▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tulong sa Pag-aayos ng Staff】
Ito ay trabaho para suportahan ang pag-aayos ng mga malalaking trak. Ang mga may karanasan ay maaaring umunlad sa kapaligiran na ito.
- Tumutulong sa pagdadala ng mga kasangkapan at piyesa.
- Sumusuporta sa pagpapalit ng mga bahagi at simpleng pagkukumpuni.
- Tutulungan sa pagsusuri ng trak.
Walang kailangang espesyal na kwalipikasyon at mayroong pagkakataong magtrabaho sa araw para sa mga may karanasan. Mayroon ding kumpletong sistema ng bakasyon upang makapagtrabaho nang may kapanatagan.
▼Sahod
Ang sahod kada oras ay mula ¥1,300 hanggang sa maximum na ¥1,625.
Ang buwanang sahod para sa 22 araw na pagtatrabaho ay ¥228,800. Ang pamasahe ay ibibigay ayon sa patakaran. Walang nakatakdang overtime, at walang trabaho sa labas ng regular na oras.
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng pagtanggap sa trabaho ay maa-update bawat dalawang buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00 hanggang 18:00, 8 oras kada araw.
【Oras ng Pahinga】
May isang oras na pahinga.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, na isang kumpletong dalawang araw na pahinga kada linggo. Mayroong mahabang bakasyon tulad ng sa katapusan ng taon, bakasyon sa tag-init, at Golden Week. Posibleng mag-request ng nais na araw ng pahinga, at posible rin ang pagtatrabaho lamang sa mga araw ng linggo. May mga itinakdang araw ng pahinga batay sa kalendaryo ng kumpanya.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Ang address ay sa Oita Prefecture, Oita City. Ang access sa transportasyon ay 10 minuto sa pamamagitan ng kotse mula sa JR Nippo Main Line daizen Station.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance. Kabilang dito ang health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at worker's compensation insurance. Ang mga nakakatugon sa tiyak na kondisyon ay kwalipikado para sa membership, at ang worker's compensation insurance ay naa-apply sa lahat ng mga taong nagtatrabaho.
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng transportasyon (may kaukulang patakaran)
- Kumpletong social insurance (health insurance, employee pension insurance, unemployment insurance, workers' compensation insurance)
- May sistemang bayad na bakasyon
- Sistema ng pag-advance ng sahod (OK ang advance payment ng sahod)
- Sistema ng pag-refer ng kaibigan (You&Me Bonus)
- Sistema ng pagkilala (Award para sa Pinakamahusay na Staff, atbp.)
- May sistemang pension sa pagretiro (binabayaran pagkatapos ng patuloy na pag-employ ng 3 taon)
- Libreng pagpapahiram ng uniporme
- Hiwalay na paninigarilyo sa labas (prinsipyong bawal manigarilyo sa loob ng teritoryo, may nakatalagang smoking room)
- Maaaring gamitin ang "P-Concierge" welfare program (maaaring gamitin ang serbisyo sa preferential na presyo)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa loob ng lugar panuntunan bawal manigarilyo (may nakalaang silid para sa paninigarilyo)