[Aichi, Toyohashi City] Walang karanasan OK! Pagre-recruit ng staff para sa inspeksyon at paghahalo ng pintura
[Aichi, Toyohashi City] Walang karanasan OK! Pagre-recruit ng staff para sa inspeksyon at paghahalo ng pintura
Sa isang masiglang lugar ng trabaho, maaari kang tumanggap ng 150,000 yen bilang bonus sa pagsali.
Dahil day shift lang, posible ang pagbalanse sa trabaho at pribadong buhay.
Kompletong may libreng paradahan, malaya ang paraan ng pag-commute.
Dahil day shift lang, posible ang pagbalanse sa trabaho at pribadong buhay.
Kompletong may libreng paradahan, malaya ang paraan ng pag-commute.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Toyoake, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥1,400 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
□ No special notes.
□ Selection Criteria: Individuals aged 19 to 35 who can speak Japanese at everyday conversational level.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
□ No special notes.
□ Selection Criteria: Individuals aged 19 to 35 who can speak Japanese at everyday conversational level.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Inspeksyon ng Staff at Operator ng Makina】
Trabaho ito ng pagsusuri ng kulay ng pintura.
- Titiyakin kung tama ba ang kulay.
- Tsetsekin kung may abnormalidad ba sa hitsura.
Trabaho ito ng paghahalo at pagpupuno ng pintura.
- Gagamit ng makina para ihalo ang pintura.
- Ilalagay ang hinalong pintura sa lalagyan.
▼Sahod
- Sahod kada oras: 1,400 yen
- Halimbawang buwanang kita: 225,715 yen
- Pagkakabaha-bahagi ng halimbawang buwanang kita: Basic pay 208,215 yen, karagdagang bayad sa pag-overtime sa mga araw ng trabaho 17,500 yen
- Kung magbi-biyahe gamit ang kotse o motorsiklo, mayroong transportasyon allowance na 10 yen kada kilometro na ibibigay.
- Ang sahod ay ibabayad sa ika-20 ng susunod na buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7:00 hanggang 15:30 ito.
【Oras ng Pahinga】
Ang kabuuang oras ng pahinga ay 1 oras at 0 minuto.
【Minimum na Oras ng Trabaho】
7 oras at kalahati ito.
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw ito.
▼Detalye ng Overtime
UKol sa overtime work, inaasahang mayroong 10 oras na overtime sa karagdagang bayad na 1.25 beses sa weekdays.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday. Bilang mahabang bakasyon, mayroon kaming Golden Week, tag-init/Obon, at pahinga sa katapusan ng taon at Bagong Taon. Kung ang Martes at Huwebes ay mga holiday, ginagawa naming araw ng trabaho ang Martes at Huwebes at ang Lunes at Biyernes ay magiging araw ng pahinga, na nagreresulta sa maraming 3-araw na weekends. Ang kabuuang bilang ng mga araw ng pahinga sa isang taon ay 127 araw.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan. Walang pagbabago sa suweldo sa panahon ng pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang pinakamalapit na istasyon ay ang Meitetsu Line Maego Station, mga 15 minuto lakad. May libreng paradahan sa loob ng lugar, at bilang paraan ng pag-commute, maaaring gamitin ang paglalakad, bisikleta, motorsiklo, kotse, tren, at bus.
▼Magagamit na insurance
Ang mga insurance na sinasamahan ay health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
- Sistema ng promosyon
- Pagtaas ng suweldo
- Bonus (kasama sa sahod)
- Retirement pay
- e-GIFT (para sa kaarawan)
- Sistema ng parangal para sa matagal na serbisyo (bonus na pera)
- Bakasyon para sa pag-aalaga
- Maternity/Paternity Leave
- Bereavement Leave
- Sistema ng gantimpala sa mga mungkahing pagpapabuti
- Sistema ng pagsuporta sa e-sports
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa loob ng workplace, may mga hakbang para sa paghihiwalay ng mga naninigarilyo at di-naninigarilyo, at mayroong smoking area sa labas.
▼iba pa
May kumpleto sa dormitoryo
- Mag-isa
- Pamilya
- Magkapareha
- 1K 40,000 yen pataas / 2K 50,000 yen pataas
【Inspeksyon ng Staff at Operator ng Makina】
Trabaho ito ng pagsusuri ng kulay ng pintura.
- Titiyakin kung tama ba ang kulay.
- Tsetsekin kung may abnormalidad ba sa hitsura.
Trabaho ito ng paghahalo at pagpupuno ng pintura.
- Gagamit ng makina para ihalo ang pintura.
- Ilalagay ang hinalong pintura sa lalagyan.
▼Sahod
- Sahod kada oras: 1,400 yen
- Halimbawang buwanang kita: 225,715 yen
- Pagkakabaha-bahagi ng halimbawang buwanang kita: Basic pay 208,215 yen, karagdagang bayad sa pag-overtime sa mga araw ng trabaho 17,500 yen
- Kung magbi-biyahe gamit ang kotse o motorsiklo, mayroong transportasyon allowance na 10 yen kada kilometro na ibibigay.
- Ang sahod ay ibabayad sa ika-20 ng susunod na buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7:00 hanggang 15:30 ito.
【Oras ng Pahinga】
Ang kabuuang oras ng pahinga ay 1 oras at 0 minuto.
【Minimum na Oras ng Trabaho】
7 oras at kalahati ito.
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw ito.
▼Detalye ng Overtime
UKol sa overtime work, inaasahang mayroong 10 oras na overtime sa karagdagang bayad na 1.25 beses sa weekdays.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday. Bilang mahabang bakasyon, mayroon kaming Golden Week, tag-init/Obon, at pahinga sa katapusan ng taon at Bagong Taon. Kung ang Martes at Huwebes ay mga holiday, ginagawa naming araw ng trabaho ang Martes at Huwebes at ang Lunes at Biyernes ay magiging araw ng pahinga, na nagreresulta sa maraming 3-araw na weekends. Ang kabuuang bilang ng mga araw ng pahinga sa isang taon ay 127 araw.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan. Walang pagbabago sa suweldo sa panahon ng pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang pinakamalapit na istasyon ay ang Meitetsu Line Maego Station, mga 15 minuto lakad. May libreng paradahan sa loob ng lugar, at bilang paraan ng pag-commute, maaaring gamitin ang paglalakad, bisikleta, motorsiklo, kotse, tren, at bus.
▼Magagamit na insurance
Ang mga insurance na sinasamahan ay health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
- Sistema ng promosyon
- Pagtaas ng suweldo
- Bonus (kasama sa sahod)
- Retirement pay
- e-GIFT (para sa kaarawan)
- Sistema ng parangal para sa matagal na serbisyo (bonus na pera)
- Bakasyon para sa pag-aalaga
- Maternity/Paternity Leave
- Bereavement Leave
- Sistema ng gantimpala sa mga mungkahing pagpapabuti
- Sistema ng pagsuporta sa e-sports
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa loob ng workplace, may mga hakbang para sa paghihiwalay ng mga naninigarilyo at di-naninigarilyo, at mayroong smoking area sa labas.
▼iba pa
May kumpleto sa dormitoryo
- Mag-isa
- Pamilya
- Magkapareha
- 1K 40,000 yen pataas / 2K 50,000 yen pataas
Tungkol sa kumpanya
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
Websiteopen_in_new
68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
Parehong mga trabaho
