▼Responsibilidad sa Trabaho
・Maghuhulma ng masa ng tinapay.
・Maingat na babalutin ang tapos na tinapay.
・Didikit ang label sa bag ng tinapay. Mahalagang gawain ito na tamang ipakita ang impormasyon ng produkto at expiration date.
▼Sahod
Ang sahod kada oras ay 1,600 yen. Kung ikaw ay mag-overtime, ang sahod kada oras ay magiging 2,000 yen. Bilang halimbawa ng buwanang kita, ang kabuuang sahod kasama ang sahod sa overtime ay 296,800 yen. Ang bayad sa transportasyon ay ibibigay ayon sa patakaran ng kumpanya, na may kisame na 30,000 yen. Bukod dito, mayroon ding sistema na nagpapahintulot sa pagbabayad ng sahod lingguhan ayon sa iyong kagustuhan. Bilang isang bonus sa pagsali sa kumpanya, 100,000 yen plus sa iyong sahod ang ibibigay sa mga may attendance rate na 95% pataas.
▼Panahon ng kontrata
Maaring ma-extend sa maikling panahon (hanggang Mayo 18).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
09:00~18:00 (Totoong oras ng pagtatrabaho 8 oras). Posibleng magbago ang oras ng pagtatrabaho depende sa sitwasyon ng produksyon (07:00~16:00, 08:00~17:00, 06:00~15:00).
【Oras ng Pahinga】
12:00~13:00 (60 minuto), AM (10 minuto)※bayad, tanghalian (60 minuto)※hindi bayad, PM (10 minuto)※bayad.
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May trabaho sa labas ng itinakdang oras, mga 2-3 oras bawat araw.
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok, at ang mga kondisyon sa panahon ng pagsubok ay pareho sa oras ng pormal na pagkuha.
▼Lugar ng kumpanya
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Ang address ay sa Ina Town, Kitaadachi District, Saitama Prefecture, at ang pinakamalapit na istasyon ay 16 minutong paglalakad mula sa New Shuttle "Uchijuku Station". Posible rin ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse, at magagamit ang libreng paradahan.
▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance, kumpleto.
▼Benepisyo
- Libreng tuluyan (1R na may kasamang muwebles at appliances, walang bayad sa utilities)
- Posibleng umupa ng bisikleta
- Bayad sa transportasyon (may patakaran sa loob ng kumpanya, hanggang ₱30,000)
- Sistema ng nais na bayad kada linggo (may patakaran)
- Regular na medical check-up
- Bayad na bakasyon
- Suporta para sa pag-angat ng karera
- Libreng pagpapahiram ng uniporme at sapatos pang-trabaho
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo