▼Responsibilidad sa Trabaho
Operator na gumagawa ng mga bahagi para sa barko
Ilalagay sa makina, pipindutin ang button para sa awtomatikong press processing.
Trabaho na panggrupong aktibidad. Maaaring magtrabaho kung may pisikal na lakas.
▼Sahod
Orasang sahod: Mula 1,600 yen hanggang 2,000 yen
Halimbawa ng buwanang kita: 278,800 yen (orasang sahod na 1,600 yen × 8 oras na trabaho × 21 araw)
Buong bayad sa transportasyon
Posibleng gamitin ang sistema ng arawang bayad
▼Panahon ng kontrata
Matagal-tagal (higit sa 2 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng Trabaho
Panggabing Shift
Unang Shift: 8:00 hanggang 17:00 (8 oras na trabaho), Pangalawang Shift: 17:00 hanggang 2:00 (8 oras na trabaho)
May pasok tuwing Sabado at 1 oras na pasok ng maaga
Oras ng Pahinga
60 minuto
Pinakamaikling Oras ng Trabaho
8 oras
Pinakamaikling Bilang ng Araw ng Trabaho
5 araw
▼Detalye ng Overtime
10 oras sa isang buwan
▼Holiday
Sabado at Linggo
Pangunahing nagtatrabaho sa mga pampublikong holiday (maaaring mapag-usapan nang maaga)
May bakasyon sa tag-init at sa katapusan ng taon
Taunang bakasyon: 115 araw
▼Pagsasanay
meron
▼Lugar ng kumpanya
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Distrito ng Aboshi, Lungsod ng Himeji, Prepektura ng Hyogo
Pinakamalapit na Istasyon: 5 minuto sa pamamagitan ng sasakyan mula sa 'Sanyo Aboshi' ng Sanyo Electric Railway Aboshi Line
Access sa Transportasyon: Posible ang pag-commute gamit ang personal na kotse, motorsiklo, bisikleta, at pampublikong transportasyon. May parking lot.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance (ayon sa legal na pamantayan)
▼Benepisyo
- Kahit may biglaang gastos, walang problema dahil mayroong opsyon sa pagbabayad sa araw ng kagustuhan (may patakaran)
- Kabuuang bayad ng transportasyon (may patakaran)
- Walang taning na pagtatrabaho
- Sistema ng suporta sa pag-akyat ng karera
- May taas ng sahod (depende sa lugar ng trabaho)
- Sistema ng retirement pay (may patakaran)
- Regular na pagsusuri ng kalusugan
- Pahiram ng uniporme
- Sistema ng bayad na bakasyon
- Panloob na patakaran sa pagbabawal ng paninigarilyo (may lugar para sa mga naninigarilyo) ※Naiiba depende sa lugar ng trabaho
- May washing machine at paliguan sa loob ng kumpanya
- May handa nang tirahan
- Malugod na tinatanggap ang mga dayuhan
- Sistema ng bonus sa pagsali sa kumpanya (may pagkakaloob ng 100,000 yen pagkatapos ng 3 buwang pagtatrabaho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal sa paninigarilyo (may lugar para sa paninigarilyo)