mga materyales.

▼Sahod
Ang sahod kada oras ay 1400 yen. Bilang halimbawa ng buwanang kita, ang pangunahing sahod ay kinakalkula sa pamamagitan ng pag-multiply ng 1400 yen sa 7.5 oras para sa bilang ng mga araw na 20.41, na nagiging 214,305 yen. Dagdag pa rito, may ibibigay na allowance para sa pagpapalit ng shifts na 700 yen kada araw. Kung may trabaho sa gabi, may dagdag na 25% sa iyong orasang sahod, at kung nagtrabaho ka ng 40 oras, may karagdagang 14,000 yen na allowance para sa gabi. Bilang resulta, ang inaasahang buwanang kita ay kabuuang 242,305 yen. Mayroong sistema ng advance payment na VALE. Bukod dito, ibibigay ang allowance para sa pag-commute ayon sa itinakda. Ang bayad ay sa katapusan ng buwan at ginagawa sa ika-20 ng susunod na buwan.

May bayad ang transportasyon.

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho: Sa pamamagitan ng tatlong shift, 7:00～15:30, 14:30～23:00, 22:45～7:15】
【Oras ng Pahinga: Kasama ang 60 minutong pahinga sa bawat oras ng trabaho】
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 7.5 oras sa isang araw】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho: 5 araw】

▼Detalye ng Overtime
Sa pangkalahatan, wala.

▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift.

▼Pagsasanay
Dalawang buwan

▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼Lugar ng trabaho
Tirahan: 1278-11 Yugashitabara, Oyama-cho, Sunto-gun, Shizuoka-ken
Access sa transportasyon: Mga 10 minuto sa pamamagitan ng kotse mula sa JR Gotemba Line Suruga-Oyama Station, pinakamalapit na IC ay Shin-Gotemba IC

▼Magagamit na insurance
Kalusugang seguro, seguro sa kapakanan ng pensyon, seguro sa pagkawala ng trabaho, seguro sa kompensasyon ng manggagawa

▼Benepisyo
- Sistema ng promosyon
- Pagtaas ng sweldo
- Bonus
- Sistema ng retirement pay
- e-GIFT (panahon ng pagkaka-enrol, pagkatapos ng mahabang bakasyon, kaarawan)
- Sistema ng pagkilala sa mahabang panahon ng serbisyo (isang sobreng may pera)
- Care leave
- Maternity leave / Parental leave
- Bereavement leave
- Dormitoryo (mula sa 40,000 yen sa isang buwan para sa 1K)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo (sa labas)