【Shizuoka, Susono City】Pagre-recruit ng mga regular na empleyado para sa paglilinis at pamamahala na puwedeng magamit ang skills
【Shizuoka, Susono City】Pagre-recruit ng mga regular na empleyado para sa paglilinis at pamamahala na puwedeng magamit ang skills
Sa isang ligtas na kapaligiran na pinondohan ng Toyota Motors, maaari kang magtrabaho habang pinapahusay ang iyong mga kasanayan.
Makakaseguro ka ng sapat na oras para sa iyong personal na oras sa pamamagitan ng pagtatrabaho ng regular na oras, at kumpleto sa mga benepisyo.
Ito ay isang pagkakataon na magningning sa isang bagong entablado sa pamamagitan ng pagsasamantala sa iyong karera at pagkakaroon ng karanasan sa pamamahala.
Makakaseguro ka ng sapat na oras para sa iyong personal na oras sa pamamagitan ng pagtatrabaho ng regular na oras, at kumpleto sa mga benepisyo.
Ito ay isang pagkakataon na magningning sa isang bagong entablado sa pamamagitan ng pagsasamantala sa iyong karera at pagkakaroon ng karanasan sa pamamahala.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Paglilinis / Paglilinis ng gusali
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥228,900 ~ 239,980 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Ang target ay mga taong may kakayahang gumamit ng basic na operasyon ng PC at mayroong driver's license para sa standard na sasakyan. Kinakailangan din ang pagkakaroon ng Japanese Language Proficiency Test N3 o mas mataas pa.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Ang target ay mga taong may kakayahang gumamit ng basic na operasyon ng PC at mayroong driver's license para sa standard na sasakyan. Kinakailangan din ang pagkakaroon ng Japanese Language Proficiency Test N3 o mas mataas pa.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pangangasiwa ng Staff sa Paglilinis】
Naghahanap kami ng staff sa pangangasiwa ng paglilinis sa bagong itinatag na lugar ng trabaho. Sa ilalim ng matatag na kapaligiran ng isang pasilidad na kaakibat ng Toyota, magiging responsable ka sa mga sumusunod na gawain.
- Bahala ka sa pang-araw-araw na paglilinis sa mga opisina, condominium, at lugar ng panuluyan.
- Ikaw ay gagawa ng koleksyon ng basura, pagwawalis at pagpupunas ng mga sahig, at paglilinis ng mga toilet at banyo.
- Aalagaan mo ang kapaligiran sa labas at pati na rin ang pag-iinspeksyon sa loob ng pasilidad upang panatilihin itong malinis.
【Staff sa Suporta ng mga Trainee sa Kasanayan】
Naghahanap kami ng staff para sa suporta ng mga trainee sa kasanayan mula Vietnam. Magbibigay ka ng suporta upang ang mga trainee ay makapagtrabaho nang komportable.
- Ikaw ay mag-iiinspeksyon sa lugar ng pagtatrabahuhan ng mga trainee para sa paglilinis, at titingnan ang progreso ng kanilang gawain.
- Mag-uulat ka sa mga responsableng lider o sa mga encargado tungkol sa progreso.
- Samahan mo ang mga trainee na may sakit, at suportahan sila sa pagpunta sa ospital.
Ang parehong posisyon ay nasa isang matatag na kapaligiran na pinondohan ng Toyota Motors, kung saan maaari kang magtrabaho nang mahabang panahon nang may kapayapaan. Hinihintay namin ang iyong aplikasyon.
▼Sahod
Impormasyon tungkol sa suweldo ay ang mga sumusunod.
【Regular na Empleyado】
- Buwanang suweldo: 228,900 yen pataas
- Modelong taunang sahod: 3,572,100 yen hanggang 4,172,100 yen (kasama ang allowance sa paglipat at bonus na 4.5 buwan*batay sa aktwal na datos ng 2023)
- Iba't ibang allowance: Overtime pay, suporta sa renta at paradahan (hanggang 58,500 yen kada buwan), allowance sa dependyente (12,000 yen sa unang tao, 6,000 yen sa susunod), allowance sa paglipat (50,000 yen kada buwan)
【Kontraktwal na Empleyado】
- Buwanang suweldo: 239,980 yen
- Modelong taunang sahod: 2,949,760 yen hanggang 3,549,756 yen
- Iba't ibang allowance: Overtime pay, suporta sa renta (hanggang 54,000 yen kada buwan), allowance sa paglipat (50,000 yen kada buwan)
【Karaniwan sa Lahat】
- Allowance: May bonus (dalawang beses kada taon)
- Panahon ng Pagsubok: 6 na buwan (walang pagbabago sa kondisyon)
Dahil sa mga ganitong uri ng allowance at sistemang pagtaas ng sahod, makakapagtrabaho ka nang may kapanatagan.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
【Oras ng Pahinga】
Mayroon
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 6 na buwan (walang pagbabago sa kondisyon)
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Toyota Enterprise Corporation
Address: 1200 Mishuku, Susono City, Shizuoka Prefecture
Pinakamalapit na istasyon: 10 minutong lakad mula sa istasyon ng Iwanami sa JR Gotemba Line
Ang lugar ng interview ay dito:
Opisina ng Iwanami
Address: 240-3 Iwanami, Susono City, Shizuoka Prefecture 410-1101, Muramatsu Building 2nd Floor
Pakitandaan na ang gastos sa transportasyon pagpunta sa interview ay sasagutin ng aplikante.
Para sa mga iniisip ang pag-interview mula sa malayo, ang pagsasagawa ng interview sa pamamagitan ng ZOOM online ay posible rin.
▼Magagamit na insurance
Ang mga sumusunod ay ang mga insurance na kasama:
- Health Insurance
- Welfare Pension Insurance
- Employment Insurance
- Workers' Accident Compensation Insurance
Kumpleto sa social insurance.
▼Benepisyo
Ang mga benepisyo at kapakinabangan ay ang mga sumusunod:
- May bonus (dalawang beses sa isang taon)
- Pahiram ng uniporme
- Bayad sa transportasyon (may kundisyon)
- Sistema ng retirement pay (may kundisyon)
- Sistema ng pag-iipon sa oras ng pagretiro (may kundisyon)
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (may kundisyon)
- Savings plan (may kundisyon)
- Toyota Group stock ownership plan (may kundisyon)
- Tulong sa paggamit ng mga pasilidad ng pahingahan na direktang pinapatakbo (may kundisyon)
- Benepisyo at kapakinabangan
- Mayroong hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bilang hakbang sa pag-iwas sa secondhand smoke, ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob ng gusali.
【Pangangasiwa ng Staff sa Paglilinis】
Naghahanap kami ng staff sa pangangasiwa ng paglilinis sa bagong itinatag na lugar ng trabaho. Sa ilalim ng matatag na kapaligiran ng isang pasilidad na kaakibat ng Toyota, magiging responsable ka sa mga sumusunod na gawain.
- Bahala ka sa pang-araw-araw na paglilinis sa mga opisina, condominium, at lugar ng panuluyan.
- Ikaw ay gagawa ng koleksyon ng basura, pagwawalis at pagpupunas ng mga sahig, at paglilinis ng mga toilet at banyo.
- Aalagaan mo ang kapaligiran sa labas at pati na rin ang pag-iinspeksyon sa loob ng pasilidad upang panatilihin itong malinis.
【Staff sa Suporta ng mga Trainee sa Kasanayan】
Naghahanap kami ng staff para sa suporta ng mga trainee sa kasanayan mula Vietnam. Magbibigay ka ng suporta upang ang mga trainee ay makapagtrabaho nang komportable.
- Ikaw ay mag-iiinspeksyon sa lugar ng pagtatrabahuhan ng mga trainee para sa paglilinis, at titingnan ang progreso ng kanilang gawain.
- Mag-uulat ka sa mga responsableng lider o sa mga encargado tungkol sa progreso.
- Samahan mo ang mga trainee na may sakit, at suportahan sila sa pagpunta sa ospital.
Ang parehong posisyon ay nasa isang matatag na kapaligiran na pinondohan ng Toyota Motors, kung saan maaari kang magtrabaho nang mahabang panahon nang may kapayapaan. Hinihintay namin ang iyong aplikasyon.
▼Sahod
Impormasyon tungkol sa suweldo ay ang mga sumusunod.
【Regular na Empleyado】
- Buwanang suweldo: 228,900 yen pataas
- Modelong taunang sahod: 3,572,100 yen hanggang 4,172,100 yen (kasama ang allowance sa paglipat at bonus na 4.5 buwan*batay sa aktwal na datos ng 2023)
- Iba't ibang allowance: Overtime pay, suporta sa renta at paradahan (hanggang 58,500 yen kada buwan), allowance sa dependyente (12,000 yen sa unang tao, 6,000 yen sa susunod), allowance sa paglipat (50,000 yen kada buwan)
【Kontraktwal na Empleyado】
- Buwanang suweldo: 239,980 yen
- Modelong taunang sahod: 2,949,760 yen hanggang 3,549,756 yen
- Iba't ibang allowance: Overtime pay, suporta sa renta (hanggang 54,000 yen kada buwan), allowance sa paglipat (50,000 yen kada buwan)
【Karaniwan sa Lahat】
- Allowance: May bonus (dalawang beses kada taon)
- Panahon ng Pagsubok: 6 na buwan (walang pagbabago sa kondisyon)
Dahil sa mga ganitong uri ng allowance at sistemang pagtaas ng sahod, makakapagtrabaho ka nang may kapanatagan.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
【Oras ng Pahinga】
Mayroon
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 6 na buwan (walang pagbabago sa kondisyon)
▼Lugar ng kumpanya
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Lugar ng trabaho
Toyota Enterprise Corporation
Address: 1200 Mishuku, Susono City, Shizuoka Prefecture
Pinakamalapit na istasyon: 10 minutong lakad mula sa istasyon ng Iwanami sa JR Gotemba Line
Ang lugar ng interview ay dito:
Opisina ng Iwanami
Address: 240-3 Iwanami, Susono City, Shizuoka Prefecture 410-1101, Muramatsu Building 2nd Floor
Pakitandaan na ang gastos sa transportasyon pagpunta sa interview ay sasagutin ng aplikante.
Para sa mga iniisip ang pag-interview mula sa malayo, ang pagsasagawa ng interview sa pamamagitan ng ZOOM online ay posible rin.
▼Magagamit na insurance
Ang mga sumusunod ay ang mga insurance na kasama:
- Health Insurance
- Welfare Pension Insurance
- Employment Insurance
- Workers' Accident Compensation Insurance
Kumpleto sa social insurance.
▼Benepisyo
Ang mga benepisyo at kapakinabangan ay ang mga sumusunod:
- May bonus (dalawang beses sa isang taon)
- Pahiram ng uniporme
- Bayad sa transportasyon (may kundisyon)
- Sistema ng retirement pay (may kundisyon)
- Sistema ng pag-iipon sa oras ng pagretiro (may kundisyon)
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (may kundisyon)
- Savings plan (may kundisyon)
- Toyota Group stock ownership plan (may kundisyon)
- Tulong sa paggamit ng mga pasilidad ng pahingahan na direktang pinapatakbo (may kundisyon)
- Benepisyo at kapakinabangan
- Mayroong hakbang laban sa passive smoking (pagbabawal sa paninigarilyo sa loob)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bilang hakbang sa pag-iwas sa secondhand smoke, ipinagbabawal ang paninigarilyo sa loob ng gusali.
Tungkol sa kumpanya
Toyota Enterprise Co.
Websiteopen_in_new
Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
