▼Responsibilidad sa Trabaho
Pangkalahatang Serbisyo ng Pampasaherong Kotse (Taxi)
Inihahatid ng taxi ang aming mga pasahero nang ligtas hanggang sa kanilang destinasyon.
【Sakop na Area】
Hakata-ku, Higashi-ku, Chūō-ku, Minami-ku
Nakagawa City, Kasuya District, Chikushino City, Kasuga City, Ōnojō City, Dazaifu City
▼Website ng Kompanya
https://heiwa-koutsu.com/▼Sahod
<Regular na empleyado>
Basic na sahod + Komisyon + Iba't ibang allowance
★Sa unang 3 buwan ng pagsakay, may minimum na garantiya ng buwanang sahod na 250,000 yen (para sa mga walang karanasan, may mga kondisyon)
★May bonus sa pagpasok sa trabaho (100,000 yen) ※May mga kondisyon
<Halimbawa ng sahod>
① Kada kabilang araw ng trabaho
Komisyon + Allowance sa trabaho + Overtime allowance + Night shift allowance + No-accident allowance
= Maaaring higit sa 300,000 yen kada buwan
② Day shift
Komisyon + Allowance sa trabaho + Overtime allowance + No-accident allowance
= Maaaring higit sa 200,000 yen kada buwan
③ Night shift
Komisyon + Allowance sa trabaho + Overtime allowance + Night shift allowance + No-accident allowance
= Maaaring higit sa 300,000 yen kada buwan
※May mga kondisyon
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
(1) Kada mailang araw na pagduty
(Buwanang 12 beses na pagsakay)
Minimum na oras ng pagtrabaho 17 oras (kasama ang 3 oras na pahinga)
Oras ng pag-alis, mapag-uusapan
Halimbawa: 7:00~4:00 / kasama ang 3 oras na pahinga
(2) Day shift
(Buwanang 24 na araw na pagsakay)
Minimum na oras ng pagtrabaho 8 oras (kasama ang 1 oras na pahinga)
Halimbawa: 8:00~16:00 / kasama ang 1 oras na pahinga
(3) Night shift
(Buwanang 24 na araw na pagsakay)
Minimum na oras ng pagtrabaho 8 oras (kasama ang 1 oras na pahinga)
Halimbawa: 17:00~kasunod na 2:50 / kasama ang 1 oras na pahinga
▼Detalye ng Overtime
mayroon (buwanang average na 30 oras)
▼Holiday
Bitiw sa tungkulin na pahinga (28 oras) + 7-8 na araw na pampublikong pahinga kada buwan
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 3 buwan mula sa unang duty pagkatapos ng pagsasanay
▼Lugar ng kumpanya
3-5-13, Nishigetsukuma, Hakata-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka
▼Lugar ng trabaho
Fukuoka Ken Fukuoka Shi Hakata Ku Nishi Tsukikuma 3-5-13
Kagoshima Honsen Hakata Eki Sasakyan 17 minuto
Kagoshima Honsen Takeshita Eki Sasakyan 11 minuto
Fukuoka Shi Ei Kūkōsen Fukuoka Kūkō Eki Sasakyan 8 minuto
▼Magagamit na insurance
Employment insurance
Pambansang health insurance
Retirement pension
Health insurance
▼Benepisyo
◆ Paid at Bayad na Bakasyon sa Panahon ng Pagluluksa
◆ Kumpletong Social Insurance (Employment, Workers' Compensation, Health, Welfare)
◆ Posibleng mag-commute gamit ang sariling kotse o motorsiklo, may libreng paradahan
◆ Pahiram ng uniporme
◆ Medical Check-up
◆ Pagbabayad ng buo para sa pagkuha ng Professional Driver's License
◆ May Sistemang Muling Pag-hire
★ Ang bayarin sa transaksyong Credit ay sagot ng kumpanya!
★ Garantisadong Suweldo para sa mga Baguhan sa loob ng 3 buwan 250,000 yen ※may kaukulang patakaran
[Sasakyang Kagamitan]
JapanTaxi na naitatag, may Car Navigation, Automatic Transmission na sasakyan, Security Cameras, Dashcams, ID, Credit Card Payment Terminals, Dispatching Apps (GO, Uber)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng sasakyan
▼iba pa
Hindi iniinda ang labis na pagtatrabaho, at makakapagtrabaho ka sa iyong sariling bilis, iyan ang katangian ng Heiwa Kotsu.
Hindi mahalaga ang edad, edukasyon, o karanasan, ang mahalaga ay ang iyong pagnanais na kumita, na magandang bagay bilang isang taxi driver.
Kahit walang karanasan bilang taxi driver, kung marunong kang magmaneho, sa iyong pagsusumikap at determinasyon, ang mataas na kita ay hindi lang isang pangarap.
Sa hinaharap, inaasahan ang pagtaas ng pangangailangan sa turismo at pangangailangan ng mga matatanda, na nagiging mas importante sa lipunan ang trabahong ito. Mayroong malaking pagkakataon pati na rin para sa mga walang karanasan.
Bukod pa rito, ang mga karanasan sa ibang larangan ay magiging malaking tulong, na isa ring masayang bahagi ng pagiging taxi driver. Bakit hindi mo subukang magamit ang iyong mga karanasan sa aming kumpanya?