Korporasyon ng Toyota Enterprise Staff na sumusuporta sa mga Vietnamese na mag-aaral ng kasanayan
Korporasyon ng Toyota Enterprise Staff na sumusuporta sa mga Vietnamese na mag-aaral ng kasanayan
【Suporta para sa mga Technical Intern Trainee】Halos walang overtime◎Madaling pagtatrabaho at ligtas & stable sa kumpanyang pinondohan ng Toyota Motors.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Opisina / Other
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥240,000 ~ 240,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ 【Kailangang Mga Pangangailangan】
□ ・May kakayahang gumamit ng pangunahing operasyon ng PC
□ ・May lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan
□ ・Nakapasa sa Japanese Language Proficiency Test N2 o mas mataas
□ ・May kakayahang magsalita ng wikang Vietnamese
□
□ 【Mga Karagdagang Kwalipikasyon na Hinahangad】
□ ・May karanasan sa pagtulong sa mga dayuhang teknikal na intern
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ 【Kailangang Mga Pangangailangan】
□ ・May kakayahang gumamit ng pangunahing operasyon ng PC
□ ・May lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan
□ ・Nakapasa sa Japanese Language Proficiency Test N2 o mas mataas
□ ・May kakayahang magsalita ng wikang Vietnamese
□
□ 【Mga Karagdagang Kwalipikasyon na Hinahangad】
□ ・May karanasan sa pagtulong sa mga dayuhang teknikal na intern
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Inatasan kang suportahan ang 6 na Vietnamese na trainee.
▼Detalye ng Trabaho
・Bisitahin ang lugar ng trabaho ng mga trainee para sa paglilinis upang suriin ang progreso ng trabaho, suportahan ang komunikasyon at iulat ang sitwasyon sa mga manager at mga responsable ng lugar.
・Samahan ang mga trainee na may karamdaman sa ospital, at sa mga administrative procedure tulad ng pagpunta sa city hall o bangko para sa suporta sa pamumuhay.
・Suportahan ang interpreter/translator para sa mga guro ng Hapon.
※May mga dayuhang staff din sa lugar ng trabaho.
《Kailangan ng kakayahang mag-Japanese na N2 pataas》
Yung may karanasan sa pagsuporta sa mga dayuhang trainee ay agad na magiging epektibong bahagi ng team!
Bakit hindi mo gamitin ang iyong kasanayan?
《Mga Highlight》
・May pagkakataong makasali sa proyektong urban experiment ng Toyota sa buong mundo.
・Dahil sa bago lang itinatag na lugar ng trabaho, lahat ay nagsisimula bilang bagong miyembro.
・Tutulungan ka ng kumpanya sa paghahanap ng tirahan! Inaasahang malapit ito sa JR Numazu Station at may mga Vietnamese na tindahan sa loob ng walking distance!
・Halos walang overtime
Scope ng Trabaho: Sa loob ng tinukoy na saklaw ng pagtukoy sa trabaho, alinsunod sa itinakda ng kumpanya.
▼Sahod
Buwanang sahod 240,000 yen pataas ※Tingnan sa ibaba
▼Panahon ng kontrata
5 taong bisa
*Posibleng magpalit sa ekspertong empleyado pagkatapos ng 1 taon
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Parehong may pahinga
※Halos walang overtime!
※Average na bilang ng oras ng trabaho (bawat buwan):
164 oras
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (Shift system)
※Taunang bakasyon ay 119 araw
Bakasyon para sa kasalan at pagluluksa
Bayad na bakasyon
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Shizuoka Ken Susono-shi MiyaJuku 1200 Lugar ng trabaho: (Saklaw ng pagbabago) Itinakda ng kumpanya
opisina/trabaho
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance
▼Benepisyo
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa mga Aksidente sa Trabaho
※ Kumpletong Social Insurance
・May Bonus (2 beses sa isang taon)
・Pagpapahiram ng uniporme
・Pagbayad ng gastusin sa transportasyon (may kaugnay na patakaran)
・Tulong sa paggamit ng direktang pag-aaring pasilidad ng panuluyan
・Maaaring gamitin ang sistema ng benepisyo sa empleyado
・May mga hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
▼iba pa
【Pangalan ng Kumpanya】
Toyota Enterprises, Inc. (isang kumpanyang pinondohan ng Toyota Motor Corporation)
【Pangalan ng Contact Person】
Facility Management Department, Recruitment Officer【Oras ng Tanggapan: Lunes hanggang Biyernes 9:00～17:00】
【Address sa Pag-apply】
〒450-0002
Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【Link ng Website】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Inatasan kang suportahan ang 6 na Vietnamese na trainee.
▼Detalye ng Trabaho
・Bisitahin ang lugar ng trabaho ng mga trainee para sa paglilinis upang suriin ang progreso ng trabaho, suportahan ang komunikasyon at iulat ang sitwasyon sa mga manager at mga responsable ng lugar.
・Samahan ang mga trainee na may karamdaman sa ospital, at sa mga administrative procedure tulad ng pagpunta sa city hall o bangko para sa suporta sa pamumuhay.
・Suportahan ang interpreter/translator para sa mga guro ng Hapon.
※May mga dayuhang staff din sa lugar ng trabaho.
《Kailangan ng kakayahang mag-Japanese na N2 pataas》
Yung may karanasan sa pagsuporta sa mga dayuhang trainee ay agad na magiging epektibong bahagi ng team!
Bakit hindi mo gamitin ang iyong kasanayan?
《Mga Highlight》
・May pagkakataong makasali sa proyektong urban experiment ng Toyota sa buong mundo.
・Dahil sa bago lang itinatag na lugar ng trabaho, lahat ay nagsisimula bilang bagong miyembro.
・Tutulungan ka ng kumpanya sa paghahanap ng tirahan! Inaasahang malapit ito sa JR Numazu Station at may mga Vietnamese na tindahan sa loob ng walking distance!
・Halos walang overtime
Scope ng Trabaho: Sa loob ng tinukoy na saklaw ng pagtukoy sa trabaho, alinsunod sa itinakda ng kumpanya.
▼Sahod
Buwanang sahod 240,000 yen pataas ※Tingnan sa ibaba
▼Panahon ng kontrata
5 taong bisa
*Posibleng magpalit sa ekspertong empleyado pagkatapos ng 1 taon
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Parehong may pahinga
※Halos walang overtime!
※Average na bilang ng oras ng trabaho (bawat buwan):
164 oras
▼Detalye ng Overtime
wala
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (Shift system)
※Taunang bakasyon ay 119 araw
Bakasyon para sa kasalan at pagluluksa
Bayad na bakasyon
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Shizuoka Ken Susono-shi MiyaJuku 1200 Lugar ng trabaho: (Saklaw ng pagbabago) Itinakda ng kumpanya
opisina/trabaho
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance
▼Benepisyo
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pagtatrabaho, Seguro sa mga Aksidente sa Trabaho
※ Kumpletong Social Insurance
・May Bonus (2 beses sa isang taon)
・Pagpapahiram ng uniporme
・Pagbayad ng gastusin sa transportasyon (may kaugnay na patakaran)
・Tulong sa paggamit ng direktang pag-aaring pasilidad ng panuluyan
・Maaaring gamitin ang sistema ng benepisyo sa empleyado
・May mga hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May lugar para manigarilyo
▼iba pa
【Pangalan ng Kumpanya】
Toyota Enterprises, Inc. (isang kumpanyang pinondohan ng Toyota Motor Corporation)
【Pangalan ng Contact Person】
Facility Management Department, Recruitment Officer【Oras ng Tanggapan: Lunes hanggang Biyernes 9:00～17:00】
【Address sa Pag-apply】
〒450-0002
Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【Link ng Website】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Tungkol sa kumpanya
Toyota Enterprise Co.
Websiteopen_in_new
Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
