▼Responsibilidad sa Trabaho
【Logistic Warehouse Night Shift Staff】
Ito ay trabaho sa logistic warehouse ng Nitori para sa paghawak ng mga produkto sa gabi.
- Ang "picking" na pagtitipon ng mga produkto ayon sa itinakda
- Ang "sorting" na paghihiwalay ng mga produkto ayon sa itinakdang lugar
- Ang "inspection" na pagsuri kung may sira o depekto ang produkto
Hindi kailangan ng espesyal na kasanayan, at ito ay simpleng trabaho na maaaring simulan kahit walang karanasan. Lalo na inirerekomenda para sa mga taong gusto ang ganitong uri ng gawain. Habang ginagawa ang makabuluhang trabaho na sumusuporta sa distribusyon ng mga produkto ng Nitori, mataas ang flexibilidad ng shift kaya maaari kang magtrabaho nang naaayon sa iyong pamumuhay.
▼Sahod
Ang sahod kada oras ay mula 1,300 yen hanggang 1,625 yen. Mula 22:00 hanggang sa susunod na umaga ng 5:00, may dagdag bayad sa gabi, at ang sahod kada oras ay magiging 1,625 yen.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
12:00~kinabukasan ng 9:00, sa pamamagitan ng shift
<Halimbawa ng Shift>
・12:00~21:00
・22:00~kinabukasan ng 7:00 atbp.
Maaari kang pumili ng isang tiyak na oras ng trabaho sa loob ng 12:00 hanggang kinabukasan ng 9:00.
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
2 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Postal Code 115-0043 3-6-20 Kamiya, Kita-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
■ Lugar ng Trabaho: Home Logistics Kanto DC
・Adress: 1276-4 Shinozu, Shiraoka-shi, Saitama-ken
・Pinakamalapit na Istasyon: Maaaring magamit ang libreng shuttle bus mula sa kanlurang labasan ng JR Shin-Shiraoka Station
・Google Map:
https://maps.app.goo.gl/46oTa5zejG7RmfFu5▼Magagamit na insurance
May insurance sa aksidente sa trabaho, may insurance sa empleyo, may health insurance, may pension para sa welfare.
▼Benepisyo
- Pagbabayad ng pamasahe sa pag-commute (may mga panloob na patakaran)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Bayad na bakasyon
- Sistema ng pagtaas ng sahod
- Sistema ng diskwento para sa mga empleyado (maaaring gamitin pagkatapos ng 3 buwan mula sa pagpasok)
- Pasilidad para sa kapakanan ng empleyado (Karuizawa, Yufuin, Atami, atbp.)
- Sistema ng pagbabayad sa gastos ng regular na pagsusuri sa kalusugan
- Sistema ng pagliban sa trabaho para sa mga kasiya-siyang at hindi kasiya-siyang pangyayari
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng lugar (may lugar para sa paninigarilyo)