【Gifu-ken, Toki-shi】Mekanikal na Operator Hinahanap
【Gifu-ken, Toki-shi】Mekanikal na Operator Hinahanap
Kumpanya na may higit sa 90% ng bahagi sa mundo!
Posibleng kumita ng higit sa 4 milyong yen taun-taon!
Maaaring magtrabaho nang may kapanatagan kahit walang karanasan!
Posibleng kumita ng higit sa 4 milyong yen taun-taon!
Maaaring magtrabaho nang may kapanatagan kahit walang karanasan!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagpapanatili at Pagpapatakbo ng Makina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥210,000 ~ 343,928 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya sa Forklift ay Ginusto
□ Sertipiko ng Slinging ay Ginusto
□ Mga taong may hawak ng visa ng permanenteng residente, long-term resident, at asawa
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya sa Forklift ay Ginusto
□ Sertipiko ng Slinging ay Ginusto
□ Mga taong may hawak ng visa ng permanenteng residente, long-term resident, at asawa
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Operator ng Makina】
- Nag-oopera ng makina gamit ang pulbos ng mga materyales sa semiconductor.
- Automatic na pinapadaan ang pulbos sa salaan at inilalagay sa bag at binabalot.
- Itinutumba ang mga bag na dumadaloy mula sa conveyor at marahang pinupunasan ang dumi ng pulbos.
- Binabasa ang barcode ng bag at tama itong nirerehistro.
【Pagbabalot】
- Inilalagay ang produkto sa kahon ng pagpapadala at tama itong minamahala.
- Mahigpit na isinasagawa ang pagbabalot ayon sa mga alituntunin.
【Inspeksyon】
- Siniyasat ang tapos na produkto at tinatantya kung may depektong produkto.
- Nagsasagawa ng detalyadong inspeksyon batay sa mga instruksyon.
▼Sahod
Basic na sahod: 210,000 yen
Halimbawang buwanang kita: 343,928 yen
Taunang kita: Mahigit 4,000,000 yen
Ang bayad para sa overtime sa weekdays ay 1.25 beses ng orasang rate na 1,291 yen, kung saan 40 oras ay katumbas ng 64,560 yen na ibibigay.
Ang bayad para sa night shift ay 0.25 beses ng orasang rate, kung saan 60 oras ay katumbas ng 19,368 yen na ibibigay.
Isang allowance para sa day shift na 40,000 yen at shift rotation allowance na 10,000 yen ay ibibigay.
Ang transportasyon allowance para sa paggamit ng kotse o motorsiklo ay 10 yen kada kilometro.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7:00～16:00 o 16:00～1:00 sa dalawang-shift, aktwal na oras ng trabaho 8 oras
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Maaaring magkaroon ng trabaho lampas sa oras.
Ang pag-overtime sa mga araw ng trabaho at pagtatrabaho sa hatinggabi ay babayaran ng 1.25 beses ng orasang sahod.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, ngunit may ilang araw na kinakailangan pa ring pumasok.
Para sa mahabang bakasyon: Golden Week, summer/Obon, at New Year holidays, posible na kumuha ng higit sa 9 na araw na bakasyon. Taunang bakasyon ay 121 araw.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan.
Sa pagpasok ng kumpanya, isasagawa ang panimulang pagsasanay (kalidad, kaligtasan, kapaligiran), at kung kinakailangan, isasagawa ang OJT na pagsasanay na may kaugnayan sa trabaho.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Lungsod ng Toki, Gifu Prefecture, Izumi-cho
Pinakamalapit na istasyon ay Toki City Station ng Meitetsu Mikawa Line
Mga 15 minuto ang layo ng trabaho mula sa istasyon gamit ang kotse
May libreng shuttle mula sa istasyon
▼Magagamit na insurance
Ang mga insurance na kasali ay ang health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
- Pagdiriwang sa pagpasok sa kumpanya ng 150,000 yen (mayroong kumpanyang patakaran)
- Tuwing 6 na buwan, 50,000 yen na renewal allowance (hanggang sa maximum na 3 beses)
- Allowance sa pag-commute (kung kotse o motorsiklo, 10 yen kada 1km)
- Libreng paradahan at shuttle service
- Pahiram ng work uniforms, may lock na locker na magagamit
- Sistema ng promotion, pagtaas ng sahod, at bonus (kasama sa sahod)
- May sistema ng retirement pay
- e-GIFT (pagbati sa kaarawan)
- Long service award system (pera bilang regalo)
- Leave para sa pangangalaga, maternity/paternity leave, bereavement leave
- Sistema ng reward para sa mga mungkahi sa pagpapabuti
- e-Sports sponsorship system
- miive employee discount system
- Libreng lugar ng pahingahan at kantina (may limitasyon sa oras)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng trabaho ay bawal ang paninigarilyo.
【Operator ng Makina】
- Nag-oopera ng makina gamit ang pulbos ng mga materyales sa semiconductor.
- Automatic na pinapadaan ang pulbos sa salaan at inilalagay sa bag at binabalot.
- Itinutumba ang mga bag na dumadaloy mula sa conveyor at marahang pinupunasan ang dumi ng pulbos.
- Binabasa ang barcode ng bag at tama itong nirerehistro.
【Pagbabalot】
- Inilalagay ang produkto sa kahon ng pagpapadala at tama itong minamahala.
- Mahigpit na isinasagawa ang pagbabalot ayon sa mga alituntunin.
【Inspeksyon】
- Siniyasat ang tapos na produkto at tinatantya kung may depektong produkto.
- Nagsasagawa ng detalyadong inspeksyon batay sa mga instruksyon.
▼Sahod
Basic na sahod: 210,000 yen
Halimbawang buwanang kita: 343,928 yen
Taunang kita: Mahigit 4,000,000 yen
Ang bayad para sa overtime sa weekdays ay 1.25 beses ng orasang rate na 1,291 yen, kung saan 40 oras ay katumbas ng 64,560 yen na ibibigay.
Ang bayad para sa night shift ay 0.25 beses ng orasang rate, kung saan 60 oras ay katumbas ng 19,368 yen na ibibigay.
Isang allowance para sa day shift na 40,000 yen at shift rotation allowance na 10,000 yen ay ibibigay.
Ang transportasyon allowance para sa paggamit ng kotse o motorsiklo ay 10 yen kada kilometro.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7:00～16:00 o 16:00～1:00 sa dalawang-shift, aktwal na oras ng trabaho 8 oras
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Maaaring magkaroon ng trabaho lampas sa oras.
Ang pag-overtime sa mga araw ng trabaho at pagtatrabaho sa hatinggabi ay babayaran ng 1.25 beses ng orasang sahod.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, ngunit may ilang araw na kinakailangan pa ring pumasok.
Para sa mahabang bakasyon: Golden Week, summer/Obon, at New Year holidays, posible na kumuha ng higit sa 9 na araw na bakasyon. Taunang bakasyon ay 121 araw.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan.
Sa pagpasok ng kumpanya, isasagawa ang panimulang pagsasanay (kalidad, kaligtasan, kapaligiran), at kung kinakailangan, isasagawa ang OJT na pagsasanay na may kaugnayan sa trabaho.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Lungsod ng Toki, Gifu Prefecture, Izumi-cho
Pinakamalapit na istasyon ay Toki City Station ng Meitetsu Mikawa Line
Mga 15 minuto ang layo ng trabaho mula sa istasyon gamit ang kotse
May libreng shuttle mula sa istasyon
▼Magagamit na insurance
Ang mga insurance na kasali ay ang health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
- Pagdiriwang sa pagpasok sa kumpanya ng 150,000 yen (mayroong kumpanyang patakaran)
- Tuwing 6 na buwan, 50,000 yen na renewal allowance (hanggang sa maximum na 3 beses)
- Allowance sa pag-commute (kung kotse o motorsiklo, 10 yen kada 1km)
- Libreng paradahan at shuttle service
- Pahiram ng work uniforms, may lock na locker na magagamit
- Sistema ng promotion, pagtaas ng sahod, at bonus (kasama sa sahod)
- May sistema ng retirement pay
- e-GIFT (pagbati sa kaarawan)
- Long service award system (pera bilang regalo)
- Leave para sa pangangalaga, maternity/paternity leave, bereavement leave
- Sistema ng reward para sa mga mungkahi sa pagpapabuti
- e-Sports sponsorship system
- miive employee discount system
- Libreng lugar ng pahingahan at kantina (may limitasyon sa oras)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng trabaho ay bawal ang paninigarilyo.
Tungkol sa kumpanya
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
Websiteopen_in_new
68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
Parehong mga trabaho
