【Toyota Enterprise Corporation】 Suporta sa Staff para sa mga Trainee na may Kasanayan mula sa Vietnam
【Toyota Enterprise Corporation】 Suporta sa Staff para sa mga Trainee na may Kasanayan mula sa Vietnam
【Suporta para sa mga Technical Intern Trainee】Halos walang overtime◎Madaling pagtatrabaho at ligtas & stable sa kumpanyang pinondohan ng Toyota Motors.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Opisina / Other
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥240,000 ~ 240,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Kinakailangang Kahilingan】
□ ・May kakayahang pangunahing paggamit ng PC
□ ・May lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan
□ ・May Japanese Language Proficiency Test N2 pataas
□ ・May kakayahang magsalita ng Vietnamese
□
□ 【Malugod na Tinatanggap】
□ ・May karanasan sa pag-asa at suporta sa mga dayuhang trainees sa kasanayan
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Kinakailangang Kahilingan】
□ ・May kakayahang pangunahing paggamit ng PC
□ ・May lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan
□ ・May Japanese Language Proficiency Test N2 pataas
□ ・May kakayahang magsalita ng Vietnamese
□
□ 【Malugod na Tinatanggap】
□ ・May karanasan sa pag-asa at suporta sa mga dayuhang trainees sa kasanayan
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Hihilingin sa iyo na suportahan ang anim (6) na Vietnamese na technical intern.
▼Detalye ng Trabaho
- Ilibot ang lugar ng trabaho ng mga intern para suriin ang progreso ng trabaho,
suportahan ang komunikasyon at mag-ulat sa mga lider at kinatawan ng lugar ng trabaho
- Samahan ang mga intern na may masamang pakiramdam sa ospital,
sumama para sa mga prosesong administratibo sa munisipyo o bangko
at iba pang suporta sa pamumuhay
- Suportahan bilang interpreter/tagasalin para sa guro ng Nihongo
※May iba pang foreign staff sa lugar ng trabaho.
《 Kinakailangan ang kakayahan sa wika na N2 pataas 》
Kung mayroon kang karanasan sa pag-support sa foreign technical intern,
maaari kang maging agad na asset!
Nais mo bang gamitin ang iyong mga kasanayan?
《 Mga Highlights 》
- May pagkakataong makasali sa proyektong eksperimental na lungsod na tinutukan ng Toyota sa buong mundo
- Dahil bago lang ang pagtatayo ng lugar ng trabaho,
lahat ay mag-uumpisa kasama ang bagong mga kasamahan
- Ang paghahanap ng tirahan ay susuportahan ng kumpanya!
Malapit ito sa JR Numazu Station at may tindahan ng Vietnamese na pagkain sa loob ng walking distance!
- Halos walang overtime
Scope ng Trabaho: Sa loob ng kahulugan ng job classification
na itinakda ng kumpanya
▼Sahod
Buwanang sahod 240,000 yen pataas ※Tingnan sa ibaba
▼Panahon ng kontrata
5 taong bisa
*Posibleng magpalit sa ekspertong empleyado pagkatapos ng 1 taon
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Parehong may pahinga
※Halos walang overtime!
※Average na bilang ng oras ng trabaho (bawat buwan):
164 oras
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (Shift system)
※Taunang bakasyon ay 119 araw
Bakasyon para sa kasalan at pagluluksa
Bayad na bakasyon
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Shizuoka-ken Susono-shi Omuro 1200 Lugar ng Trabaho: (Saklaw ng pagbabago) Opisina o lugar ng trabaho na itinakda ng kumpanya
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance
▼Benepisyo
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa mga Aksidente sa Trabaho
※ Kumpletong Social Insurance
・May Bonus (2 beses sa isang taon)
・Pagpapahiram ng uniporme
・Pagbayad ng gastusin sa transportasyon (may kaugnay na patakaran)
・Tulong sa paggamit ng direktang pag-aaring pasilidad ng panuluyan
・Maaaring gamitin ang sistema ng benepisyo sa empleyado
・May mga hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
▼iba pa
【Pangalan ng Kumpanya】
Toyota Enterprises, Inc. (isang kumpanyang pinondohan ng Toyota Motor Corporation)
【Pangalan ng Contact Person】
Facility Management Department, Recruitment Officer【Oras ng Tanggapan: Lunes hanggang Biyernes 9:00～17:00】
【Address sa Pag-apply】
〒450-0002
Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【Link ng Website】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Hihilingin sa iyo na suportahan ang anim (6) na Vietnamese na technical intern.
▼Detalye ng Trabaho
- Ilibot ang lugar ng trabaho ng mga intern para suriin ang progreso ng trabaho,
suportahan ang komunikasyon at mag-ulat sa mga lider at kinatawan ng lugar ng trabaho
- Samahan ang mga intern na may masamang pakiramdam sa ospital,
sumama para sa mga prosesong administratibo sa munisipyo o bangko
at iba pang suporta sa pamumuhay
- Suportahan bilang interpreter/tagasalin para sa guro ng Nihongo
※May iba pang foreign staff sa lugar ng trabaho.
《 Kinakailangan ang kakayahan sa wika na N2 pataas 》
Kung mayroon kang karanasan sa pag-support sa foreign technical intern,
maaari kang maging agad na asset!
Nais mo bang gamitin ang iyong mga kasanayan?
《 Mga Highlights 》
- May pagkakataong makasali sa proyektong eksperimental na lungsod na tinutukan ng Toyota sa buong mundo
- Dahil bago lang ang pagtatayo ng lugar ng trabaho,
lahat ay mag-uumpisa kasama ang bagong mga kasamahan
- Ang paghahanap ng tirahan ay susuportahan ng kumpanya!
Malapit ito sa JR Numazu Station at may tindahan ng Vietnamese na pagkain sa loob ng walking distance!
- Halos walang overtime
Scope ng Trabaho: Sa loob ng kahulugan ng job classification
na itinakda ng kumpanya
▼Sahod
Buwanang sahod 240,000 yen pataas ※Tingnan sa ibaba
▼Panahon ng kontrata
5 taong bisa
*Posibleng magpalit sa ekspertong empleyado pagkatapos ng 1 taon
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Parehong may pahinga
※Halos walang overtime!
※Average na bilang ng oras ng trabaho (bawat buwan):
164 oras
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (Shift system)
※Taunang bakasyon ay 119 araw
Bakasyon para sa kasalan at pagluluksa
Bayad na bakasyon
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Shizuoka-ken Susono-shi Omuro 1200 Lugar ng Trabaho: (Saklaw ng pagbabago) Opisina o lugar ng trabaho na itinakda ng kumpanya
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance
▼Benepisyo
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa mga Aksidente sa Trabaho
※ Kumpletong Social Insurance
・May Bonus (2 beses sa isang taon)
・Pagpapahiram ng uniporme
・Pagbayad ng gastusin sa transportasyon (may kaugnay na patakaran)
・Tulong sa paggamit ng direktang pag-aaring pasilidad ng panuluyan
・Maaaring gamitin ang sistema ng benepisyo sa empleyado
・May mga hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
▼iba pa
【Pangalan ng Kumpanya】
Toyota Enterprises, Inc. (isang kumpanyang pinondohan ng Toyota Motor Corporation)
【Pangalan ng Contact Person】
Facility Management Department, Recruitment Officer【Oras ng Tanggapan: Lunes hanggang Biyernes 9:00～17:00】
【Address sa Pag-apply】
〒450-0002
Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【Link ng Website】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Tungkol sa kumpanya
Toyota Enterprise Co.
Websiteopen_in_new
Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
