【Gifu-ken, Motozushi】Mataas na sahod! Nangangailangan ng may karanasan sa pagluluto para sa posisyon ng store manager.
【Gifu-ken, Motozushi】Mataas na sahod! Nangangailangan ng may karanasan sa pagluluto para sa posisyon ng store manager.
Maaaring magkamit ng mataas na kita mula 280,000 hanggang 320,000 yen kada buwan, at mayroon ding binibigay na bonus ng dalawang beses kada taon.
Mayroong sistema ng dalawang araw na pahinga kada linggo at mayroong 112 araw na bakasyon kada taon, na nagpapahintulot sa iyo na balansehin ang trabaho at personal na buhay.
Mayroong sistema ng dalawang araw na pahinga kada linggo at mayroong 112 araw na bakasyon kada taon, na nagpapahintulot sa iyo na balansehin ang trabaho at personal na buhay.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
・Motosu, Gifu Pref.
attach_money
Sahod
￥280,000 ~ 320,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Kinakailangan ang hindi bababa sa isang taon ng work experience sa kusina ng isang food service establishment, at mas mabuti kung mayroong lisensya sa pagluluto. Hinihingi ang lebel N2 ng Japanese Language Proficiency Test at wala pang karanasan sa pagtanggap ng mga dayuhan. Malugod na tinatanggap ang mga aplikante na permanent resident, long-term resident, may asawang Hapon, at mga may nasyonalidad ng Hapon.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Kinakailangan ang hindi bababa sa isang taon ng work experience sa kusina ng isang food service establishment, at mas mabuti kung mayroong lisensya sa pagluluto. Hinihingi ang lebel N2 ng Japanese Language Proficiency Test at wala pang karanasan sa pagtanggap ng mga dayuhan. Malugod na tinatanggap ang mga aplikante na permanent resident, long-term resident, may asawang Hapon, at mga may nasyonalidad ng Hapon.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Store Manager / Assistant Store Manager Class】
Pangkalahatang pamamahala ng tindahan ang inaasikaso, at layunin namin na magbigay ng komportableng serbisyo sa mga customer.
- Magluluto sa kusina. Mag-iisip rin ng bagong lutuin.
- Sasagutin ang pagbili ng mga sangkap at kagamitan. Mahalaga ang pagkakaroon ng kailangan ng tindahan.
- Pamamahala sa shift at trabaho ng staff. Gagawin namin ang lahat para masarap ang pagtrabaho ng lahat.
- Susubaybayan at kalkulahin ang sales, at pamamahalaan ang performance ng tindahan. Susuportahan ang pamamahala ng tindahan.
Para sa posisyon na ito, hinihintay namin ang aplikasyon ng mga may karanasan sa pagluluto o ng mga gustong sumubok.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay mula 280,000 yen hanggang 320,000 yen, at ang bayad sa overtime ay mula 49,000 yen hanggang 52,000 yen para sa 30 oras. Mayroong dalawang beses na bonus sa isang taon, at ang inaasahang taunang kita ay mula 3,920,000 yen hanggang 4,480,000 yen. Pagkatapos maging regular na empleyado, may pagkakataon sa pagtaas ng sahod, at ang allowance sa pag-commute ay ibibigay ayon sa patakaran.
▼Panahon ng kontrata
Bilang isang empleyado sa kontrata, maaari kang magtrabaho ng isang taon, pagkatapos ay posible ang pagiging regular na empleyado.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7 ng umaga hanggang 4 ng hapon, 12 ng tanghali hanggang 9 ng gabi
【Oras ng Pahinga】
Wala
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng regular na oras ay hanggang 30 oras kada buwan. Bilang fixed overtime, ang bayad para sa 30 oras na overtime ay mula 49,000 yen hanggang 52,000 yen.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
▼Pagsasanay
Bilang isang kontratadong empleyado, mayroong panahon ng pagsusulit. Pagkatapos ng isang taong paglilingkod, may posibilidad na maging regular na empleyado.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Address: Gifu-ken, Motosu-shi, Zuihara
Impormasyon sa Pag-access sa Transportasyon: Itokiri Station: 13 minutong lakad · Morella Gifu Station: 13 minutong lakad
▼Magagamit na insurance
Kasapi sa health insurance, employment insurance, workers' accident compensation insurance, at welfare pension insurance.
▼Benepisyo
- Walang nakasaad na detalye para sa mga bawas sa company housing, etc.
- Posibleng kumuha ng mahabang bakasyon
- Mayroong bayad para sa allowance sa pag-commute (may kaukulang tuntunin)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroong hakbangin laban sa secondhand smoking.
【Store Manager / Assistant Store Manager Class】
Pangkalahatang pamamahala ng tindahan ang inaasikaso, at layunin namin na magbigay ng komportableng serbisyo sa mga customer.
- Magluluto sa kusina. Mag-iisip rin ng bagong lutuin.
- Sasagutin ang pagbili ng mga sangkap at kagamitan. Mahalaga ang pagkakaroon ng kailangan ng tindahan.
- Pamamahala sa shift at trabaho ng staff. Gagawin namin ang lahat para masarap ang pagtrabaho ng lahat.
- Susubaybayan at kalkulahin ang sales, at pamamahalaan ang performance ng tindahan. Susuportahan ang pamamahala ng tindahan.
Para sa posisyon na ito, hinihintay namin ang aplikasyon ng mga may karanasan sa pagluluto o ng mga gustong sumubok.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay mula 280,000 yen hanggang 320,000 yen, at ang bayad sa overtime ay mula 49,000 yen hanggang 52,000 yen para sa 30 oras. Mayroong dalawang beses na bonus sa isang taon, at ang inaasahang taunang kita ay mula 3,920,000 yen hanggang 4,480,000 yen. Pagkatapos maging regular na empleyado, may pagkakataon sa pagtaas ng sahod, at ang allowance sa pag-commute ay ibibigay ayon sa patakaran.
▼Panahon ng kontrata
Bilang isang empleyado sa kontrata, maaari kang magtrabaho ng isang taon, pagkatapos ay posible ang pagiging regular na empleyado.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7 ng umaga hanggang 4 ng hapon, 12 ng tanghali hanggang 9 ng gabi
【Oras ng Pahinga】
Wala
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho sa labas ng regular na oras ay hanggang 30 oras kada buwan. Bilang fixed overtime, ang bayad para sa 30 oras na overtime ay mula 49,000 yen hanggang 52,000 yen.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
▼Pagsasanay
Bilang isang kontratadong empleyado, mayroong panahon ng pagsusulit. Pagkatapos ng isang taong paglilingkod, may posibilidad na maging regular na empleyado.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Address: Gifu-ken, Motosu-shi, Zuihara
Impormasyon sa Pag-access sa Transportasyon: Itokiri Station: 13 minutong lakad · Morella Gifu Station: 13 minutong lakad
▼Magagamit na insurance
Kasapi sa health insurance, employment insurance, workers' accident compensation insurance, at welfare pension insurance.
▼Benepisyo
- Walang nakasaad na detalye para sa mga bawas sa company housing, etc.
- Posibleng kumuha ng mahabang bakasyon
- Mayroong bayad para sa allowance sa pag-commute (may kaukulang tuntunin)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroong hakbangin laban sa secondhand smoking.
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
