▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tagagawa at Packer ng Matatamis】
Sa pabrika ng matatamis, masayang gumawa ng matatamis o maingat na balutin ang mga ito
- Pangunahing gumagawa ng mga espesyal na matamis
- Sa linya ng produksyon ng pabrika ng matatamis, magtutulungan ang team sa itinalagang tungkulin
- Sa pagbabalot, maingat na ibabalot ang mga matatamis at ihahanda para sa pagpapadala
▼Sahod
Orasang sahod: 1100 yen
Kung nag-overtime, orasang sahod ay 1375 yen
Halimbawa ng buwanang kita: 181,500 yen (orasang sahod × 7.5 na oras ng trabaho kada araw × 22 araw)
May bayad ang pamasahe (may kaukulang tuntunin)
Maaring magpa-advance ng sahod
(may kaukulang tuntunin, hanggang sa maximum na 100,000 yen mula sa nagawa sa buwang iyon)
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng pagtatrabaho ay na-update tuwing dalawang buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:30~17:00
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Ang araw ng pahinga ay Sabado at Linggo, na may kompleto na dalawang araw na pahinga sa isang linggo.
Para sa bakasyon, may Golden Week na bakasyon, bakasyong pang-summer, at bakasyon sa katapusan at simula ng taon.
Posible na pag-usapan ang tungkol sa inyong nais sa araw ng pahinga.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Tirahan ay sa Oita Prefecture, Beppu City
Pinakamalapit na istasyon ay JR Nippou Main Line (Moji Port ~ Saiki) ng Beppu University Station
7 minuto ang layo mula sa Beppu University Station sakay ng kotse
Posibleng mag-commute gamit ang kotse (ayon sa panloob na regulasyon ng kumpanya)
▼Magagamit na insurance
"Kumpleto sa iba't ibang uri ng seguro"
(Kalusugang Seguro, Pensyon para sa Kapakanan ng mga Manggagawa, Seguro sa Pagkawala ng Trabaho, Seguro sa Aksidente sa Trabaho)
Maaaring sumali ang mga taong nakakatugon sa tiyak na mga kondisyon.
▼Benepisyo
- Sistema ng Pag-advance ng Sahod (Posibleng mag-advance ng sahod hanggang 100,000 yen mula sa kinikita ng kasalukuyang buwan, may kaukulang patakaran)
- Sistema ng Pagrerekomenda ng Kaibigan na "You&Me Bonus (Dream Bonus)"
- Sistema ng Pagkilala (may seleksyon at pagkilala para sa Pinakamahusay na Staff at Mahusay na Staff Awards)
- Sistema ng Separasyon Pay (may pagbibigay ng separasyon pay pagkatapos ng 3 taong patuloy na empleyo)
- "P-Concierge" Program (nag-aalok ng mga serbisyo sa preferential na presyo para sa mga temp staff at kanilang pamilya)
- Libreng parking
- Pagbabayad ng transportasyon (may kaukulang patakaran)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Kasukalamang hindi paninigarilyo sa loob ng lugar (may nakalaang silid para sa paninigarilyo)