▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa pabrika ng pag-aassemble ng mga bahay na itinatayo ng Logos Home tulad ng dingding at sahig, ginagawa ang pagpoproseso at pag-aassemble ng kahoy.
Ang trabaho ay nahahati ayon sa bawat proseso tulad ng mabibigat at magagaang trabaho, at layunin ang pagtaas ng kasanayan sa pamamagitan ng pagdagdag ng mga proseso ng trabaho batay sa antas ng kasanayan sa trabaho.
▼Website ng Kumpanya
https://www.logoshome.jp/tomakomai/▼Sahod
Tinatayang Taunang Kita: Mula 2,700,000 yen hanggang 3,400,000 yen sa pagpasok
Halimbawa ng Buwanang Sahod: 193,000 yen pataas
* Base sahod: Mula 143,000 yen plus Life Plan Allowance na 50,000 yen ang ibibigay
* Taunang suweldo system
★ Dalawang beses na bonus kada taon
★ Taon-taong pagtaas ng sahod
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
8:00~17:30 (Oras ng Pahinga: 90 minuto)
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average ng 10 oras
▼Holiday
Taunang bakasyon ng 115 araw (may kalendaryo ng trabaho)
Libre tuwing Sabado at Linggo
★ Bakasyon sa tag-araw, bakasyon sa katapusan ng taon, bakasyon para sa mga espesyal na okasyon, bakasyon sa kaarawan
★ Madaling kunin ang bayad na bakasyon.
▼Lugar ng kumpanya
2-2-1, Higashi 3-jo Minami 13-chome, Obihiro City
▼Lugar ng trabaho
Tomakomai Plant
059-1372
Hokkaido, Tomakomai-shi, Azafuryūpai 163-3
10 minuto sa kotse mula sa JR Numano-hama Station
▼Magagamit na insurance
Seguro sa pagtatrabaho
Seguro sa pinsala sa trabaho
Seguro sa kalusugan
Seguro sa pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
Buong halaga ng transportasyon na babayaran (hanggang 25000 yen)
Pagbibigay ng work clothes at safety shoes
Tulong para sa pagkakaroon ng bahay (limitado sa mga bahay na itinayo ng companiya)
Sistema ng leave bago at pagkatapos ng panganganak, at pagpapalaki ng bata, pati na rin ang sistemang may mas maikling oras ng trabaho para sa pag-aalaga ng bata
Sistema ng leave at maikling oras ng trabaho para sa pag-aalaga
Pamumuhay at sakuna tulong pinansyal, leave para sa pamumuhay at sakuna
Sistema ng muling pagkakatanggap sa trabaho
Regular na pagsusuri sa kalusugan
Sistema ng pagtatrabaho sa bahay
Gantimpala sa pagrekomenda ng empleyado
Sistema ng pag-aari ng empleyado sa stocks
Sistemang pensiyon na tiyak ang ihuhulog
Sistema ng diskwento para sa mga miyembro ng seguro
Sistema ng pagkilala
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroon (May itinalagang smoking room)
May lugar para sa paninigarilyo