Korporasyong Toyota Enterprise - Staff ng Suporta para sa mga Trainee na may Kasanayan mula Vietnam
Korporasyong Toyota Enterprise - Staff ng Suporta para sa mga Trainee na may Kasanayan mula Vietnam
【Suporta para sa mga Technical Intern Trainee】Halos walang overtime◎Madaling pagtatrabaho at ligtas & stable sa kumpanyang pinondohan ng Toyota Motors.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Opisina / Other
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥240,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ 【Mga Kinakailangan】
□ ・Kailangang marunong sa pangunahing operasyon ng PC
□ ・May lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan
□ ・Kailangang marunong mag-Vietnamese
□
□ 【Mga Naisasangguni】
□ ・May karanasan sa suporta at pagtugon sa mga dayuhang technical interns
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ 【Mga Kinakailangan】
□ ・Kailangang marunong sa pangunahing operasyon ng PC
□ ・May lisensya sa pagmamaneho ng ordinaryong sasakyan
□ ・Kailangang marunong mag-Vietnamese
□
□ 【Mga Naisasangguni】
□ ・May karanasan sa suporta at pagtugon sa mga dayuhang technical interns
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Inatasan ka na suportahan ang 6 na Vietnamese na technical interns.
▼Mga Detalye ng Trabaho
・Bisitahin ang mga lugar ng trabaho ng mga interns para suriin ang progreso ng gawain,
suportahan ang komunikasyon at mag-ulat ng sitwasyon sa mga namumuno at
responsableng tauhan sa lugar ng trabaho
・Samahan ang mga interns na may sakit sa ospital,
suportahan ang pang-araw-araw na pamumuhay tulad ng pagbisita sa munisipyo o
bangko para sa mga administrative procedures
・Suportahan ang mga guro ng Nihongo bilang interpreter/translator
※Mayroong iba pang dayuhang staff sa lugar ng trabaho.
《Kinakailangang hindi bababa sa N3 na antas ng kasanayan sa wika》
Ang mga may karanasan sa pagtulong sa mga foreign technical interns
ay magiging mahalagang asset kaagad!
Bakit hindi mo ipamalas ang iyong kasanayan?
《Mga Highlight》
・Opportunity na makasali sa proyektong eksperimentong lungsod na inisyatibo ng Toyota
sa buong mundo
・Dahil bagong tayo ang lugar ng trabaho, lahat ay magsisimula bilang bagong miyembro
・Tutulungan ka ng kumpanya sa paghahanap ng tirahan!
Malapit sa JR Numazu Station at may mga tindahan ng Vietnamese na pagkain sa
loob ng walking distance
・Halos walang overtime
Mga Tungkulin: Sa loob ng sakop ng pangkahulugan ng tipo ng trabaho at
sa loob ng saklaw ng tinukoy na mga gawain ng kumpanya
▼Sahod
Buwanang sahod 240,000 yen pataas ※Tingnan sa ibaba
▼Panahon ng kontrata
5 taong bisa
*Posibleng magpalit sa ekspertong empleyado pagkatapos ng 1 taon
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Parehong may pahinga
※Halos walang overtime!
※Average na bilang ng oras ng trabaho (bawat buwan):
164 oras
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (Shift system)
※Taunang bakasyon ay 119 araw
Bakasyon para sa kasalan at pagluluksa
Bayad na bakasyon
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Korporasyon ng Toyota Enterprise
Adres: 1200 Mishuku, Susono-shi, Shizuoka Prefecture
Pinakamalapit na istasyon: 10 minutong lakad mula sa istasyon ng "Iwanami" ng JR Gotemba Line
Ang lokasyon para sa interbyu ay dito:
Iwanami Office
Adres: 240-3 Iwanami, Susono-shi, Shizuoka Prefecture 410-1101, 2nd floor ng Muramatsu Building
Pakitandaan na ang gastusin sa pagbiyahe papunta sa interbyu ay sasagutin ng aplikante.
Para sa mga isinasaalang-alang ang interbyu mula sa malayo, posible rin ang pagtanggap gamit ang ZOOM para sa online na pagtugon.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance
▼Benepisyo
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa mga Aksidente sa Trabaho
※ Kumpletong Social Insurance
・May Bonus (2 beses sa isang taon)
・Pagpapahiram ng uniporme
・Pagbayad ng gastusin sa transportasyon (may kaugnay na patakaran)
・Tulong sa paggamit ng direktang pag-aaring pasilidad ng panuluyan
・Maaaring gamitin ang sistema ng benepisyo sa empleyado
・May mga hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
▼iba pa
【Pangalan ng Kumpanya】
Toyota Enterprises, Inc. (isang kumpanyang pinondohan ng Toyota Motor Corporation)
【Pangalan ng Contact Person】
Facility Management Department, Recruitment Officer【Oras ng Tanggapan: Lunes hanggang Biyernes 9:00～17:00】
【Address sa Pag-apply】
〒450-0002
Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【Link ng Website】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Inatasan ka na suportahan ang 6 na Vietnamese na technical interns.
▼Mga Detalye ng Trabaho
・Bisitahin ang mga lugar ng trabaho ng mga interns para suriin ang progreso ng gawain,
suportahan ang komunikasyon at mag-ulat ng sitwasyon sa mga namumuno at
responsableng tauhan sa lugar ng trabaho
・Samahan ang mga interns na may sakit sa ospital,
suportahan ang pang-araw-araw na pamumuhay tulad ng pagbisita sa munisipyo o
bangko para sa mga administrative procedures
・Suportahan ang mga guro ng Nihongo bilang interpreter/translator
※Mayroong iba pang dayuhang staff sa lugar ng trabaho.
《Kinakailangang hindi bababa sa N3 na antas ng kasanayan sa wika》
Ang mga may karanasan sa pagtulong sa mga foreign technical interns
ay magiging mahalagang asset kaagad!
Bakit hindi mo ipamalas ang iyong kasanayan?
《Mga Highlight》
・Opportunity na makasali sa proyektong eksperimentong lungsod na inisyatibo ng Toyota
sa buong mundo
・Dahil bagong tayo ang lugar ng trabaho, lahat ay magsisimula bilang bagong miyembro
・Tutulungan ka ng kumpanya sa paghahanap ng tirahan!
Malapit sa JR Numazu Station at may mga tindahan ng Vietnamese na pagkain sa
loob ng walking distance
・Halos walang overtime
Mga Tungkulin: Sa loob ng sakop ng pangkahulugan ng tipo ng trabaho at
sa loob ng saklaw ng tinukoy na mga gawain ng kumpanya
▼Sahod
Buwanang sahod 240,000 yen pataas ※Tingnan sa ibaba
▼Panahon ng kontrata
5 taong bisa
*Posibleng magpalit sa ekspertong empleyado pagkatapos ng 1 taon
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Parehong may pahinga
※Halos walang overtime!
※Average na bilang ng oras ng trabaho (bawat buwan):
164 oras
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (Shift system)
※Taunang bakasyon ay 119 araw
Bakasyon para sa kasalan at pagluluksa
Bayad na bakasyon
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Korporasyon ng Toyota Enterprise
Adres: 1200 Mishuku, Susono-shi, Shizuoka Prefecture
Pinakamalapit na istasyon: 10 minutong lakad mula sa istasyon ng "Iwanami" ng JR Gotemba Line
Ang lokasyon para sa interbyu ay dito:
Iwanami Office
Adres: 240-3 Iwanami, Susono-shi, Shizuoka Prefecture 410-1101, 2nd floor ng Muramatsu Building
Pakitandaan na ang gastusin sa pagbiyahe papunta sa interbyu ay sasagutin ng aplikante.
Para sa mga isinasaalang-alang ang interbyu mula sa malayo, posible rin ang pagtanggap gamit ang ZOOM para sa online na pagtugon.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance
▼Benepisyo
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa mga Aksidente sa Trabaho
※ Kumpletong Social Insurance
・May Bonus (2 beses sa isang taon)
・Pagpapahiram ng uniporme
・Pagbayad ng gastusin sa transportasyon (may kaugnay na patakaran)
・Tulong sa paggamit ng direktang pag-aaring pasilidad ng panuluyan
・Maaaring gamitin ang sistema ng benepisyo sa empleyado
・May mga hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
▼iba pa
【Pangalan ng Kumpanya】
Toyota Enterprises, Inc. (isang kumpanyang pinondohan ng Toyota Motor Corporation)
【Pangalan ng Contact Person】
Facility Management Department, Recruitment Officer【Oras ng Tanggapan: Lunes hanggang Biyernes 9:00～17:00】
【Address sa Pag-apply】
〒450-0002
Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【Link ng Website】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Tungkol sa kumpanya
Toyota Enterprise Co.
Websiteopen_in_new
Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
