【Kanagawa, Hiratsuka】Pagre-recruit ng staff para sa forklift night shift sa bodega.
【Kanagawa, Hiratsuka】Pagre-recruit ng staff para sa forklift night shift sa bodega.
May libreng paradahan at bicycle parking!
Posible ang kita na 300,000 yen kada buwan!.
Posible ang komportableng pahinga sa lounge na parang café.
Posible ang kita na 300,000 yen kada buwan!.
Posible ang komportableng pahinga sa lounge na parang café.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Magaang trabaho・Logistik / Pamamahala ng Warehouse・Pagpapadala・Forklift
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Hiratsuka, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥1,330 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya sa Forklift ay Kailangan
□ Kailangan ng kwalipikasyon para sa forklift, at mas mabuti kung may karanasan sa reach forklift. Ang lugar ng trabaho ay pangunahing lalaki, at ninanais na may kakayahang makipagpalitan ng simpleng Ingles at numerikal tulad ng pangalan ng produkto at mga code ng produkto.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Lisensya sa Forklift ay Kailangan
□ Kailangan ng kwalipikasyon para sa forklift, at mas mabuti kung may karanasan sa reach forklift. Ang lugar ng trabaho ay pangunahing lalaki, at ninanais na may kakayahang makipagpalitan ng simpleng Ingles at numerikal tulad ng pangalan ng produkto at mga code ng produkto.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 22:00 hanggang 7:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 22:00 hanggang 7:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Operator ng Forklift】
- Gumagamit ng reach forklift para sa pagkarga at paghakot ng mga produkto.
- Kinukumpirma ang pangalan at code ng produkto, at nagsasagawa ng pag-pick at pag-uri-uri ng mga ito.
- Nagsasagawa ng inspeksyon at ligtas na nagkakarga sa trak.
▼Sahod
Orasang Sahod: 1,330 yen
Halimbawa ng Buwanang Kita: 294,116 yen
Ang bayad para sa overtime at night shift ay 1.25 times ng orasang sahod.
Ang bayad para sa pag-commute ay ibibigay batay sa patakaran, at kung gumagamit ng kotse o motorsiklo, 10 yen ang ibibigay sa bawat kilometro.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
22:00〜7:00 o 0:00〜9:00 na nakapirmi
【Oras ng Pahinga】
1 oras 0 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime sa mga karaniwang araw ay binabayaran sa rate na 1.25 times ng iyong orasang sahod.
▼Holiday
Pagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Ōkami, Hiratsuka-shi, Kanagawa Prefecture. Sa impormasyon ng access sa transportasyon, mga 20 minuto ito sa bus mula sa Hon-Atsugi Station ng Odakyu Odawara Line.
▼Magagamit na insurance
Mag-eenroll sa health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Libreng paradahan at bike parking
- Maaaring magpahinga sa lounge (may free Wi-Fi, unmanned convenience store, microwave, at electric kettle)
- Pahiram ng anti-lamig na jacket
- Mabilis na pagbabayad (weekly)
- e-GIFT sa kaarawan
- Long-service award system (monetary award)
- Sistema ng gantimpala sa pagpapabuti ng mungkahi
- e-Sports sponsorship system
- May maternity leave, paternity leave, caregiving leave, at bereavement leave
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng mga naninigarilyo (mayroong silid pangpaninigarilyo sa loob)
【Operator ng Forklift】
- Gumagamit ng reach forklift para sa pagkarga at paghakot ng mga produkto.
- Kinukumpirma ang pangalan at code ng produkto, at nagsasagawa ng pag-pick at pag-uri-uri ng mga ito.
- Nagsasagawa ng inspeksyon at ligtas na nagkakarga sa trak.
▼Sahod
Orasang Sahod: 1,330 yen
Halimbawa ng Buwanang Kita: 294,116 yen
Ang bayad para sa overtime at night shift ay 1.25 times ng orasang sahod.
Ang bayad para sa pag-commute ay ibibigay batay sa patakaran, at kung gumagamit ng kotse o motorsiklo, 10 yen ang ibibigay sa bawat kilometro.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
22:00〜7:00 o 0:00〜9:00 na nakapirmi
【Oras ng Pahinga】
1 oras 0 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime sa mga karaniwang araw ay binabayaran sa rate na 1.25 times ng iyong orasang sahod.
▼Holiday
Pagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 2 buwan.
▼Lugar ng kumpanya
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Ōkami, Hiratsuka-shi, Kanagawa Prefecture. Sa impormasyon ng access sa transportasyon, mga 20 minuto ito sa bus mula sa Hon-Atsugi Station ng Odakyu Odawara Line.
▼Magagamit na insurance
Mag-eenroll sa health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Libreng paradahan at bike parking
- Maaaring magpahinga sa lounge (may free Wi-Fi, unmanned convenience store, microwave, at electric kettle)
- Pahiram ng anti-lamig na jacket
- Mabilis na pagbabayad (weekly)
- e-GIFT sa kaarawan
- Long-service award system (monetary award)
- Sistema ng gantimpala sa pagpapabuti ng mungkahi
- e-Sports sponsorship system
- May maternity leave, paternity leave, caregiving leave, at bereavement leave
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng mga naninigarilyo (mayroong silid pangpaninigarilyo sa loob)
Tungkol sa kumpanya
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
Websiteopen_in_new
68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
Parehong mga trabaho
