▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa mga tindahan sa loob ng terminal ng Kansai Airport, ipagkakatiwala namin ang mga gawain ng pagbebenta at serbisyo sa customer.
- Mga gawaing serbisyo sa customer tulad ng pagtugon sa kahera
- Pag-aayos at pagharap ng mga produkto tulad ng paglalagay ng display ng mga produkto
*Kasama rin ang paghawak ng medyo mabibigat na bagay tulad ng mga kahon na naglalaman ng mga sweets at cosmetics.
- Mga gawaing pangangasiwa tulad ng inspeksyon ng mga produktong naihatid
- Pag-check ng expiration date at best before date
- Pamamahala ng temperatura (refrigerator na naglalaman ng mga chilled at frozen na produkto)
- Pag-disinfect, pagtatapon ng basura, at iba pang pamamahala ng tindahan
Ang mga may kakayahan sa wikang Koreano, Taiwanese, at Intsik ay maaari ding magamit ang kanilang mga kasanayang lingguwistika.
▼Sahod
- Ang orasang sahod ay mula 1,600 yen hanggang 2,000 yen.
- Ang pagtatrabaho sa hatinggabi (22:00~5:00) ay may kasamang 25% dagdag na sahod.
- Ang transportasyon ay buong bayad ngunit may mga patakaran sa pagbabayad.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
Mula 5:15 hanggang 25:00 na may sistemang shift na aktwal na 7.5 oras na trabaho.
【Oras ng pahinga】
May 60 minutong oras ng pahinga.
【Pinakamababang oras ng trabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
4 na araw ng trabaho, 2 araw na pahinga
▼Detalye ng Overtime
Pangunahin ay wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: Mayroon
Kondisyon sa Panahon ng Pagsubok: Parehong Kondisyon
▼Lugar ng kumpanya
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Lugar ng trabaho
Kansai Airport
Access sa transportasyon: 5 minutong lakad mula sa "Kansai Airport Station" ng JR at Nankai lines.
▼Magagamit na insurance
Kompletong Social Insurance (ayon sa itinakdang pamantayan ng batas)
▼Benepisyo
- Buong bayad sa transportasyon (may patakaran)
- Sistema ng permanenteng empleyo
- Suporta sa pag-angat ng karera
- May pagtaas sa sahod (depende sa lugar ng trabaho)
- Sistema ng retirement pay (may patakaran)
- Regular na medical check-up
- Iba't ibang paraan ng pag-commute (depende sa lugar ng trabaho)
- Pahiram ng uniporme
- Sistema ng bayad na bakasyon
- Panloob na patakaran ng pagbabawal sa paninigarilyo (may smoking area, depende sa lugar ng trabaho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyong bawal manigarilyo (mayroong silid paninigarilyo, naiiba ayon sa lugar ng trabaho)