【Hyogo, Himeji City】Paggawa ng Tanikala ng Barko
【Hyogo, Himeji City】Paggawa ng Tanikala ng Barko
Walang karanasan, OK!
Mataas na orasang sahod na 1600 yen at higit pa sa 280,000 yen kada buwan!
Pagpapalitan ng duty na may day-off tuwing Sabado at Linggo!
Mataas na orasang sahod na 1600 yen at higit pa sa 280,000 yen kada buwan!
Pagpapalitan ng duty na may day-off tuwing Sabado at Linggo!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥1,600 ~ 2,000 / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga taong may hawak ng visa bilang permanenteng residente, nakatirang residente, asawa.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga taong may hawak ng visa bilang permanenteng residente, nakatirang residente, asawa.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 8:00 hanggang 17:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 8:00 hanggang 17:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Operator ng Paggawa ng Tanikala para sa Barko
I-set ang tanikalang ipoproseso sa makina, at pindutin ang pindutan upang isagawa ang awtomatikong press processing.
Palitan ang mga fixture ayon sa uri ng tanikala.
Trabaho sa grupong paggawa.
▼Sahod
Orasang Sahod: 1,600 yen hanggang 2,000 yen
Halimbawa ng Buwanang Kita: 278,800 yen (Orasang Sahod na 1,600 yen × 8 oras na trabaho × 21 araw)
Bayad para sa Night Shift at Overtime ay hiwalay na ibinibigay
Transportasyon ay buong bayad
Maaaring gamitin ang sistema ng nais na araw ng bayad
▼Panahon ng kontrata
Matagal-tagal (higit sa 2 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng Trabaho
Dalawahang Shift na Trabaho
Unang Shift: 8:00 hanggang 17:00 (Totoong oras ng trabaho 8 oras), Ikalawang Shift: 17:00 hanggang 2:00 (Totoong oras ng trabaho 8 oras)
Sa panahon ng pagiging abala, may pagpasok ng Sabado at isang oras na maagang pasok
Oras ng Pahinga
60 minuto
Pinakamababang Oras ng Trabaho
8 oras
Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho
5 araw
▼Detalye ng Overtime
mga 10 oras sa isang buwan
▼Holiday
Sabado at Linggo
Pangunahing nagtatrabaho sa mga pampublikong holiday (maaaring mapag-usapan nang maaga)
May bakasyon sa tag-init at sa katapusan ng taon
Taunang bakasyon: 115 araw
▼Pagsasanay
meron
▼Lugar ng kumpanya
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Distrito ng Aboshi, Lungsod ng Himeji, Prepektura ng Hyogo
Pinakamalapit na Istasyon: 5 minuto sa pamamagitan ng sasakyan mula sa 'Sanyo Aboshi' ng Sanyo Electric Railway Aboshi Line
Access sa Transportasyon: Posible ang pag-commute gamit ang personal na kotse, motorsiklo, bisikleta, at pampublikong transportasyon. May parking lot.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance (ayon sa legal na pamantayan)
▼Benepisyo
- Kahit may biglaang gastos, walang problema dahil mayroong opsyon sa pagbabayad sa araw ng kagustuhan (may patakaran)
- Kabuuang bayad ng transportasyon (may patakaran)
- Walang taning na pagtatrabaho
- Sistema ng suporta sa pag-akyat ng karera
- May taas ng sahod (depende sa lugar ng trabaho)
- Sistema ng retirement pay (may patakaran)
- Regular na pagsusuri ng kalusugan
- Pahiram ng uniporme
- Sistema ng bayad na bakasyon
- Panloob na patakaran sa pagbabawal ng paninigarilyo (may lugar para sa mga naninigarilyo) ※Naiiba depende sa lugar ng trabaho
- May washing machine at paliguan sa loob ng kumpanya
- May handa nang tirahan
- Malugod na tinatanggap ang mga dayuhan
- Sistema ng bonus sa pagsali sa kumpanya (may pagkakaloob ng 100,000 yen pagkatapos ng 3 buwang pagtatrabaho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal sa paninigarilyo (may lugar para sa paninigarilyo)
Operator ng Paggawa ng Tanikala para sa Barko
I-set ang tanikalang ipoproseso sa makina, at pindutin ang pindutan upang isagawa ang awtomatikong press processing.
Palitan ang mga fixture ayon sa uri ng tanikala.
Trabaho sa grupong paggawa.
▼Sahod
Orasang Sahod: 1,600 yen hanggang 2,000 yen
Halimbawa ng Buwanang Kita: 278,800 yen (Orasang Sahod na 1,600 yen × 8 oras na trabaho × 21 araw)
Bayad para sa Night Shift at Overtime ay hiwalay na ibinibigay
Transportasyon ay buong bayad
Maaaring gamitin ang sistema ng nais na araw ng bayad
▼Panahon ng kontrata
Matagal-tagal (higit sa 2 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
Oras ng Trabaho
Dalawahang Shift na Trabaho
Unang Shift: 8:00 hanggang 17:00 (Totoong oras ng trabaho 8 oras), Ikalawang Shift: 17:00 hanggang 2:00 (Totoong oras ng trabaho 8 oras)
Sa panahon ng pagiging abala, may pagpasok ng Sabado at isang oras na maagang pasok
Oras ng Pahinga
60 minuto
Pinakamababang Oras ng Trabaho
8 oras
Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho
5 araw
▼Detalye ng Overtime
mga 10 oras sa isang buwan
▼Holiday
Sabado at Linggo
Pangunahing nagtatrabaho sa mga pampublikong holiday (maaaring mapag-usapan nang maaga)
May bakasyon sa tag-init at sa katapusan ng taon
Taunang bakasyon: 115 araw
▼Pagsasanay
meron
▼Lugar ng kumpanya
Sai 70-3, Naka-ku, Okayama, Okayama
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Distrito ng Aboshi, Lungsod ng Himeji, Prepektura ng Hyogo
Pinakamalapit na Istasyon: 5 minuto sa pamamagitan ng sasakyan mula sa 'Sanyo Aboshi' ng Sanyo Electric Railway Aboshi Line
Access sa Transportasyon: Posible ang pag-commute gamit ang personal na kotse, motorsiklo, bisikleta, at pampublikong transportasyon. May parking lot.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance (ayon sa legal na pamantayan)
▼Benepisyo
- Kahit may biglaang gastos, walang problema dahil mayroong opsyon sa pagbabayad sa araw ng kagustuhan (may patakaran)
- Kabuuang bayad ng transportasyon (may patakaran)
- Walang taning na pagtatrabaho
- Sistema ng suporta sa pag-akyat ng karera
- May taas ng sahod (depende sa lugar ng trabaho)
- Sistema ng retirement pay (may patakaran)
- Regular na pagsusuri ng kalusugan
- Pahiram ng uniporme
- Sistema ng bayad na bakasyon
- Panloob na patakaran sa pagbabawal ng paninigarilyo (may lugar para sa mga naninigarilyo) ※Naiiba depende sa lugar ng trabaho
- May washing machine at paliguan sa loob ng kumpanya
- May handa nang tirahan
- Malugod na tinatanggap ang mga dayuhan
- Sistema ng bonus sa pagsali sa kumpanya (may pagkakaloob ng 100,000 yen pagkatapos ng 3 buwang pagtatrabaho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal sa paninigarilyo (may lugar para sa paninigarilyo)
Tungkol sa kumpanya
GROP Co., LTD. (Kansai, West Japan Area Branch)
Websiteopen_in_new
We precious people providing reliable service to our staff and to clients. Many nationalities and ages are working for us with peace of mind.
Parehong mga trabaho
