【Hiroshima Ken, Mihara-shi】Beginners Welcome! Simpleng pagpili, pagbalot, at pag-assemble ng trabaho sa loob ng bodega!
【Hiroshima Ken, Mihara-shi】Beginners Welcome! Simpleng pagpili, pagbalot, at pag-assemble ng trabaho sa loob ng bodega!
"Walang karanasan, okay lang! Kasiyahan na hindi mararanasan sa desk work! Perpekto para sa mga taong gustong kumilos!"
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Magaang trabaho・Logistik / Pag-uuri・Inspeksyon・Pagpapadala
insert_drive_file
Uri ng gawain
Part-time
location_on
Lugar
・Mihara, Hiroshima Pref.
attach_money
Sahod
￥1,500 ~ 1,500 / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Anim na oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
□ Walang karanasan, malugod na tinatanggap
□ Mga taong maaaring magtrabaho ng mahabang panahon
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
□ Walang karanasan, malugod na tinatanggap
□ Mga taong maaaring magtrabaho ng mahabang panahon
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Hiroshima-ken, Mihara-shi】Mga baguhan, malugod na tinatanggap! Madaling trabaho sa loob ng bodega! Picking, pagbalot, at assembly work!
▼Sahod
Ang orasang sahod ay 1,500 yen, ang transportasyon ay ibibigay ayon sa itinakdang saklaw. Kahit sa panahon ng pagsubok, ang mga kondisyon ay pareho sa regular na pagtanggap.
Mayroong sistemang pagtaas ng sahod.
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Ang sahod kada oras ay 1,500 yen, ang pamasahe ay sasagutin ayon sa itinakdang saklaw. Kahit nasa panahon ng pagsubok, pareho ang kondisyon sa pagiging regular na empleyado.
Mayroong sistema ng pagtaas ng sahod.
▼Detalye ng Overtime
May bayad para sa overtime.
▼Holiday
Dalawang araw ang pahinga kada linggo.
(May pasok tuwing Sabado isang beses kada apat na linggo)
May bakasyon sa katapusan at simula ng taon, at may bakasyon din sa panahon ng tag-init.
▼Pagsasanay
3 buwan
▼Lugar ng kumpanya
4-1-5 Kawaguchi, Nishi-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Lugar ng trabaho
Kabushikigaisha Perman Corporation
Hiroshima Bunsō Sentā
Hiroshima-ken Mihara-shi Minamikata 2 chōme 5-1
▼Magagamit na insurance
Pagtatrabaho sa Seguro
Seguro sa Kapinsalaang Dulot ng Trabaho
Seguro sa Kalusugan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman in particular.
【Hiroshima-ken, Mihara-shi】Mga baguhan, malugod na tinatanggap! Madaling trabaho sa loob ng bodega! Picking, pagbalot, at assembly work!
▼Sahod
Ang orasang sahod ay 1,500 yen, ang transportasyon ay ibibigay ayon sa itinakdang saklaw. Kahit sa panahon ng pagsubok, ang mga kondisyon ay pareho sa regular na pagtanggap.
Mayroong sistemang pagtaas ng sahod.
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Ang sahod kada oras ay 1,500 yen, ang pamasahe ay sasagutin ayon sa itinakdang saklaw. Kahit nasa panahon ng pagsubok, pareho ang kondisyon sa pagiging regular na empleyado.
Mayroong sistema ng pagtaas ng sahod.
▼Detalye ng Overtime
May bayad para sa overtime.
▼Holiday
Dalawang araw ang pahinga kada linggo.
(May pasok tuwing Sabado isang beses kada apat na linggo)
May bakasyon sa katapusan at simula ng taon, at may bakasyon din sa panahon ng tag-init.
▼Pagsasanay
3 buwan
▼Lugar ng kumpanya
4-1-5 Kawaguchi, Nishi-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Lugar ng trabaho
Kabushikigaisha Perman Corporation
Hiroshima Bunsō Sentā
Hiroshima-ken Mihara-shi Minamikata 2 chōme 5-1
▼Magagamit na insurance
Pagtatrabaho sa Seguro
Seguro sa Kapinsalaang Dulot ng Trabaho
Seguro sa Kalusugan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman in particular.
Tungkol sa kumpanya
Perman Corporation
Websiteopen_in_new
We develop products with originality to meet diversifying customer needs.
To constantly strive for improvement and quality enhancement in order to satisfy customers.
Build a corporate culture and system in which employees are motivated and actively participate in their work.
To constantly strive for improvement and quality enhancement in order to satisfy customers.
Build a corporate culture and system in which employees are motivated and actively participate in their work.
Parehong mga trabaho
