Ang alok na ito ay nagsara na.

Mag-connect at magdagdag ng Guidable sa LINE
Makikipag-ugnayan sa iyo ang recruiter
Magpatuloy
highlight_off
highlight_off
Mag-sign Up
Mag-log In

【Kanto】Bagong Grad na Pag-hire! Permanenteng empleyado 【7 lugar sa Kanto】Serbisyong pangkustomer at pamamahala sa pagluluto ※May suporta sa visa

Mag-Apply

【Kanto】Bagong Grad na Pag-hire! Permanenteng empleyado 【7 lugar sa Kanto】Serbisyong pangkustomer at pamamahala sa pagluluto ※May suporta sa visa

Imahe ng trabaho ng 11061 sa FOL Inc.-0

Impormasyon ng trabaho

business_center
uri ng trabaho
Pagtitingi・Serbisyo sa mamimili / Tagapamahala ng tindahan
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
attach_money
Sahod
240,000 ~ / buwan
⛔︎ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Pang Usap
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Bagong gradweyt (Mga magtatapos ng Marso 2025)
□ 
□ Antas ng wikang Hapon N3 pataas
□ Tapos sa kolehiyo o vocational school (pwede ang mga Japanese language school)
□ 
□ Nasyonalidad: Vietnam
□ Mayroong kwalipikasyon para sa Special Skill (Food Service)
□ 
□ *Para sa mga may karanasan sa part-time na trabaho sa serbisyo sa Japan (sa mga restaurant)
Mag-Apply

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Working Holiday Mga Partikular na Gawain Diplomat Opisyal Propesor Artista Relihiyon Nagbabalita Tagapamahala ng Negosyo Accounting Serbisyong Medikal Mananaliksik Tagapagturo Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal Inta-Company Transferee Entertainer Skilled Labor Teknikal na Pagsasanay sa Intern Mataas na Kasanayan na Dalubhasa Mga Gawaing Pangkultura Estudyante Trainee Dependent Turista・Pangsamantalang Bisita Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente Pagangalaga Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Akomodasyon Mga tinutukoy na Kasanayan -Agrikultura Mga tinutukoy na Kasanayan - Industriya ng Panghimpapawid Mga tinutukoy na Kasanayan -Paglilinis ng Gusali Mga tinutukoy na Kasanayan -Negosyo sa Pagpapanatili ng Kotse Mga tinutukoy na Kasanayan -Pag-aalaga Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Konstruksyon Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Elektrisidad Mga tinutukoy na Kasanayan -Pangisdaan Mga tinutukoy na Kasanayan - Paggawa ng Pagkain at Inumin Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Paggawa ng Makinarya Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Molding Material Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Paggawa ng Barko

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
Pagtanggap ng Bisita, Pagluluto, Pamamahala

▼Sahod
Pagtaya

Mahigit sa 20 taong gulang: Basic na sahod ¥222,100+ iba pang allowances
Mahigit sa 22 taong gulang: Basic na sahod ¥230,900 + iba pang allowances

※ Iba't ibang uri ng allowances・Allowance sa pagtrabaho ng madaling araw・Overtime allowance

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Tunay na oras ng trabaho 8 oras (may pahinga na 60 minuto)

[Sistema ng Pag-iskedyul]
09:00~18:00
11:00~20:00
17:00~26:00 atbp.

*Tandaan na ang oras ng pagbubukas ay iba-iba sa bawat tindahan.

▼Detalye ng Overtime
Mayroon (Average ng 20 oras kada buwan)

▼Holiday
Buwan 8-11 (Taunang 111 araw)

▼Pagsasanay
3 Buwan Walang pagbabago sa kondisyon ng probation period

▼Lugar ng kumpanya
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302

▼Lugar ng trabaho
Buong rehiyon ng Kanto
Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Tochigi, Gunma, Ibaraki

▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro
Pensyon ng Kapakanan ng mga Manggagawa
Segurong Pangempleyo
Segurong pang-Aksidente sa Trabaho

▼Benepisyo
Sistemang Tulong sa Pabahay

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal manigarilyo (may itinalagang silid para sa paninigarilyo)

▼iba pa
Walang dormitoryo para sa mga empleyado
Mayroong company housing
Mayroong tulong sa pabahay
Mayroong tulong sa paglipat

*Limitado lamang sa mga kasong naaayon sa mga kondisyon ng aplikasyon
Mag-Apply
Search Icon
Maghanap
My Job Icon
Aking mga trabaho
person_add
Mag-Sign Up
login
Mag-Log in